工伤人员劳动合同模板

工伤人员劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方于____年____月____日在____地签订，鉴于以下事实：

一、甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

二、乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年____月____日

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事的生产经营需要，乙方同意与甲方签订本劳动合同，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条劳动关系

1.1乙方自愿成为甲方的一名员工，甲方同意聘用乙方为劳动合同制工人。

1.2乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方提供的岗位上工作。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方的工作内容为____________________。

2.2乙方的工作岗位为____________________。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方依法享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等。

第四条工资与福利

4.1甲方按照国家规定和甲方内部制度，向乙方支付工资，工资标准为____________________。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

（3）其他福利：____________________。

第五条劳动保护与职业健康

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

5.2甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第六条竞业限制

6.1乙方在劳动合同期内及解除或终止劳动合同后，未经甲方同意，不得在与甲方业务有竞争关系的单位或个人处从事与本合同约定的工作内容相同或相近的工作。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为____________________。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2任何一方不得擅自向人民法院提起诉讼。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1双方协商一致，可以变更本合同的内容。

9.2下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方劳动合同到期，经双方协商一致解除；

（4）国家法律、法规规定的其他情况。

9.3下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护或劳动条件；

（3）甲方违反国家法律、法规，侵害乙方合法权益；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（5）国家法律、法规规定的其他情况。

第十条合同的生效与终止

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

10.3本合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。

第十一条其他

11.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.3本合同附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方内部规章制度；

（3）乙方提供的个人简历；

（4）其他。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同由以下三方于____年____月____日在____地签订，鉴于以下事实：

一、甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

二、乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年____月____日

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

三、丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事的生产经营需要，乙方同意与甲方签订本劳动合同，丙方作为第三方服务提供者，提供与乙方工作相关的服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条劳动关系

1.1乙方自愿成为甲方的一名员工，甲方同意聘用乙方为劳动合同制工人。

1.2乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方提供的岗位上工作。

1.3丙方同意向甲方提供乙方工作所需的相关服务，包括但不限于培训、咨询、技术支持等。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方的工作内容为____________________。

2.2乙方的工作岗位为____________________。

2.3丙方应确保乙方在甲方的工作岗位上能够得到必要的技术支持和咨询服务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方依法享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等。

3.3丙方应协助乙方合理安排工作时间，确保乙方休息休假权利的实现。

第四条工资与福利

4.1甲方按照国家规定和甲方内部制度，向乙方支付工资，工资标准为____________________。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

（3）其他福利：____________________。

4.3丙方应协助甲方确保乙方工资和福利待遇的按时足额支付。

第五条劳动保护与职业健康

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

5.2甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

5.3丙方应协助甲方提供必要的安全培训，确保乙方在工作过程中的安全。

第六条竞业限制

6.1乙方在劳动合同期内及解除或终止劳动合同后，未经甲方同意，不得在与甲方业务有竞争关系的单位或个人处从事与本合同约定的工作内容相同或相近的工作。

6.2丙方不得与甲方业务有竞争关系的单位或个人合作，损害甲方的商业利益。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为____________________。

7.3丙方违约，导致乙方权益受损的，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2任何一方不得擅自向人民法院提起诉讼。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1双方协商一致，可以变更本合同的内容。

9.2下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方劳动合同到期，经双方协商一致解除；

（4）国家法律、法规规定的其他情况。

9.3下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护或劳动条件；

（3）甲方违反国家法律、法规，侵害乙方合法权益；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（5）国家法律、法规规定的其他情况。

第十条合同的生效与终止

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

10.3本合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。

第十一条其他

11.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.3本合同附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方内部规章制度；

（3）乙方提供的个人简历；

（4）其他。

本合同的签订，引入了第三方丙方，旨在为甲方提供更全面的服务保障，确保甲方在生产经营过程中的人力资源需求得到满足。丙方的介入，不仅提高了工作效率，也降低了甲方的人力成本。甲方作为主导方，通过增加自身权益条款和利益条款，确保了在合同履行过程中的主导地位，同时增加了乙方的违约及限制条款，保障了甲方的合法权益。本合同的签订，有利于甲乙双方及丙方建立长期稳定的合作关系，共同促进企业的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

本合同由以下三方于____年____月____日在____地签订，鉴于以下事实：

一、甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

二、乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____年____月____日

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

三、丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方具备特殊技能或资质，甲方同意聘用乙方为劳动合同制工人，丙方作为第三方服务提供者，提供与乙方工作相关的支持服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条劳动关系

1.1乙方自愿成为甲方的一名员工，甲方同意聘用乙方担任____________________岗位。

1.2乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方提供的岗位上工作。

1.3丙方同意向乙方提供必要的工作支持，包括但不限于技能培训、职业规划等。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方的工作内容为____________________。

2.2乙方的工作岗位为____________________。

2.3丙方应确保乙方的工作需求得到满足，包括但不限于提供专业培训和发展机会。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方依法享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等。

3.3丙方应协助乙方合理安排工作时间，确保乙方休息休假权利的实现。

第四条工资与福利

4.1甲方按照国家规定和甲方内部制度，向乙方支付工资，工资标准为____________________。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

（3）其他福利：____________________。

4.3丙方应协助甲方确保乙方工资和福利待遇的按时足额支付，并协助乙方争取合理的福利待遇。

第五条劳动保护与职业健康

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

5.2甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

5.3丙方应协助甲方提供必要的安全培训，确保乙方在工作过程中的安全。

第六条竞业限制

6.1乙方在劳动合同期内及解除或终止劳动合同后，未经甲方同意，不得在与甲方业务有竞争关系的单位或个人处从事与本合同约定的工作内容相同或相近的工作。

6.2丙方不得与甲方业务有竞争关系的单位或个人合作，损害乙方的职业发展。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为____________________。

7.3甲方违约，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2任何一方不得擅自向人民法院提起诉讼。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1双方协商一致，可以变更本合同的内容。

9.2下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护或劳动条件；

（3）甲方违反国家法律、法规，侵害乙方合法权益；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（5）