2024年人力资源管理与服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源管理与服务合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所第二条：服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2服务地点2.3服务时间第三条：服务人员3.1乙方应提供的服务人员数量及资质3.2服务人员的职责和要求第四条：费用及支付方式4.1服务费用总额4.2服务费用的支付周期4.3费用支付的具体操作流程第五条：合同的履行5.1双方的权利和义务5.2乙方服务人员的管理及调配5.3甲方对乙方服务人员的评价和监督第六条：保密条款6.1双方对合同内容及相关资料的保密义务6.2保密期限第七条：违约责任7.1双方违约的情形7.2违约责任的具体承担方式第八条：争议解决8.1双方发生争议时的解决方式8.2争议解决的地点和适用法律第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序9.3合同终止后的相关处理事项第十条：合同的生效、期限及续约10.1合同的生效条件10.2合同期限10.3合同续约的条件和程序第十一条：其他约定11.1双方的其他特殊约定11.2附件第十二条：双方签字盖章第十三条：合同生效日期第十四条：合同正本及副本份数14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，住所：××省××市××区××路××号。1.2乙方名称：×××人力资源管理有限公司，住所：××省××市××区××路××号。第二条：服务内容2.1乙方提供的服务范围包括但不限于：员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等。2.2服务地点：甲方公司所在地。2.3服务时间：自合同签订之日起至合同到期日止。第三条：服务人员3.1乙方应提供具备相关资质和经验的服务人员，数量根据甲方需求确定。3.2服务人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第四条：费用及支付方式4.1服务费用总额为人民币【】元整（大写：【】元整），包括但不限于乙方服务人员的工资、社会保险、公积金等。4.2服务费用的支付周期为每月一次。4.3费用支付的具体操作流程：甲方应在每月5日前将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。第五条：合同的履行5.1双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。5.2乙方应根据甲方需求合理安排服务人员，并及时调整人员配置。5.3甲方有权对乙方服务人员进行评价和监督，并提出改进意见。第六条：保密条款6.1双方对合同内容及相关资料予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。6.2保密期限自合同签订之日起至合同到期日止。第七条：违约责任7.1双方如有违约行为，应承担相应的违约责任。7.2违约责任的具体承担方式按照双方约定及法律规定执行。第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点为合同签订地，适用法律为中华人民共和国法律。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更的条件和程序：（1）双方同意变更合同的，应签订书面变更协议，经双方盖章生效；（2）合同变更需符合法律法规的规定。9.2合同解除的条件和程序：（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同；（2）一方严重违反合同约定，对方有权解除合同；（3）合同解除需符合法律法规的规定。9.3合同终止后的相关处理事项：（1）合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并办理相关手续；（2）双方应按照合同约定处理合同终止后的遗留问题，包括支付未结款项、返还物品等；（3）合同终止后，双方仍应履行合同中的保密义务。第十条：合同的生效、期限及续约10.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同期限：本合同期限为【】年，自合同生效之日起计算。10.3合同续约的条件和程序：（1）合同到期前【】个月，双方可协商续约；（2）续约时，双方应签订书面续约协议，经双方盖章生效。第十一条：其他约定11.1双方的其他特殊约定如下：（1）乙方服务人员的工作时间应符合甲方的工作时间安排；（2）乙方服务人员的工作地点应符合甲方的要求；（3）乙方应按照甲方的要求提供相关服务报告。11.2附件：本合同附件包括双方提供的相关文件、资料等。第十二条：双方签字盖章第十三条：合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条：合同正本及副本份数14.1合同正本份数：一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同副本份数：无。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或组织。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。第三条：第三方介入的程序3.1甲方、乙方同意，当本合同执行过程中需要第三方介入时，应提前【】个工作日通知对方。3.2第三方介入应按照双方协商确定的程序进行，包括但不限于：提交相关材料、参与会议、出具报告等。第四条：第三方责任4.1第三方应按照合同约定和法律法规的要求，独立、公正、客观地履行其职责。4.2第三方应对其提供的服务或报告的真实性、准确性和完整性负责。第五条：第三方费用5.1第三方费用由甲方承担，除非双方另有约定。5.2甲方应在第三方出具报告或完成服务后【】个工作日内支付费用。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的关系，第三方不对甲方、乙方负责。6.2甲方、乙方不对第三方提供的服务或报告的质量、效果等负责。第七条：第三方责任限额7.1第三方对甲方、乙方的损失承担有限责任，除非双方另有约定。7.2第三方责任限额不超过其收费的【】%，除非双方另有约定。第八条：第三方违约处理8.1第三方如违反本合同约定，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2甲方、乙方有权根据违约情况扣除第三方费用，并要求第三方赔偿损失。第九条：第三方退出9.1第三方如因特殊情况需退出本合同，应提前【】个工作日通知甲方、乙方。9.2第三方退出的原因包括但不限于：破产、重大违约行为等。第十条：第三方资料保密10.1第三方应对其在合同执行过程中获取的甲方、乙方资料和信息予以保密。10.2保密期限自合同终止之日起【】年。第十一条：第三方合规性11.1第三方应遵守相关法律法规和行业规范，不得从事违法、违规行为。11.2甲方、乙方有权对第三方的合规性进行监督和检查。第十二条：第三方变更12.1第三方如发生变更，如更换负责人、名称、地址等，应提前【】个工作日通知甲方、乙方。12.2甲方、乙方有权根据第三方变更情况重新协商合同条款。第十三条：第三方与甲方、乙方的沟通13.1第三方应保持与甲方、乙方的良好沟通，及时汇报工作进展和存在的问题。13.2甲方、乙方应积极配合第三方的各项工作。第十四条：本合同的完整性14.1本合同及其附件是双方关于第三方介入的全部协议，取代了所有之前的口头或书面协议。14.2双方确认，本合同的修改和补充必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方公司简介附件二：乙方人力资源管理有限公司简介附件三：服务人员名单及资质证明附件四：服务费用明细表附件五：第三方机构名单及资质证明附件六：保密协议附件七：违约行为处理流程附件八：服务人员工作绩效评价标准附件九：合同变更、解除和终止申请表附件十：第三方服务报告格式要求说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付服务费用。2.乙方未按照约定提供服务或提供的服务不符合质量要求。3.第三方未按照约定独立、公正、客观地履行其职责。4.任何一方未履行合同约定的保密义务。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行或造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。2.违约方的赔偿责任包括但不限于赔偿对方直接经济损失、违约金等。3.违约方在收到对方通知后【】个工作日内未采取补救措施的，对方有权解除合同。示例说明：如甲方未按时支付服务费用，乙方在提醒甲方后【】个工作日内仍未支付的，乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指本合同的一方，提供服务的一方。2.乙方：指本合同的另一方，接受服务的一方。3.第三方：指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或组织。4.服务费用：指乙方为甲方提供人力资源管理服务所收取的费用。5.违约金：指