2024年企业与员工间个人隐私保密协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业与员工间个人隐私保密协议本合同目录一览1.定义与术语解释1.1保密信息1.2商业秘密1.3个人隐私1.4离职员工2.保密信息的范围与内容2.1企业信息2.2技术资料2.3商业计划2.4客户信息3.保密义务3.1员工保密义务3.2企业保密义务3.3保密期限4.保密信息的使用与保护4.1合法使用4.2信息保护措施4.3信息共享限制5.违反保密协议的后果5.1违约责任5.2损害赔偿5.3法律后果6.合同的生效与终止6.1合同生效条件6.2合同终止情况6.3合同解除7.争议解决7.1协商解决7.2调解程序7.3法律途径8.适用法律8.1法律适用8.2法院管辖9.附加条款9.1合同修改9.2合同转让9.3附件说明10.员工声明与承诺10.1信息真实性10.2无侵权行为10.3遵守法律法规11.企业权利与义务11.1保障员工权益11.2提供必要培训11.3履行合同义务12.保密协议的修改与更新12.1修改条件12.2更新程序12.3通知义务13.员工隐私保护13.1个人信息保护13.2监控与录音13.3信息披露限制14.附则14.1合同附件14.2补充协议14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1保密信息保密信息是指在本合同有效期内，员工在任职期间获取的、不为公众所广泛知晓的、能够给企业带来经济利益或者具有商业价值的信息，包括文字、数据、图表、技术资料、经营计划、客户信息等。1.2商业秘密商业秘密是指企业为了保持市场竞争优势，采取保密措施，不为公众所知晓的经营信息、技术信息和其他与企业的经营活动有关的信息。1.3个人隐私个人隐私是指员工在签订本合同时，向企业提供的与个人身份有关的信息，包括但不限于身份证号码、家庭住址、联系方式等。1.4离职员工离职员工指与企业在劳动合同到期或者合同解除、终止后不再履行劳动合同的员工。第二条保密信息的范围与内容2.1企业信息员工应当保守的企业信息包括企业经营策略、市场计划、财务报告、客户名单、供应商信息等。2.2技术资料员工应当保守的技术资料包括研发资料、生产工艺、配方、设计图纸、软件等。2.3商业计划员工应当保守的商业计划包括市场开发计划、新产品开发计划、投资计划等。2.4客户信息员工应当保守的客户信息包括客户名称、联系方式、需求信息等。第三条保密义务3.1员工保密义务员工在任职期间及离职后，对所有保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露、复制、传播或者利用保密信息。3.2企业保密义务企业应对员工提供的个人隐私信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露、复制、传播员工个人隐私信息。3.3保密期限本合同项下的保密义务自员工在职期间开始计算，至劳动合同到期或者合同解除、终止后两年内有效。第四条保密信息的使用与保护4.1合法使用员工应在企业授权的范围内，合法使用保密信息，不得擅自复制、传播、泄露保密信息。4.2信息保护措施企业应采取必要的措施，保护员工的个人隐私信息，防止未经授权的访问、泄露、复制、传播。4.3信息共享限制未经员工同意，企业不得将员工个人隐私信息与其他企业或个人共享。第五条违反保密协议的后果5.1违约责任员工违反本合同的保密义务，应承担违约责任，赔偿企业因此遭受的损失。5.2损害赔偿员工违反保密义务，导致企业遭受损失的，员工应承担损害赔偿责任，赔偿金额为企业损失的实际金额。5.3法律后果员工违反保密义务，若构成犯罪的，将依法追究刑事责任。第六条合同的生效与终止6.1合同生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。6.2合同终止情况（1）双方协商一致解除或者终止合同；（2）劳动合同到期，双方未续签；（3）员工因违反合同规定被企业解除或者终止劳动合同；（4）法律、法规规定的其他情形。6.3合同解除合同解除或者终止后，员工仍应承担本合同项下的保密义务。第八条争议解决8.1协商解决双方应友好协商解决本合同履行过程中的争议。8.2调解程序如协商不成，双方同意向企业所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向企业所在地的人民法院提起诉讼。第九条适用法律9.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2法院管辖本合同引起的诉讼，应由企业所在地的人民法院管辖。第十条附加条款10.1合同修改本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。10.2合同转让未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。10.3附件说明本合同附件是本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第十一条员工声明与承诺11.1信息真实性员工声明提供的个人隐私信息真实、准确、完整。11.2无侵权行为员工保证在签订本合同时，没有侵犯任何第三方的知识产权或者其他合法权益。11.3遵守法律法规员工承诺在履行本合同过程中，将遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第十二条企业权利与义务12.1保障员工权益企业应保障员工在本合同项下的合法权益，不得违反国家法律法规和本合同的约定。12.2提供必要培训企业应提供必要的培训，帮助员工了解和掌握保密信息的保护知识和技能。12.3履行合同义务企业应按照本合同的约定，履行各项义务，确保合同的履行。第十三条保密协议的修改与更新13.1修改条件本合同的修改应符合国家法律法规的规定，经双方协商一致并采取书面形式。13.2更新程序本合同的更新应按照双方约定的程序进行，确保更新的内容合法、有效。13.3通知义务双方同意，对本合同的任何修改、更新，均应以书面形式通知对方，并在合同附件中明确说明。第十四条附则14.1合同附件本合同附件包括企业保密制度、员工手册等，是本合同不可分割的一部分。14.2补充协议对本合同的补充协议，应采取书面形式，经双方协商一致后生效。14.3合同签署日期本合同自双方签字或者盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方概念第三方指本合同以外，与甲乙方无直接合同关系的个人或实体。15.2第三方责任第三方介入本合同项下的活动，如涉及侵权、违约等行为，由第三方独立承担相应的法律责任。15.3第三方权益第三方依据法律规定或本合同约定，享有相应的权益，甲乙方应予以尊重。第十六条第三方介入的额外条款及说明16.1信息披露甲乙方在与第三方进行合作、交流等活动时，应按照法律法规和本合同的约定，对保密信息进行披露。16.2第三方义务第三方在获取甲乙方的保密信息时，应承担保密义务，不得泄露、复制、传播或利用保密信息。16.3第三方违约处理如第三方违反保密义务，甲乙方有权要求第三方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。第十七条第三方责任限额17.1责任限制第三方对甲乙方的损失承担的责任限额，按照法律规定和本合同的约定执行。17.2损失赔偿甲乙方因第三方违约而遭受的损失，由第三方承担赔偿责任，赔偿金额为企业损失的实际金额。17.3责任免除（1）第三方不知道其行为侵权；（2）第三方的行为超出了其控制范围；（3）法律规定的其他免责情形。第十八条第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲乙方的划分第三方与甲乙方的权利义务划分，按照本合同及法律法规的约定执行。18.2第三方与甲乙方的沟通甲乙方与第三方进行沟通时，应明确各自的权利义务，确保合同的履行。18.3第三方与甲乙方的协作甲乙方与第三方在合同履行过程中，应相互协作，共同维护合同的履行。第十九条第三方介入的变更与解除19.1变更程序第三方介入的变更，应采取书面形式，经甲乙方协商一致后生效。19.2解除条件第三方介入的解除，应符合法律法规的规定，甲乙方应予以认可。19.3解除后果第三方介入解除后，甲乙方仍应按照本合同的约定履行各自的义务。第二十条附则20.1补充协议对本合同的补充协议，涉及第三方权益的，应采取书面形式，经甲乙方及第三方协商一致后生效。20.2合同签署日期本合同自甲乙方及第三方签字或者盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正到此结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：企业保密制度详细规定企业保密信息的范围、保密义务、保密措施等内容。附件二：员工手册包含员工行为规范、企业政策、福利等信息，以及员工应遵守的保密规定。附件三：保密协议范本用于与第三方签订保密协议的模板，明确双方的权利义务。附件四：保密协议解除/终止通知书用于通知第三方保密协议解除或终止的相关事项。附件五：保密措施实施指南详细说明企业应采取的保密措施，包括但不限于物理保护、访问控制、数据加密等。附件六：保密义务履行证明用于证明员工在合同期间履行了保密义务的文件。附件七：违约行为处理流程详细说明违约行为的处理流程，包括协商、调解、诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.泄露、复制、传播或利用保密信息；2.未经授权访问保密信息；3.违反保密措施的要求；4.未经同意将保密信息提供给第三方；5.其他违反保密协议的行为。责任认定：1.违约行为导致损失的，违约方应承担损害赔偿责任；2.违约方故意或重大过失导致损失的，应承担无限责任；3.违约方未采取措施防止损失扩大的，应承担相应责任；4.损失赔偿金额为企业实际损失金额，包括直接损失和间接损失；5.违约方如有侵权行为，应承担相应的法律责任。示例说明：如果员工违反保密协议，泄露了企业的商业秘密给竞争对手，导致企业经济损失50万元，员工应承担相应的损害赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指不为公众所广泛知晓的，能够给企业带来经济利益或者具有商业价值的信息。2.