劳动合同模板乌鲁木齐

劳动合同模板乌鲁木齐第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满，甲乙双方均有权决定是否续签。如需续签，应提前__________日向对方提出书面申请，并就相关事宜进行协商。

二、工作岗位及工作地点

2.1乙方同意在甲方提供的__________岗位（以下简称“本岗位”）工作。

2.2本岗位工作地点位于：________________________

三、工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求，履行本岗位的职责，完成甲方下达的工作任务。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为__________小时/天，具体安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力进行确定。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方工资标准为：__________元/月。

5.2乙方工资支付方式为：__________。

5.3甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（5）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

八、违约责任

8.1甲方违反本合同约定，未按照国家规定和本合同约定支付工资、缴纳社会保险费的，应当承担相应的法律责任。

8.2乙方违反本合同约定，未按照甲方要求履行工作职责、完成工作任务的，应当承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

10.3附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的劳动合同法等相关法律法规。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方服务提供方）名称：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，并引入丙方作为第三方服务提供方，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满，甲乙双方均有权决定是否续签。如需续签，应提前__________日向对方提出书面申请，并就相关事宜进行协商。

二、工作岗位及工作地点

2.1乙方同意在甲方提供的__________岗位（以下简称“本岗位”）工作。

2.2本岗位工作地点位于：________________________

2.3丙方负责为乙方提供专业培训、技能提升等服务。

三、工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求，履行本岗位的职责，完成甲方下达的工作任务。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.3丙方应确保乙方在培训期间的学习效果，并配合甲方对乙方的工作绩效进行评估。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为__________小时/天，具体安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力进行确定。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方工资标准为：__________元/月。

5.2乙方工资支付方式为：__________。

5.3甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、第三方责任及权利

7.1丙方负责为乙方提供专业培训、技能提升等服务，并确保乙方在培训期间的学习效果。

7.2丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果提出培训建议。

7.3丙方有权根据培训需求调整培训计划，并要求乙方参与。

八、甲方的权利

8.1甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

8.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

8.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

九、乙方的义务及违约责任

9.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

9.2乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.3乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的劳动合同法等相关法律法规；

（4）丙方提供的培训计划及考核标准。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为第三方服务提供方，甲方可以更有效地提升乙方的工作能力和综合素质，确保乙方满足甲方的工作需求。

2.丙方作为专业培训机构，能够为乙方提供更加系统、专业的培训服务，有助于乙方在短时间内提升自身能力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作绩效进行考核，确保乙方的工作成果符合甲方的要求。

2.甲方通过调整乙方的工作岗位和工作地点，可以更好地适应市场需求和公司发展需要。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护公司的正常运营秩序。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方服务提供方）名称：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，并引入丙方作为第三方服务提供方，就乙方在甲方处就业事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期满，甲乙双方均有权决定是否续签。如需续签，应提前__________日向对方提出书面申请，并就相关事宜进行协商。

二、工作岗位及工作地点

2.1乙方同意在甲方提供的__________岗位（以下简称“本岗位”）工作。

2.2本岗位工作地点位于：________________________

2.3丙方负责为乙方提供职业规划、心理咨询等服务。

三、工作内容

3.1乙方应按照甲方的要求，履行本岗位的职责，完成甲方下达的工作任务。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.3丙方应协助乙方进行职业发展规划，提供职业心理咨询和技能提升建议。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为__________小时/天，具体安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力进行确定。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方工资标准为：__________元/月。

5.2乙方工资支付方式为：__________。

5.3甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、第三方责任及权利

7.1丙方负责为乙方提供职业规划、心理咨询等服务，并确保乙方在服务期间的心理健康和工作满意度。

7.2丙方有权对乙方的工作状态进行评估，并提出改进建议。

7.3丙方有权根据乙方需求调整服务内容和频率。

八、乙方的权利

8.1乙方有权要求甲方提供必要的职业发展机会和培训资源。

8.2乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和工作时间。

8.3乙方有权根据自身情况提出调整工作内容或工作地点的合理请求。

九、甲方的义务及违约责任

9.1甲方可根据乙方的表现和需求，提供必要的培训和职业发展支持。

9.2甲方可根据乙方的健康状况和工作表现，合理调整工作强度和时间。

9.3甲方违反本合同约定，未按时足额支付工资或未依法缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的规章制度；

（3）甲方提供的劳动