2024年城市公交司机雇佣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年城市公交司机雇佣合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1雇主：指2024年城市公交公司1.2雇员：指被雇主雇佣的公交司机第二条合同期限2.1合同有效期：自2024年1月1日起至2025年12月31日止第三条工作内容3.1雇员应按照雇主的要求，担任公交司机职务，负责公交车辆的驾驶工作第四条工作时间4.1工作时间：按照雇主规定的正常工作时间执行，具体工作时间以实际排班表为准第五条劳动报酬5.1基本工资：雇主应按照约定的基本工资标准向雇员支付工资5.2绩效奖金：雇主应根据雇员的工作表现和业绩，给予相应的绩效奖金第六条福利待遇6.1雇主应依法为雇员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2雇主应提供与工作相关的安全培训和职业健康培训6.3雇主应提供符合国家标准的劳动保护用品第七条劳动纪律7.1雇员应遵守雇主的规章制度，服从管理，遵守工作纪律7.2雇员应遵守交通法规，确保行车安全第八条合同解除和终止8.1在合同有效期内，雇主或雇员有权提前解除合同，但应提前三十日通知对方8.2雇员在合同期间出现严重违反合同规定的行为，雇主有权立即解除合同第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十条保密条款10.1雇员应对在工作中获得的雇主商业秘密和机密信息予以保密，未经雇主许可不得泄露给第三方第十一条法律适用和争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充第十三条合同的签订和生效13.1本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，自双方签字或盖章之日起生效第十四条合同的修订14.1本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出，否则无效第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限第三条工作内容3.1雇员应按照雇主的要求，担任公交司机职务，负责公交车辆的驾驶工作。3.2雇员应遵守国家的交通法规和安全操作规程，确保行车安全。3.3雇员应按照雇主的规定，参与日常车辆的检查、维护和保养工作。3.4雇员应协助雇主进行客流调查和数据分析，为公交线路的优化提供支持。3.5雇员应在完成驾驶任务后，及时向雇主报告行车情况和存在的问题。第四条工作时间4.1工作时间：按照雇主规定的正常工作时间执行，具体工作时间以实际排班表为准。4.2雇主应保证雇员每周至少休息一天。4.3雇主应按照国家规定为雇员提供加班工资和调休安排。第五条劳动报酬5.1基本工资：雇主应按照约定的基本工资标准向雇员支付工资。5.2绩效奖金：雇主应根据雇员的工作表现和业绩，给予相应的绩效奖金。5.3雇主应按时足额支付雇员的工资和奖金。第六条福利待遇6.1雇主应依法为雇员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2雇主应提供与工作相关的安全培训和职业健康培训。6.3雇主应提供符合国家标准的劳动保护用品。6.4雇主应按照国家的规定，为雇员提供带薪年假、病假等休假待遇。6.5雇主应关心雇员的职业发展和个人成长，为雇员提供职业晋升的机会。第七条劳动纪律7.1雇员应遵守雇主的规章制度，服从管理，遵守工作纪律。7.2雇员应遵守交通法规，确保行车安全。7.3雇员应准时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。7.5雇员应遵守职业道德，不得利用职务之便，收受贿赂或索取小费。7.6雇员应按照雇主的要求，参加各类培训和学习，提高自身的业务能力。7.7雇员应在合同有效期内，不得以任何理由中断合同，否则雇主有权解除合同。7.8雇员在合同期间出现严重违反合同规定的行为，雇主有权立即解除合同。第八条合同解除和终止8.1在合同有效期内，雇主或雇员有权提前解除合同，但应提前三十日通知对方。8.2雇员在合同期间出现严重违反合同规定的行为，雇主有权立即解除合同。8.3合同到期后，如双方未达成续约协议，合同自动终止。8.4合同终止后，雇主应支付雇员合同终止后的工资和奖金。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1雇员应对在工作中获得的雇主商业秘密和机密信息予以保密，未经雇主许可不得泄露给第三方。10.2雇员应确保在使用雇主提供的技术资料、客户信息等资源时，不得侵犯雇主的知识产权。第十一条法律适用和争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2双方在签订合同时，应遵守诚实信用原则，履行合同义务。12.3双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，维护社会公共秩序。第十三条合同的签订和生效13.1本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同签订后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第十四条合同的修订14.1本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出，否则无效。14.2合同修订后的版本，应以红色字体标注修订部分，并由双方签字确认。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除雇主和雇员之外，涉及到的其他各方，包括但不限于中介机构、保险公司、政府监管机构等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：a)中介机构协助雇主招聘雇员；b)保险公司负责雇员的意外伤害保险；c)政府监管机构对雇主的运营进行监管和检查。第三条第三方责任3.1第三方应按照相关法律法规和合同约定，履行其在合同中的义务，并承担相应的责任。3.2第三方应保证其提供的服务或产品的质量，不得损害雇主和雇员的合法权益。第四条第三方与雇主、雇员的关系4.1第三方与雇主、雇员之间应保持独立的关系，不由本合同直接约束。4.2第三方与雇主、雇员之间的纠纷，应通过友好协商解决，如需第三方介入，应事先征得本合同双方的同意。第五条第三方责任限额5.1第三方应对其提供的服务或产品承担有限责任，除非法律法规另有规定。5.2第三方在其责任限额内，对雇主和雇员承担赔偿责任。5.3第三方应按照合同约定或法律法规规定，购买相应的保险，以保障雇主和雇员的权益。第六条第三方义务的履行6.1第三方应按照合同约定，履行其义务，并提供必要的服务或产品。6.2第三方应在合同约定的期限内，完成其义务的履行。第七条第三方与雇主、雇员的沟通与协作7.2第三方应协助雇主、雇员，共同完成合同的履行。第八条第三方违约的处理8.1如第三方未能按照合同约定履行其义务，雇主和雇员有权要求第三方承担违约责任。8.2如第三方因其违约行为给雇主和雇员造成损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第九条第三方与雇主、雇员的权益保护9.1第三方应尊重雇主和雇员的合法权益，不得侵犯其知识产权和商业秘密。9.2第三方应按照法律法规和合同约定，保护雇主和雇员的个人隐私。第十条第三方介入的变更10.1如第三方未能按照合同约定履行其义务，雇主和雇员有权解除与第三方的合同，并重新选择第三方。10.2如第三方因其违约行为给雇主和雇员造成损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第十一条第三方与雇主、雇员的合同解除和终止11.1在合同有效期内，雇主和雇员有权提前解除合同，但应提前三十日通知第三方。11.2如第三方因其违约行为导致合同解除或终止，第三方应承担相应的赔偿责任。第十二条争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十三条合同的签订和生效13.1本合同一式三份，雇主、雇员和第三方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同签订后，各方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第十四条合同的修订14.1本合同的任何修改、补充均须经各方协商一致，并以书面形式作出，否则无效。14.2合同修订后的版本，应以红色字体标注修订部分，并由各方签字确认。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：公交司机工作职责说明附件二：雇主提供的劳动保护用品清单附件三：雇员工资和奖金发放标准附件四：社会保险费缴纳明细表附件五：加班工资和调休安排说明附件六：职业培训和安全培训计划附件七：中介服务合同附件八：保险合同附件九：政府监管机构要求的相关文件附件十：第三方服务或产品提供合同附件的详细要求和说明：附件一：公交司机工作职责说明本附件详细列出了公交司机的工作职责，包括但不限于驾驶工作、安全规定遵守、车辆维护保养、客流调查和数据分析等。附件二：雇主提供的劳动保护用品清单本附件详细列出了雇主提供的劳动保护用品的种类和数量，包括但不限于安全帽、工作服、安全带等。附件三：雇员工资和奖金发放标准本附件详细说明了雇员的工资构成和奖金发放标准，包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班工资等。附件四：社会保险费缴纳明细表本附件详细列出了雇主为雇员缴纳的社会保险费的明细，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件五：加班工资和调休安排说明本附件详细说明了雇员的加班工资计算方式和调休安排，包括但不限于加班工资的计算标准、调休的申请流程等。附件六：职业培训和安全培训计划本附件详细列出了雇主为雇员提供的职业培训和安全培训的计划，包括但不限于培训的内容、培训的时间安排等。附件七：中介服务合同本附件为中介机构与雇主之间的服务合同，详细说明了中介机构的服务内容、服务期限和费用等。附件八：保险合同本附件为雇主与保险公司之间的保险合同，详细说明了保险的类型、保险金额、保险费用等。附件九：政府监管机构要求的相关文件本附件列出了政府监管机构要求雇主提供的相关文件，包括但不限于运营许可证、安全检查报告等。附件十：第三方服务或产品提供合同本附件为雇主与第三方服务或产品提供者之间的合同，详细说明了服务或产品的内容、服务期限和费用等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.中介机构未能按时提供合格的求职者；2.保险公司未能按时支付保险赔偿；3.政府监管机构未能按时完成监管和检查；4.第三方服务或产品提供者提供的服务或产品质量不符合约定。责任认定标准：1.违约行为造成的损失，违约方应承担相应的赔偿责任；2.违约行为导致合同解除或终止的，违约方应承担相应的违约责任；3.违约方应按照合同约定或法律法规规定，承担相应的法律责任。示例说明：如中介机构未能按时提供合格的求职者，导致雇主无法按时招聘到司机，中介机构应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：4.第三方：指在本合同履行过程中