会计经理劳动合同模板

会计经理劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方系依法设立并有效存续的企业，为满足自身业务发展需要，特聘请乙方担任会计经理一职。为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

二、工作岗位

1.乙方在甲方担任会计经理，负责甲方的会计核算、财务管理、成本控制等工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、企业规章制度及职业道德，认真履行岗位职责。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地。

四、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，编制会计报表、财务分析报告等。

2.乙方应负责甲方的成本核算、预算编制、资金筹措等工作。

3.乙方应参与甲方的财务决策，为甲方提供财务建议。

4.乙方应负责甲方的税务筹划、合规性审查等工作。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方应提供必要的培训和学习机会。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

2.甲方为乙方提供年度体检、节假日慰问、生日礼品等福利。

七、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家法律法规、企业规章制度及职业道德，保守企业商业秘密。

2.乙方应按时完成工作任务，服从甲方的工作安排。

3.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前______个月向甲方提出书面申请。

八、合同解除与终止

1.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、企业规章制度及职业道德，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家法律法规、企业规章制度及职业道德，损害乙方合法权益。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方系依法设立并有效存续的企业，为满足自身业务发展需要，特聘请乙方担任会计经理一职。丙方作为乙方服务的提供方，提供乙方所需的专业技能培训、职业发展规划及后续支持。为明确三方权利、义务和责任，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，甲方有权决定是否续签本合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方担任会计经理，负责甲方的会计核算、财务管理、成本控制等工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、企业规章制度及职业道德，认真履行岗位职责。

3.丙方负责为乙方提供专业技能培训、职业发展规划及后续支持。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，编制会计报表、财务分析报告等。

2.乙方应负责甲方的成本核算、预算编制、资金筹措等工作。

3.乙方应参与甲方的财务决策，为甲方提供财务建议。

4.丙方应协助乙方提升专业能力，确保乙方满足甲方工作需求。

四、劳动报酬及福利

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.甲方为乙方提供年度体检、节假日慰问、生日礼品等福利。

4.丙方为乙方提供专业技能培训、职业发展规划及后续支持。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

2.丙方协助甲方为乙方办理相关手续，确保乙方享受社会保险和福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家法律法规、企业规章制度及职业道德，保守企业商业秘密。

2.乙方应按时完成工作任务，服从甲方的工作安排。

3.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前______个月向甲方提出书面申请。

七、合同解除与终止

1.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、企业规章制度及职业道德，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家法律法规、企业规章制度及职业道德，损害乙方合法权益。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿金。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未能履行合同约定的培训、支持等义务，导致乙方工作能力不足，影响甲方业务发展，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方专业技能，确保乙方满足甲方工作需求。

2.为乙方提供职业发展规划及后续支持，增强乙方工作动力。

3.降低甲方招聘和培训成本，提高人力资源管理效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.明确甲方在合同中的权益，确保甲方利益最大化。

2.强化甲乙双方的合作关系，共同推动甲方业务发展。

3.通过合同约束乙方行为，降低甲方风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方系依法设立并有效存续的企业，为满足自身业务发展需要，特聘请乙方担任会计经理一职。丙方作为乙方服务的提供方，提供乙方所需的专业技能培训、职业发展规划及后续支持。为明确三方权利、义务和责任，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前______个月，乙方有权决定是否续签本合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方担任会计经理，负责甲方的会计核算、财务管理、成本控制等工作。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、企业规章制度及职业道德，认真履行岗位职责。

3.丙方负责为乙方提供专业技能培训、职业发展规划及后续支持。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，编制会计报表、财务分析报告等。

2.乙方应负责甲方的成本核算、预算编制、资金筹措等工作。

3.乙方应参与甲方的财务决策，为甲方提供财务建议。

4.丙方应协助乙方提升专业能力，确保乙方满足甲方工作需求。

四、劳动报酬及福利

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方应提供必要的培训和学习机会。

4.丙方为乙方提供专业技能培训、职业发展规划及后续支持，包括但不限于专业认证、行业交流等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

2.丙方协助甲方为乙方办理相关手续，确保乙方享受社会保险和福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家法律法规、企业规章制度及职业道德，保守企业商业秘密。

2.乙方应按时完成工作任务，服从甲方的工作安排。

3.乙方不得擅自离职，如需离职，应提前______个月向甲方提出书面申请。

七、合同解除与终止

1.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家法律法规、企业规章制度及职业道德，损害乙方合法权益。

2.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、企业规章制度及职业道德，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿金。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未能履行合同约定的培训、支持等义务，导致乙方工作能力不足，影响乙方职业发展，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在合同中的权益得到充分