2024年交通秩序维护员聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年交通秩序维护员聘用合同本合同目录一览1.聘用双方2.聘用岗位与职责3.聘用期限4.工作时间与休息休假5.劳动报酬6.社会保险7.劳动保护8.保密协议9.终止与解除合同10.违约责任11.争议解决方式12.其他约定13.附件14.合同生效条件与时间第一部分：合同如下：1.1聘用双方1.1.1本合同甲方为（甲方全称），地址为（甲方地址），联系电话为（甲方联系电话）。1.1.2本合同乙方为（乙方全称），姓名为（乙方姓名），身份证号码为（乙方身份证号码），联系方式为（乙方联系方式）。1.2聘用岗位与职责1.2.1乙方在被聘用期间，担任交通秩序维护员岗位，主要职责包括但不限于：（1）维护交通秩序，确保道路交通顺畅；（2）对违反交通规则的当事人进行劝导和教育；（3）协助公安交警部门处理交通事故；（4）宣传交通安全法律法规和交通安全知识；（5）完成甲方交办的其他相关工作。1.3聘用期限1.3.1本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为（聘用期限年数）年。1.3.2如双方同意续约，应提前（提前月数）个月书面通知对方。1.4工作时间与休息休假1.4.1乙方工作时间按照（工作时间制度，如：全日制、兼职等）执行，具体工作时间根据甲方工作需要安排。1.4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方制定的规章制度执行。1.5劳动报酬1.5.1乙方的月工资为（月工资金额），按月支付。1.5.2乙方加班工资按照（加班工资标准）支付。1.5.3乙方绩效奖金根据甲方制定的绩效考核办法发放。1.6社会保险1.6.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.6.2乙方应承担的个人部分保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。1.7劳动保护1.7.1甲方应提供乙方履行职务所需的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。1.7.2乙方应遵守劳动安全操作规程，正确使用劳动保护用品，防止事故发生。8.保密协议8.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、业务秘密、客户信息等予以保密。8.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密，包括但不限于书面、口头、电子或其他方式。8.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的一切损失。9.终止与解除合同9.1合同终止的情形：（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因健康原因不能履行职务；（4）乙方死亡或被宣告失踪；（5）甲方依法解散、破产或变更主体资格；（6）双方协商一致解除合同。9.2解除合同的情形：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同；（5）法律、法规规定的其他解除合同情形。9.3合同终止或解除后，乙方应立即归还甲方提供的所有工作资料、证件等物品，并办理工作交接手续。10.违约责任10.1双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.2违约金的计算和支付方式，按照双方约定或依法确定。11.争议解决方式11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。12.2本合同的修改、补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。13.附件13.1本合同附件包括：（1）乙方身份证明复印件；（2）乙方健康证明复印件；（3）其他与合同有关的附件。14.合同生效条件与时间14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和责任15.1第三方是指除甲乙双方外，与本合同无关的个体或组织。15.2第三方介入是指在甲乙双方履行合同过程中，涉及到的与合同无关的个体或组织的行为。15.3第三方责任是指第三方介入时，因其行为导致甲乙双方产生损失的责任。16.第三方介入的处理16.1如合同履行过程中出现第三方介入，甲乙双方应立即通知对方，并共同协商解决。16.2甲乙双方应采取合理措施，减少因第三方介入造成的损失。16.3甲乙双方均有义务提供相关证据，证明第三方介入的存在和影响。17.第三方责任限额17.1甲乙双方应明确第三方的责任限额，以保障双方的权益。17.2第三方责任限额的确定，应根据合同履行过程中涉及到的具体事项和风险进行评估。17.3甲乙双方应在合同中约定第三方的责任限额，如无明确约定，双方应协商确定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方是独立的主体，各自承担相应的法律责任。18.2第三方介入不影响甲乙双方之间的合同履行和责任承担。18.3甲乙双方在处理第三方介入时，应保持独立性和公正性，避免影响合同的正常履行。19.第三方介入的额外条款和说明19.1如合同履行过程中出现第三方介入，甲乙双方应立即启动应急预案，采取措施减少损失。19.2甲乙双方应保持沟通，及时汇报第三方介入的情况和处理进展。19.3甲乙双方可协商增加合同条款，明确第三方介入时的处理程序和责任划分。20.第三方介入的争议解决20.1如甲乙双方在处理第三方介入时产生争议，应通过友好协商解决。20.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。21.第三方介入的合同修正21.1本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况和法律法规，协商补充相关条款。21.2甲乙双方应在合同中明确第三方介入的相关规定，以保障双方的权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方身份证明复印件附件二：乙方健康证明复印件附件三：甲方规章制度附件四：甲方的工作职责描述附件五：乙方的工作绩效考核办法附件六：乙方的工作交接单附件七：保密协议附件八：第三方介入处理程序附件九：应急预案附件十：其他与合同有关的附件附件一：乙方身份证明复印件说明：乙方应提供有效的身份证明复印件，以证明其身份真实有效。附件二：乙方健康证明复印件说明：乙方应提供有效的健康证明复印件，以证明其身体健康状况符合甲方要求。附件三：甲方规章制度说明：甲方应提供完整的规章制度，包括工作时间、休假规定、劳动纪律等内容。附件四：甲方的工作职责描述说明：甲方应提供乙方工作职责的详细描述，明确乙方的工作内容和预期成果。附件五：乙方的工作绩效考核办法说明：乙方应提供工作绩效考核的具体办法，包括考核指标、评分标准等。附件六：乙方的工作交接单说明：乙方在合同解除或终止时，应填写工作交接单，明确双方在工作上的责任和义务。附件七：保密协议说明：保密协议应明确双方对保密信息的定义、保密义务和违约责任等内容。附件八：第三方介入处理程序说明：第三方介入处理程序应明确双方在第三方介入时的处理步骤和责任划分。附件九：应急预案说明：应急预案应明确双方在紧急情况下的应对措施和责任分配。附件十：其他与合同有关的附件说明：其他与合同有关的附件应包括双方约定的与合同履行相关的文件和资料。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按合同约定履行职务；2.乙方违反甲方规章制度；3.乙方泄露甲方商业秘密；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，影响履行本合同；5.甲方未按时支付乙方工资；6.甲方未为乙方缴纳社会保险；7.甲方未提供乙方劳动保护；8.甲方未按合同约定提供工作条件；9.甲方提前解除合同；10.甲方未履行合同约定的其他义务。违约责任认定：1.乙方违约，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失；2.甲方违约，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失；3.违约金的计算和支付方式，按照双方约定或依法确定；4.甲方提前解除合同的，应支付乙方违约金或赔偿金，具体金额双方约定；5.甲方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的违约责任。示例说明：如果乙方未按合同约定履行职务，导致交通秩序混乱，甲方因此受到罚款，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，依法约定的劳动条件和劳动报酬等方面的协议。2.违约金：指一方违反合同约定，应承担的违约责任的一种形式。3.社会保险：指国家通过法律强制实