2024年员工离职保密协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年员工离职保密协议本合同目录一览1.离职员工定义与保密义务1.1离职员工的定义1.2保密义务的内容1.3保密义务的期限2.保密信息范围2.1离职员工应保密的信息类型2.2保密信息的标识与分类2.3保密信息的获取、使用与保护3.离职员工的义务与责任3.1离职员工对保密信息的保护义务3.2离职员工对保密信息的合理使用3.3离职员工对违反保密协议的责任4.保密协议的期限与终止4.1保密协议的期限4.2保密协议的终止条件4.3保密协议终止后的义务履行5.违约责任与争议解决5.1违反保密协议的责任5.2违约赔偿的计算与支付5.3争议解决的方式与地点6.合同的生效、修改与解除6.1合同的生效条件6.2合同的修改6.3合同的解除7.权利与义务的转让7.1保密协议权利与义务的转让7.2转让的条件与程序7.3转让后的义务履行8.第三方受益8.1保密协议的第三方受益人8.2第三方对保密协议的履行8.3第三方违约的责任承担9.适用法律与争议解决9.1合同适用的法律9.2争议解决的方式与地点10.其他条款10.1通知与送达10.2合同的完整性与独立性10.3合同的份数与保管11.附件11.1保密信息清单11.2保密协议的补充协议12.签字页12.1离职员工签字12.2公司代表签字13.生效日期14.合同编号第一部分：合同如下：第一条离职员工定义与保密义务1.1离职员工的定义本协议所称“离职员工”是指与甲方解除或终止劳动合同的员工。自劳动合同解除或终止之日起，离职员工即应履行本保密协议所规定的各项保密义务。1.2保密义务的内容离职员工应对在甲方任职期间接触到的所有保密信息予以保密，并不得以任何方式泄露给任何第三方。保密信息包括但不限于：客户资料、商业计划、技术资料、财务数据、内部管理资料等。1.3保密义务的期限离职员工的保密义务自离职之日起计算，期限为____年。第二条保密信息范围2.1离职员工应保密的信息类型离职员工应保密的信息包括所有不为公众所知晓的、与甲方业务相关的、具有实用价值的信息。2.2保密信息的标识与分类甲方应对所有保密信息进行标识和分类，并向离职员工进行明确告知。2.3保密信息的获取、使用与保护离职员工应严格按照甲方的规定获取、使用保密信息，并采取必要措施保护保密信息的安全。第三条离职员工的义务与责任3.1离职员工对保密信息的保护义务离职员工应确保保密信息不被非法使用，不得以任何方式泄露给任何第三方。3.2离职员工对保密信息的合理使用离职员工在保密期限内，未经甲方书面同意，不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.3离职员工对违反保密协议的责任如离职员工违反本保密协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第四条保密协议的期限与终止4.1保密协议的期限本保密协议的期限自离职之日起计算，期限为____年。4.2保密协议的终止条件保密协议的终止条件如下：（1）离职员工完全履行了本保密协议所规定的保密义务；（2）保密协议期限届满。4.3保密协议终止后的义务履行保密协议终止后，离职员工仍应继续履行本保密协议规定的保密义务，直至保密期限届满。第五条违约责任与争议解决5.1违反保密协议的责任如离职员工违反本保密协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。5.2违约赔偿的计算与支付违约赔偿的计算方式为：甲方实际损失的赔偿加上甲方因违约所遭受的间接损失。赔偿金额的最高限额为____元。5.3争议解决的方式与地点如发生本保密协议项下的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条合同的生效、修改与解除6.1合同的生效条件本保密协议自双方签字盖章之日起生效。6.2合同的修改本保密协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。6.3合同的解除本保密协议的解除需经双方协商一致，并以书面形式作出。解除后的保密义务仍应继续履行，直至保密期限届满。第八条第三方受益8.1保密协议的第三方受益人本保密协议的第三方受益人包括甲方的关联公司、合作伙伴以及与甲方有业务往来的其他单位或个人。8.2第三方对保密协议的履行第三方应承诺遵守本保密协议的约定，对获取的保密信息予以保密，并不得以任何方式泄露给任何第三方。8.3第三方违约的责任承担如第三方违反本保密协议，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条适用法律与争议解决9.1合同适用的法律本保密协议适用中华人民共和国法律。9.2争议解决的方式与地点如发生本保密协议项下的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1通知与送达任何一方应以书面形式向对方发送通知，通知发送至对方指定的地址。10.2合同的完整性与独立性本保密协议构成双方之间关于离职员工保密事项的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。10.3合同的份数与保管本保密协议一式两份，双方各执一份。双方均应妥善保管本保密协议，如发生丢失或损坏，应及时补签。第十一条附件11.1保密信息清单附件中列出了甲方认为需要离职员工保密的信息清单，包括但不限于：客户资料、商业计划、技术资料等。11.2保密协议的补充协议如双方在本保密协议有效期内就保密事项达成补充协议，应以书面形式作出，并作为本保密协议的附件。第十二条签字页12.1离职员工签字离职员工在此页面签字，以表示对保密协议的认可和承诺。12.2公司代表签字公司代表在此页面签字，以表示公司对保密协议的认可和承诺。第十三条生效日期本保密协议自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同编号本保密协议的编号为：____。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义本协议所称“第三方”是指本保密协议之外的其他单位或个人，包括但不限于中介方、关联公司、合作伙伴以及与甲乙方有业务往来的其他单位或个人。15.2第三方介入的范围（1）第三方获取甲乙方保密信息；（2）第三方参与甲乙方合作项目；（3）第三方与甲乙方有合同关系或其他法律关系。第十六条第三方责任的界定16.1第三方对保密信息的保护义务第三方应承诺遵守本保密协议的约定，对获取的保密信息予以保密，并不得以任何方式泄露给任何第三方。16.2第三方违约的责任承担如第三方违反本保密协议，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。16.3第三方与其他各方的划分第三方与其他各方的划分如下：（1）第三方与甲方：第三方应向甲方承担保密义务，并遵循本保密协议的约定；（2）第三方与乙方：第三方应向乙方承担保密义务，并遵循本保密协议的约定；（3）第三方与丙方：如第三方与丙方有合同关系或其他法律关系，第三方应向丙方承担相应的义务。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限额的定义本协议所称“第三方责任限额”是指第三方在违反保密协议时，应承担的赔偿责任的上限。17.2第三方责任限额的计算方式第三方责任限额的计算方式如下：（1）第三方应赔偿甲乙方的实际损失，包括直接损失和间接损失；（2）第三方责任限额最高不超过____元。17.3第三方责任限额的适用条件第三方责任限额的适用条件如下：（1）第三方违反本保密协议；（2）甲方或乙方要求第三方承担违约责任。第十八条第三方介入的额外条款与说明18.1第三方介入的额外条款当第三方介入本保密协议时，甲乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的保密义务、违约责任以及责任限额等事项。18.2第三方介入的说明甲乙方应向第三方说明本保密协议的条款内容，确保第三方充分理解并遵守本保密协议的约定。18.3第三方介入的告知义务甲乙方应在第三方介入前，将本保密协议的条款内容告知第三方，并确保第三方签署书面协议。18.4第三方介入的合同修改如第三方介入导致本保密协议的内容发生变更，甲乙方应与第三方签订书面修改协议，并作为本保密协议的附件。第十九条第三方违约的争议解决19.1争议解决的方式与地点如发生第三方违反保密协议的争议，甲乙方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。19.2第三方违约的赔偿计算与支付第三方违约的赔偿计算方式如下：（1）第三方应赔偿甲乙方的实际损失，包括直接损失和间接损失；（2）赔偿金额的最高限额为第三方责任限额。第二十条第三方介入的生效日期本附加条款自甲乙方与第三方签订书面协议之日起生效。第二十一条第三方介入的合同编号本附加条款的编号为：____。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细列出甲方认为需要离职员工保密的信息，包括但不限于客户资料、商业计划、技术资料等。附件二：保密协议的补充协议如双方在本保密协议有效期内就保密事项达成补充协议，应以书面形式作出，并作为本保密协议的附件。附件三：第三方合同范本附件四：第三方名单列出所有与甲乙方有合同关系或其他法律关系的第三方单位或个人。说明二：违约行为及责任认定：1.第三方泄露甲乙方的保密信息；2.第三方未按照约定履行保密义务；3.第三方未经甲方同意，将保密信息提供给其他第三方；4.第三方违反本保密协议的其他约定。违约责任认定标准：1.违约行为导致的实际损失计算：包括直接损失和间接损失。2.违约金计算：根据违约行为的严重程度，按照合同约定或协商确定违约金金额。3.赔偿责任：第三方应承担因违约行为给甲乙方造成的全部损失。示例说明：如果第三方泄露了甲乙方的商业计划，导致甲乙方失去了一笔大额订单，甲方可以要求第三方承担因失去订单而导致的直接损失和间接损失，包括但不限于订单金额、预期利润等。说明三：法律名词及解释：