乒乓球培训公约

乒乓球培训公约合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2签订原则1.3合同效力1.4法律适用1.5争议解决第二章培训内容2.1培训项目2.2培训标准2.3培训计划2.4培训时间2.5培训场地第三章培训教师3.1教师资质3.2教师职责3.3教师更换3.4教师评价第四章学员权益4.1学员条件4.2学员权利4.3学员义务4.4学员退学第五章费用与支付5.1培训费用5.2支付方式5.3费用调整5.4退费政策第六章保险与安全6.1保险责任6.2安全保障6.3事故处理第七章知识产权7.1著作权7.2商标权7.3专利权7.4保密义务第八章违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3违约赔偿第九章合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除的程序第十章争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径第十一章其他约定11.1广告宣传11.2推荐奖励11.3合作发展第十二章附则12.1合同生效12.2合同期限12.3合同续签12.4合同修改第十三章附件13.1培训课程表13.2教师名单13.3费用明细表第十四章签署页14.1甲方（甲方代表）签字14.2乙方（乙方代表）签字14.3日期合同编号：_______第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指甲方（学员）与乙方（培训机构）就乒乓球培训服务所达成的协议。1.1.2本合同中的术语和简称，除非上下文另有规定，否则应具有本章或本合同其他章节所赋予的含义。1.2签订原则1.2.1本合同的签订遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。1.2.2双方应遵守国家相关法律法规，不得违反国家政策和社会公共利益。1.3合同效力1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.4法律适用1.4.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.5争议解决1.5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。1.5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二章培训内容2.1培训项目2.1.1乙方应按照双方约定的培训项目为甲方提供乒乓球培训服务。2.1.2培训项目包括但不限于技术培训、比赛策略、体能训练等。2.2培训标准2.2.1乙方应按照约定的培训标准为甲方提供培训服务，确保培训质量。2.2.2培训标准包括教学内容、教学方法、教学成果等方面的要求。2.3培训计划2.3.1乙方应根据甲方的实际情况制定详细的培训计划，并于合同开始前提交给甲方。2.3.2培训计划包括培训时间、培训内容、培训方式等方面的安排。2.4培训时间2.4.1培训时间按照双方约定的时间表执行，乙方应保证培训时间的稳定性。2.4.2如乙方因特殊情况需要调整培训时间，应提前通知甲方，并尽可能安排补课。2.5培训场地2.5.1乙方应提供符合约定标准的培训场地，确保甲方的训练环境。2.5.2乙方应保证培训场地的安全性和舒适性，如有问题应及时修复。第三章培训教师3.1教师资质3.1.1乙方派遣的乒乓球教练应具备国家认可的教练资格证书。3.2教师职责3.2.1教练应按照约定的培训内容和标准为甲方提供培训服务。3.2.2教练应关注甲方的学习进度，及时调整教学方法和策略。3.3教师更换3.3.2乙方应在更换教练前通知甲方，并说明原因。3.4教师评价3.4.1甲方有权对教练的教学质量进行评价，并提出意见和建议。3.4.2乙方应认真听取甲方的评价意见，并及时改进。第四章学员权益4.1学员条件4.1.1甲方应符合乙方所设定的学员条件，包括但不限于年龄、技术水平等。4.2学员权利4.2.1甲方有权按照合同约定享受乙方提供的培训服务。4.2.2甲方有权了解和查询自己的学习进度和成果。4.3学员义务4.3.1甲方应按照合同约定支付培训费用。4.3.2甲方应遵守乙方的培训纪律和管理规定。4.4学员退学4.4.1甲方如因特殊情况需要退学，应提前向乙方提出书面申请。4.4.2乙方应在收到甲方退学申请后，按照约定的退费政策办理退费手续。第五章费用与支付5.1培训费用5.1.1甲方应按照双方约定的费用标准支付培训费用。5.1.2培训费用包括但不限于教练费、场地费、器材费等。5.2支付方式5.2.1甲方可以选择现金、转账等方式支付培训费用。5.2.2甲方应在合同约定的时间内支付培训费用。5.3费用调整5.3.1乙方如第八章违约责任8.1违约行为8.1.1甲方未按约定时间支付培训费用的，视为违约。8.1.2乙方未按约定提供培训服务或教师不符合约定标准的，视为违约。8.2违约责任8.2.1甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%。8.2.2乙方违约的，应向甲方退还已收取的培训费用，并支付相应赔偿。8.3违约赔偿8.3.1违约金和赔偿金的具体数额由双方协商确定。8.3.2违约赔偿不包括因违约所导致的其他间接损失。第九章合同变更与解除9.1变更条件9.1.1双方同意且不损害对方利益的，可以协商变更合同内容。9.1.2变更合同应采用书面形式，并由双方签字确认。9.2解除条件9.2.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方均有权解除合同。9.2.2双方同意且不损害对方利益的，可以协商解除合同。9.3变更与解除的程序9.3.1变更或解除合同应由双方协商一致，并书面确认。9.3.2变更或解除合同后，尚未履行的部分视为终止。第十章争议解决10.1协商解决10.1.1双方应在发生争议后通过友好协商解决。10.1.2协商期间，双方应保持合同的履行，不得影响培训的正常进行。10.2调解解决10.2.1如协商不成，双方可以请求相关机构进行调解。10.2.2调解结果为最终结果，双方应予以遵守。10.3仲裁解决10.3.1如调解不成，双方有权向合同签订地人民法院提起仲裁。10.3.2仲裁结果为最终结果，双方应予以遵守。10.4法律途径10.4.1如仲裁不成，双方有权通过法律途径解决争议。10.4.2法律途径的结果为最终结果，双方应予以遵守。第十一章其他约定11.1广告宣传11.1.1乙方在使用甲方名义进行广告宣传时，应事先获得甲方同意。11.1.2广告宣传的内容应真实合法，不得误导消费者。11.2推荐奖励11.2.1甲方如因推荐新学员而获得奖励，奖励的具体数额由双方协商确定。11.2.2奖励应在甲方实际推荐成功后支付。11.3合作发展11.3.1双方在其他领域的合作应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。11.3.2双方在其他领域的合作应签订书面协议，并明确双方的权利和义务。第十二章附则12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.1.2本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。12.2合同期限12.2.1本合同的培训期限为____个月/年，自合同生效之日起计算。12.2.2如双方同意续签，应签订书面续签协议。12.3合同续签12.3.1双方同意续签的，应在合同到期前签订书面续签协议。12.3.2续签协议应明确双方的权利和义务。12.4合同修改12.4.1合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。12.4.2修改协议与原合同具有同等法律效力。第十三章附件13.1培训课程表13.2教师名单13.3费用明细表13.4学员健康声明第十四章签署页14.1甲方（甲方代表）签字14.2乙方（乙方代表）签字14.3日期多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊约定1.1甲方有权根据实际情况调整培训计划，包括但不限于培训时间、培训内容等。1.2甲方有权对教练的教学质量进行评价，并提出意见和建议。1.3甲方有权在合同有效期内提前终止合同，但应提前通知乙方，并按照约定的退费政策办理退费手续。附加条款二：乙方为主导时的特殊约定2.1乙方应保证培训场地的安全性和舒适性，如有问题应及时修复。2.2乙方应按照约定的标准提供培训服务，确保培训质量。2.3乙方应尊重甲方的意愿，不得擅自更换教练或调整培训计划。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定3.1第三方中介应负责协调甲方和乙方的关系，确保合同的顺利履行。3.2第三方中介应负责处理因合同履行过程中产生的争议，并采取措施予以解决。3.3第三方中介应收取中介费用，中介费用的具体数额由双方协商确定。附加条款四：合同的变更和解除4.1甲方和乙方同意变更或解除合同时，应签订书面变更或解除协议，并由双方签字确认。4.2变更或解除协议应明确双方的权利和义务，并约定相应的补偿或赔偿事项。4.3甲方和乙方在履行合同过程中出现违约行为，导致合同无法继续履行时，双方有权解除合同。附加条款五：违约责任5.1甲方未按约定时间支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%。5.2乙方未按约定提供培训服务或教师不符合约定标准的，应向甲方退还已收取的培训费用，并支付相应赔偿。附加条款六：争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。附加条款七：附则7.1本合同的附件为本合同的有效组成部分，与具有同等法律效力。7.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。附加条款八：合同的生效、终止和续签8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.3如双方同意续签，应签订书面续签协议。附加条款九：保密义务9.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、财务秘密等，应予以严格保密。9.2双方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。附加条款十：不可抗力10.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方均有权解除合同。10.2不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程表2.教师名单3.费用明细表4.学员健康声明5.合同续签协议6.变更或解除协议7.推荐奖励协议8.保密协议9.损失赔偿计算公式10.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为a.未按约定时间支付培训费用b.未履行合同约定的其他义务2.乙方违约行为a.未按约定提供培训服务b.教师不符合约定标准c.未尊重甲方意愿，擅自更换教练或调整培训计划3.第三方中介违约行为a.未履行协调职责，导致合同争议b.未及时解决争议，造成损失c.未按约定收取中介费用三、法律名词及解释：1.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.仲裁：指合同双方以外的第三方机构，对合同争议进行审理并作出裁决的一种解决方式。5.诉讼：指合同双方通过法院提起的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训场地变动a.提前通知甲方，并尽可能安排补课b.如甲方不同意，协商解决或按合同约定处理2.教练更换a.及时通知甲方，说明原因b.如甲方不同意，协