关于公司培训合同模板

关于公司培训合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人：__________

住所地：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

法定代表人：__________

住所地：__________

鉴于甲方为提高员工素质，增强企业竞争力，特制定本培训合同。经双方友好协商，达成如下协议：

一、培训目的

1.提高乙方员工的专业技能和综合素质；

2.优化乙方组织结构，提升团队协作能力；

3.增强乙方市场竞争力，实现企业发展目标。

二、培训内容

1.培训课程：根据甲方需求，制定合理的培训课程，包括但不限于：

（1）专业技能培训；

（2）管理能力培训；

（3）团队协作培训；

（4）职业素养培训；

（5）其他相关培训。

2.培训方式：线上线下相结合，包括但不限于：

（1）集中授课；

（2）远程培训；

（3）现场观摩；

（4）实践操作；

（5）其他培训方式。

三、培训时间

1.培训期限：自本合同签订之日起______年内；

2.每年培训次数：______次；

3.每次培训时长：______天。

四、培训费用

1.甲方承担乙方员工参加培训的所有费用；

2.培训费用包括但不限于：培训课程费用、师资费用、场地费用、教材费用、交通费用、住宿费用等。

五、培训师资

1.甲方负责聘请具有丰富教学经验和专业知识的师资力量；

2.乙方对甲方聘请的师资力量有异议的，应在收到甲方通知之日起______日内提出，甲方应予以调整。

六、培训考核

1.甲方对乙方员工参加培训情况进行考核，考核内容包括但不限于：出勤率、学习态度、学习成果等；

2.乙方员工考核合格者，甲方将颁发相应的培训证书。

七、保密条款

1.双方对本合同内容以及培训过程中涉及的商业秘密负有保密义务；

2.未经对方同意，不得泄露、使用、复制、传播对方提供的信息。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定提供培训服务的，应承担相应的违约责任，乙方有权要求甲方赔偿损失；

2.乙方未按照本合同约定参加培训的，应承担相应的违约责任，甲方有权要求乙方支付违约金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.培训课程安排表；

2.培训师资介绍；

3.培训费用明细表；

4.培训考核标准。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人：__________

住所地：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

法定代表人：__________

住所地：__________

丙方（以下简称“丙方”）：

法定代表人：__________

住所地：__________

鉴于甲方为提高员工素质，增强企业竞争力，特委托丙方提供专业培训服务。经三方友好协商，达成如下协议：

一、培训目的

1.提高乙方员工的专业技能和综合素质；

2.优化乙方组织结构，提升团队协作能力；

3.增强乙方市场竞争力，实现企业发展目标。

二、培训内容

1.培训课程：根据甲方需求，丙方制定合理的培训课程，包括但不限于：

（1）专业技能培训；

（2）管理能力培训；

（3）团队协作培训；

（4）职业素养培训；

（5）其他相关培训。

2.培训方式：线上线下相结合，包括但不限于：

（1）集中授课；

（2）远程培训；

（3）现场观摩；

（4）实践操作；

（5）其他培训方式。

三、培训时间

1.培训期限：自本合同签订之日起______年内；

2.每年培训次数：______次；

3.每次培训时长：______天。

四、培训费用

1.甲方支付丙方培训费用，具体金额以附件《培训费用明细表》为准；

2.乙方承担员工参加培训的差旅、住宿等费用。

五、丙方责任

1.丙方负责提供合格的培训师资，确保培训质量；

2.丙方负责制定详细的培训计划，并与甲方沟通确认；

3.丙方负责培训资料的准备和分发；

4.丙方负责培训效果的跟踪评估。

六、甲方权益

1.甲方有权对丙方的培训服务进行监督和检查；

2.甲方有权要求丙方调整培训计划，确保培训内容符合需求；

3.甲方有权要求丙方提供培训效果评估报告；

4.甲方有权要求丙方对培训过程中出现的问题进行处理。

七、乙方责任

1.乙方负责组织员工参加培训，确保培训人员按时参加；

2.乙方负责收集员工培训反馈意见，并及时反馈给丙方；

3.乙方负责对培训效果进行跟踪评估，并将评估结果反馈给甲方。

八、违约责任

1.丙方未按照本合同约定提供培训服务的，应承担相应的违约责任，甲方有权要求丙方赔偿损失；

2.乙方未按照本合同约定组织员工参加培训的，应承担相应的违约责任，甲方有权要求乙方支付违约金。

九、保密条款

1.三方对本合同内容以及培训过程中涉及的商业秘密负有保密义务；

2.未经对方同意，不得泄露、使用、复制、传播对方提供的信息。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充；

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.培训课程安排表；

2.培训师资介绍；

3.培训费用明细表；

4.培训考核标准。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，有助于甲方集中精力进行企业运营，将培训事务交由专业机构处理，提高培训效果。同时，丙方作为专业培训机构，能够提供更丰富、更系统的培训资源，满足甲方多元化的培训需求。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为培训合同的甲方，有权对培训过程进行监督和检查，确保培训质量和效果。甲方的主导地位有助于维护自身权益，确保培训目标的实现。此外，甲方的主导地位有利于优化培训资源配置，提高培训效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人：__________

住所地：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

法定代表人：__________

住所地：__________

丙方（以下简称“丙方”）：

法定代表人：__________

住所地：__________

鉴于乙方为提升员工技能和团队效能，特委托丙方提供定制化培训服务。经三方友好协商，达成如下协议：

一、培训目的

1.提升乙方员工的专业技能和综合能力；

2.加强团队协作，提高工作效率；

3.增强乙方在行业内的竞争力。

二、培训内容

1.培训课程：根据乙方需求，丙方提供定制化培训课程，包括但不限于：

（1）专业技能提升培训；

（2）团队建设与沟通技巧培训；

（3）领导力与项目管理培训；

（4）行业前沿知识培训；

（5）其他个性化培训需求。

2.培训方式：线上线下结合，包括但不限于：

（1）专业讲师授课；

（2）案例分析与模拟实践；

（3）工作坊与互动讨论；

（4）远程学习平台；

（5）其他适宜的培训形式。

三、培训时间

1.培训期限：自本合同签订之日起______年内；

2.每年培训次数：______次；

3.每次培训时长：______天。

四、培训费用

1.乙方支付丙方提供的培训费用，具体金额以附件《培训费用明细表》为准；

2.丙方提供发票，乙方在收到后______个工作日内支付。

五、丙方责任

1.丙方负责培训课程的开发与实施，确保内容贴合乙方需求；

2.丙方负责提供专业讲师和培训资源；

3.丙方负责培训效果评估，并提供改进建议。

六、乙方权益

1.乙方有权要求丙方根据实际情况调整培训计划；

2.乙方有权要求丙方提供培训进度报告和效果评估；

3.乙方有权要求丙方对培训内容进行保密；

4.乙方有权要求丙方提供后续的咨询服务。

七、甲方责任

1.甲方负责提供乙方员工的培训名单和相关信息；

2.甲方负责协调乙方员工的时间，确保其能参加培训；

3.甲方负责监督丙方的培训质量，并在必要时提出改进建议。

八、违约责任

1.丙方未按照本合同约定提供培训服务的，乙方有权要求丙方退还部分或全部培训费用，并承担相应的违约责任；

2.乙方未按照本合同约定支付费用的，应向丙方支付滞纳金，并承担相应的违约责任。

九、保密条款

1.三方对本合同内容以及培训过程中涉及的商业秘密负有保密义务；

2.未经对方同意，不得泄露、使用、复制、传播对方提供的信息。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充；

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.培训课程安排表；

2.培训师资介绍；

3.培训费用明细表；

4.培训考核标准。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为培训的发起方和主要受益方，主导培训合同能够确保培训内容与自身的实际需求高度契合，