就业协议书模板：大学生的就业助手

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（毕业生）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。第二条试用期2.1本协议试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。2.2在试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作表现等进行评估。2.3试用期内，乙方的工资为约定工资的____%，甲方依法为乙方缴纳社会保险。第三条工资待遇3.1乙方正式入职后，甲方按国家规定和公司制度为乙方支付工资，工资为____元/月（税前）。3.2甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。第四条培训与发展4.1甲方为乙方提供必要的培训，以适应岗位需求。4.2甲方鼓励乙方参加各类专业培训和技能提升，支持乙方职业生涯发展。第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止协议6.1在试用期内，甲方有权解除本协议。6.2乙方提前解除本协议，应提前____天书面通知甲方。6.3甲方违反国家法律法规、本协议规定，损害乙方权益的，乙方有权解除本协议。6.4本协议期满，双方未续签劳动合同的，自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方同意仲裁委员会作出的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：__________注意事项：1.甲方应确保提供的职位和工作内容与乙方所学专业和能力相匹配，不得强迫乙方从事与其专业不符或者有害身体健康的工作。2.乙方在签订本协议前，应充分了解甲方的企业状况、企业文化以及相关福利待遇等，确保自己的权益不受损害。3.双方应严格遵守国家法律法规，尊重对方合法权益，履行合同义务。4.乙方应妥善保管甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，不得泄露给第三方。5.双方在解除或终止协议时，应遵循相关法律法规，办理相关手续。解决办法：1.若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.若仲裁裁决仍无法解决问题，乙方还可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有用人权利和义务的企事业单位、个体工商户等。2.毕业生：指顺利完成学业，取得相应学历、学位的在校学生。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。4.试用期：指用人单位在劳动合同期内，对劳动者的工作能力、工作表现等进行评估的期限。5.工资：指劳动者按照劳动合同约定，完成工作任务后应得的报酬。6.保密协议：指用人单位与劳动者约定的，要求劳动者在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息的协议。7.劳动争议：指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务产生分歧而产生的争议。8.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决的行为。特殊应用场合：1.乙方为实习生的情况下：补充条款：鉴于乙方为实习生，甲方应提供足够的指导和培训，以确保乙方能够顺利地完成实习任务。同时，甲方应注重对乙方的人身安全和心理健康保护，确保乙方在实习期间不会因为工作内容而受到伤害。2.乙方为残疾人士的情况下：补充条款：甲方应根据乙方的身体状况，合理安排工作内容和工种，并为乙方提供必要的工作条件和辅助设施，以确保乙方能够平等地参与劳动。同时，甲方不得因为乙方残疾而降低乙方的工资待遇。3.乙方从事高空、有毒、有害等工作的情况下：补充条款：甲方应确保乙方了解工作内容中可能存在的危险和风险，并为乙方提供必要的防护措施和安全培训。甲方应依法为乙方增加相应