2024年实习生与公司跟岗实习协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年实习生与公司跟岗实习协议本合同目录一览1.实习基本信息1.1实习生基本信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3身份证号码1.1.4学历1.1.5专业1.1.6联系电话1.2公司基本信息1.2.1公司名称1.2.2公司地址1.2.3联系人1.2.4联系电话2.实习时间2.1实习开始时间2.2实习结束时间3.实习内容3.1实习岗位3.2实习任务4.实习待遇4.1实习工资4.2实习奖金4.3实习福利5.实习生的义务与责任5.1遵守公司规章制度5.2认真完成实习任务5.3保守公司商业秘密6.公司的义务与责任6.1提供实习机会6.2给予实习生必要的工作指导6.3保障实习生的人身安全7.合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件8.违约责任8.1实习生违约8.2公司违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径解决10.合同的生效、终止与续签10.1合同生效时间10.2合同终止条件10.3合同续签条件11.其他约定12.附件12.1实习生简历12.2公司简介13.签字页13.1实习生签字13.2公司签字14.日期第一部分：合同如下：第一条实习基本信息1.1实习生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性别：男1.1.3身份证号码：110105199502071.1.4学历：本科1.1.5专业：计算机科学与技术1.1.6联系电话：13856781.2公司基本信息1.2.1公司名称：北京某科技有限公司1.2.2公司地址：北京市海淀区中关村东路1号院1号楼10层10011.2.3联系人：1.2.4联系电话：1395678第二条实习时间2.1实习开始时间：2024年4月1日2.2实习结束时间：2024年6月30日第三条实习内容3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习任务：3.2.1参与公司软件项目的开发与测试3.2.2协助主管及同事完成项目任务3.2.3学习并掌握公司相关的技术及业务知识第四条实习待遇4.1实习工资：人民币肆仟元整（4000元）/月4.2实习奖金：根据实习生实习期间的表现，公司可视情况给予一定的奖金4.3实习福利：4.3.1公司提供实习生住宿4.3.2公司为实习生办理意外伤害保险4.3.3实习生享有公司规定的带薪年假、病假等休假待遇第五条实习生的义务与责任5.2认真完成实习任务，按时提交项目进度报告，积极参加公司组织的培训和学习活动5.3保守公司商业秘密，不得以任何形式泄露公司的技术、经营等商业秘密信息第六条公司的义务与责任6.2给予实习生必要的工作指导，安排有经验的员工对实习生进行指导6.3保障实习生的人身安全，提供安全的工作条件，预防职业病和安全事故第七条合同的变更与解除7.1变更条件：7.1.1合同双方同意，且变更内容不违反国家法律法规及公司规章制度7.1.2实习生因特殊情况需提前结束或延后实习的，应提前一个月书面通知公司7.2解除条件：7.2.1实习生提前终止实习，需提前一个月书面通知公司，并承担因此产生的一切后果7.2.2实习生因严重违反公司规章制度，公司有权立即解除本合同7.2.3公司因业务需要，提前终止实习生的实习，应提前一个月书面通知实习生第八条违约责任8.1实习生违约：8.1.1实习生未按合同约定完成实习任务的，应向公司支付违约金，违约金金额为实习工资的20%8.1.2实习生提前终止实习，未按约定提前通知公司的，应向公司支付违约金，违约金金额为实习工资的50%8.2公司违约：8.2.1公司未按合同约定提供实习岗位或实习条件的，应向实习生支付违约金，违约金金额为实习工资的20%8.2.2公司提前终止实习，未按约定提前通知实习生的，应向实习生支付违约金，违约金金额为实习工资的50%第九条争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决9.2调解解决：协商不成时，可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解9.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁9.4法律途径解决：对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼第十条合同的生效、终止与续签10.1合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效10.2合同终止条件：实习期届满，双方未续签的，本合同自行终止10.3合同续签条件：实习期届满，双方同意续签的，应签订新的实习合同，并约定新的实习期限及待遇第十一条其他约定11.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充11.3本合同的修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字盖章后生效第十二条附件12.1实习生简历12.2公司简介第十三条签字页13.1实习生签字：13.2公司签字：北京某科技有限公司第十四条日期14.1签订日期：2024年3月1日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义：本合同所称的第三方，是指除甲乙方之外，与甲乙方有合同关系或业务往来的个人或单位1.2第三方分类：1.2.1中介方：为甲乙方提供招聘、介绍业务等服务的中介机构或个人1.2.2合作方：与甲乙方有业务合作关系的单位或个人1.2.3服务提供方：向甲乙方提供产品、技术、服务等的单位或个人第二条第三方介入的附加说明条款2.1中介方的责任：2.1.1中介方应如实介绍甲乙方的基本情况，确保甲乙方之间的合同履行2.1.2中介方在介绍业务过程中，应严格遵守国家法律法规，不得从事违法活动2.2合作方的责任：2.2.1合作方应按照合同约定履行各自的权利和义务，确保合同的顺利实施2.2.2合作方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动2.3服务提供方的责任：2.3.1服务提供方应按照合同约定提供产品或服务，保证产品或服务的质量2.3.2服务提供方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动第三条第三方介入的额外条款及说明3.1甲乙双方应与第三方签订相应的合同，明确双方的权利和义务3.2甲乙双方在合同履行过程中，应严格按照合同约定履行各自的权利和义务3.3甲乙双方与第三方之间的纠纷，应通过协商、调解、仲裁或法律途径解决3.4甲乙双方应承担因第三方原因导致的损失，除非甲乙双方能证明损失是由于不可抗力或第三方故意行为所致第四条第三方责任限额4.1中介方的责任限额：中介方在履行中介服务过程中，因中介方原因导致甲乙方损失的，中介方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过中介服务费的十倍4.2合作方的责任限额：合作方在履行合同过程中，因合作方原因导致甲乙方损失的，合作方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过合同金额的十倍4.3服务提供方的责任限额：服务提供方在提供服务过程中，因服务提供方原因导致甲乙方损失的，服务提供方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过服务费的十倍第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙方：第三方应独立承担合同责任，甲乙方不承担第三方的合同责任5.2第三方与实习生：实习生与第三方之间无直接合同关系，实习生的权益由甲乙方保障5.3第三方与公司：公司应独立承担合同责任，第三方不承担公司的合同责任第六条甲乙方的权利与义务6.1甲乙方的权利：6.1.1要求第三方按合同约定履行义务6.1.2要求第三方承担违约责任6.2甲乙方的义务：6.2.1按照合同约定支付费用6.2.2配合第三方履行合同义务第七条争议解决7.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决7.2协商不成时，可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解7.3调解不成的，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁7.4对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼第八条合同的生效、终止与续签8.1甲乙双方与第三方之间的合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效8.2甲乙双方与第三方之间的合同终止条件：合同到期，双方未续签的，本合同自行终止8.3甲乙双方与第三方之间的合同续签条件：合同到期，双方同意续签的，应签订新的合同，并约定新的合同期限及待遇第九条其他约定9.1甲乙双方与第三方之间的合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力9.2甲乙双方与第三方之间的合同的修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方与第三方签字盖章后生效第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生简历详细要求：简历应包括实习生的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。附件2：公司简介详细要求：简介应包括公司的基本信息、业务范围、企业文化、组织架构等。附件3：实习岗位说明详细要求：说明应包括实习岗位的工作内容、工作职责、工作条件等。附件4：实习任务书详细要求：任务书应详细列出实习生在实习期间需要完成的具体任务。附件5：实习评估表详细要求：评估表应包括实习生在实习期间的各项工作表现、学习成果等。附件6：实习生培训计划详细要求：培训计划应包括实习生在实习期间需要参加的培训课程、培训时间等。附件7：实习生保密协议详细要求：保密协议应明确实习生在实习期间对公司的保密义务和保密内容。附件8：第三方合同模板详细要求：合同模板应包括甲乙双方与第三方签订合同的基本条款和条件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按合同约定完成实习任务的。2.实习生提前终止实习，未按约定提前通知公司的。3.公司未按合同约定提供实习岗位或实习条件的。4.公司提前终止实习，未按约定提前通知实习生的。5.第三方未按合同约定履行义务的。责任认定标准：1.实习生的违约金为实习工资的20%至50%。2.公司的违约金为实习工资的20%至50%。3.第三方的违约金为其合同金额的10%至30%。示例说明：如果实习生未能完成实习任务，公司可以要求实习生支付违约金，违约金金额根据实习工资的20%至50%确定。如果公司未能提供实习岗位或实习条件，实习生可以要求公司支付违约金，违约金金额根据实习工资的20%至50%确定。如果第三方未能履行合同义务，甲乙双方可以要求第三方支付违约金，违约金金额根据第三方合同金额的10%至30%确定。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在实习期间接受公司培训和指导，以提高自身实践经验的学生或毕业生。2.公司：指提供实习机会，对实习生进行培训和指导的企业或组织。3.第三方：指与甲乙方有合同关系或业务往来的个人或单位。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.合同金额：指合同双方约定的交易金额。6.实习工资：指公司支付给实习生的工资。7.保密义务：指实习生在实习期间对公司的商业秘密和机密信息保密的义务。1.实习生：指签订本合同