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文档简介

2024年店长协议合同范本

甲方（公司）：_____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（店长）：_____________________

地址：_____________________________

身份证号码：______________________

鉴于甲方是一家依法注册成立的公司，乙方是一位具有丰富管理经验的专业人士，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方店铺店长一职，达成如下协议：

第一条职位与职责

1.1乙方同意担任甲方店铺的店长，负责店铺的日常运营管理工作。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：店铺销售管理、员工培训与管理、库存控制、客户服务、财务管理等。

第二条合同期限

2.1本合同有效期自2024年____月____日起至2025年____月____日止。

2.2合同期满前，双方可协商续签合同。

第三条工作时间与休假

3.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，保证每周工作时间不少于____小时。

3.2乙方享有国家法定节假日及年假，具体休假安排按照甲方的休假政策执行。

第四条薪酬与福利

4.1乙方的月薪为人民币（大写）__________________元整（￥_______）。

4.2甲方将根据乙方的工作表现和店铺业绩，给予乙方年终奖金。

4.3甲方为乙方提供社会保险和公积金等福利。

第五条保密与竞业限制

5.1乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

5.2合同终止后，乙方在____年内不得在与甲方业务相同或相似的公司任职或自营。

第六条违约责任

6.1如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

6.2如甲方未按时支付乙方薪酬，应按未支付金额的____%支付违约金。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

a.严重违反甲方规章制度；

b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c.被依法追究刑事责任。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

a.未按照约定支付劳动报酬；

b.未依法为乙方缴纳社会保险费。

第八条争议解决

8.1因履行本合同所发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式作为本合同的补充。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_____________

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