涉外劳务合同书样式

合同编号：__________鉴于甲方拥有某项劳务输出业务，并需将部分劳务人员派遣至乙方从事相关工作；乙方需要甲方提供相应的劳务人员，双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条劳务人员1.3甲方应按时向乙方派遣劳务人员，并确保劳务人员按时到岗。第二条劳务人员的工作条件和待遇2.1乙方应按照我国相关法律法规，为劳务人员提供平等、公正的工作环境和条件。2.2乙方应按照双方约定的工资标准及发放方式，按时足额支付劳务人员的工资。2.3乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险费，并保障劳务人员的合法权益。2.4乙方应负责为劳务人员提供必要的培训和指导，以提高其业务素质和工作能力。2.5乙方应按照我国相关法律法规，保障劳务人员的人身安全和健康。第三条合同期限3.1本合同的有效期为_______年，自劳务人员到岗之日起计算。3.2合同期满后，如双方同意继续合作，应签订新的合同，并明确双方的权利义务。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若劳务人员在合同期内因故意或重大过失造成乙方损失的，甲方应承担连带责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（派遣方）：_______乙方（接收方）：_______签订日期：_______年_______月_______日合同注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方应确保签订合同的主体资格合法，具有履行合同的能力。（2）明确劳务人员的数量、岗位、职责等事项，确保双方的权利义务清晰。（3）注意合同条款的合法性、合规性，确保合同内容符合我国相关法律法规。（4）保密条款中应明确保密信息的具体范围、保密期限等。（5）双方应严格遵守合同约定，确保合同顺利履行。2.解决办法：（1）当双方在合同履行过程中发生争议时，应进行友好协商，寻求和解。（2）如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳务人员：指在合同约定岗位上从事劳动作业的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金：指当一方违反合同约定时，向另一方支付的金钱赔偿。5.连带责任：指共同债务人中的任何一人，在全部债务范围内，对债务的履行承担共同责任。6.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权限。合同补充条款及特殊应用场合：1.特殊应用场合：劳务人员涉及高空作业补充条款：鉴于劳务人员可能需要进行高空作业，乙方应确保为劳务人员提供必要的安全培训和防护措施，确保其人身安全。2.特殊应用场合：劳务人员涉及危险物品操作补充条款：鉴于劳务人员可能需要接触危险物品，乙方应确保为劳务人员提供必要的个人防护装备和安全操作培训，确保其人身安全。3.特殊应用场合：劳务人员涉及未成年人补充条款：鉴于劳务人员可能涉及未成年人，乙方应确保遵守相关法律法规，保障未成年人的合法权益，并提供相应的安全措施和保护措施。4.特殊应用场合：合同期内遇法定节假日补充条款：如合同期内遇法定节假日，乙方应按照我国相关法律法规，为劳务人员支付加班费或安排调休。附件列表：1.劳务人员名单及岗位分配表2.劳务人员工资标准及发放方式3.社会保险费缴纳明细表4.