人才包装服务合同

人才包装服务合同合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：____________

乙方（以下简称“服务方”）：____________

鉴于委托方在人才发展及职业规划方面存在需求，且服务方具备专业的人才包装、培训及推广能力，为促进双方合作，达成以下合同目的及签订背景：

一、合同目的

1.1本合同旨在明确双方在人才包装服务过程中的权利、义务及责任，确保双方按照约定高效、专业地完成合作。

1.2服务方根据委托方的需求，提供定制化的人才包装服务，包括但不限于形象设计、能力培训、简历优化、面试辅导等，以提高委托方在职场竞争中的综合实力。

二、签订背景

2.1委托方认同服务方的专业能力及服务水平，自愿选择服务方为其提供人才包装服务。

2.2服务方充分了解委托方的需求，愿意为委托方提供专业、高效的人才包装服务，助力委托方实现职业发展目标。

2.3双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成合作意向，签订本合同。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，共同推进合作事宜，实现互利共赢。

（以下内容省略）

主要条款：

一、服务内容

1.1服务方根据委托方的具体需求，提供以下人才包装服务：

（1）形象设计：根据委托方的职业特点及个人特质，提供着装、仪态等形象设计指导；

（2）能力培训：针对委托方的职业技能需求，制定培训计划，提供专业的能力培训；

（3）简历优化：根据委托方的教育背景、工作经验，优化简历内容，提升求职竞争力；

（4）面试辅导：提供面试技巧辅导，模拟面试场景，增强委托方的面试应对能力。

1.2服务方在合同履行期间，应密切关注委托方的需求变化，及时调整服务内容。

二、质量标准

2.1服务方应保证所提供的人才包装服务符合以下质量标准：

（1）服务内容应具备专业性、针对性，能够切实提升委托方的职业竞争能力；

（2）服务过程中，服务方应确保信息真实、准确，不得提供虚假信息；

（3）服务方应按照约定时间完成服务，确保委托方的权益。

2.2如委托方对服务方的服务质量存在异议，可向服务方提出书面整改要求，服务方应在接到要求后3个工作日内进行整改。

三、价格支付

3.1双方根据服务内容、质量标准等因素，协商确定人才包装服务费用为人民币XX元（大写：XX圆整）。

3.2委托方应按照以下方式支付服务费用：

（1）合同签订后3个工作日内，支付服务费用的50%；

（2）服务完成后3个工作日内，支付剩余的50%。

3.3如委托方逾期支付服务费用，应按日向服务方支付逾期付款部分万分之五的违约金。

四、保密条款

4.1双方在合同履行过程中，应对知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以严格保密。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露、披露或以其他方式使用保密信息。

4.3本保密条款在合同终止或解除后仍然有效。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

5.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

（以下内容省略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、委托方的权利与义务

1.1委托方的权利

（1）按照合同约定接受服务方提供的人才包装服务；

（2）在合同约定的服务范围内，要求服务方提供符合质量标准的服务；

（3）对服务方提供的服务质量进行监督、评价；

（4）在合同约定的条件下，要求服务方退还或减免服务费用。

1.2委托方的义务

（1）如实向服务方提供个人教育背景、工作经验等相关信息；

（2）按照合同约定支付服务费用；

（3）配合服务方完成人才包装服务，包括但不限于参加培训、提供反馈等；

（4）遵守合同约定的保密条款，对服务方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密。

二、服务方的权利与义务

2.1服务方的权利

（1）按照合同约定向委托方收取服务费用；

（2）要求委托方提供真实、准确的相关信息；

（3）在合同履行过程中，根据实际情况调整服务内容；

（4）对委托方的违约行为提出索赔。

2.2服务方的义务

（1）按照合同约定提供专业、高效的人才包装服务；

（2）确保服务内容符合质量标准，满足委托方的需求；

（3）对委托方的个人信息予以保密，不得泄露给第三方；

（4）在合同履行过程中，及时与委托方沟通，确保服务顺利进行。

三、合作方式

3.1服务方根据委托方的需求，制定详细的人才包装服务方案，经双方确认后实施；

3.2双方应保持密切沟通，委托方应及时向服务方提供反馈，服务方根据反馈调整服务内容；

3.3在服务过程中，如遇到特殊情况，双方应相互配合，共同解决；

3.4服务方应在合同约定的服务期限内，完成人才包装服务，确保委托方获得满意的结果；

3.5合同履行结束后，双方进行总结，对合作过程中的经验教训进行分享，为今后合作提供参考。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月，除非双方另有约定或提前终止。

1.2合同有效期届满前，如双方均无异议，且未提出书面终止通知，本合同自动续期____个月，续期次数不限。

二、终止条件

2.1在以下情况下，任何一方均有权书面通知对方终止本合同：

（1）双方协商一致；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）一方严重违反合同约定，且未在对方书面通知后的合理期限内予以改正；

（4）一方破产、解散或被依法吊销营业执照。

2.2合同终止后，双方应按照合同约定和相关法律规定，处理合同终止后的未尽事宜。

三、合同的变更

3.1在合同有效期内，如一方需变更合同条款，应提前书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议予以明确。

3.2变更协议与本合同具有同等法律效力，如有冲突，以变更协议为准。

四、合同的解除

4.1在以下情况下，任何一方均有权书面通知对方解除本合同：

（1）对方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）对方丧失履行合同的能力；

（3）法律法规规定的其他解除合同的情形。

4.2解除合同的一方应承担因解除合同给对方造成的损失。

五、争议解决机制

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方同意，如发生诉讼，合同签订地人民法院具有管辖权。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.3本合同对双方具有约束力，任何一方不得擅自变更或解除合同。如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

双方签字、盖章位置及日期如下：

甲方（委托方）：____________

授权