竞业限制合同

竞业限制合同合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，甲方为保护其商业秘密和合法权益，对乙方实施竞业限制的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，甲方对乙方实施竞业限制的相关事宜，以保护甲方的商业秘密、合法权益和商业利益，确保甲乙双方在平等互利的基础上共同发展。

二、签订背景

乙方自____年____月____日起在甲方担任____职务，乙方在甲方任职期间，甲方对乙方进行了相应的培训和管理，乙方在甲方工作期间，甲方对乙方提供了相应的薪资待遇和福利保障。鉴于乙方在甲方任职期间，可能掌握甲方的商业秘密和客户信息，为保障甲方的合法权益，双方经协商一致，签订本合同。

三、竞业限制条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得自行或与他人合作，从事与甲方业务相同或相近的行业，不得加入与甲方存在竞争关系的其他企业。

2.乙方在离职后，不得泄露、使用或允许他人使用甲方商业秘密，不得以任何方式损害甲方的商业利益。

3.乙方在离职后，不得在甲方竞争对手处任职或担任顾问、代理等职务。

4.甲方在乙方离职后，有权对乙方进行竞业限制调查，乙方应予以配合。

四、违约责任

1.如乙方违反本合同约定的竞业限制条款，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金____元。

2.如乙方违反本合同约定的保密条款，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金____元。

3.如乙方违反本合同约定，给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

主要条款：

一、服务内容

1.乙方同意在甲方任职期间，根据甲方的工作安排，承担并完成甲方分配的各项工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保工作质量和工作效率。

3.乙方在任职期间，应积极参与甲方的项目研发、市场拓展、客户服务等各项工作。

二、质量标准

1.乙方应按照甲方的要求，确保所提供的服务质量达到行业标准和甲方内部规定。

2.乙方应定期向甲方汇报工作进度和质量情况，接受甲方的检查和监督。

3.乙方应保证所提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益。

三、价格支付

1.乙方的薪资待遇由甲乙双方另行协商确定，包括基本工资、奖金、津贴等。

2.甲方应按月支付乙方薪资，具体支付日期和方式由双方约定。

3.乙方在离职前一个月内，甲方应支付乙方当月薪资。

四、竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得自行或与他人合作，从事与甲方业务相同或相近的行业，不得加入与甲方存在竞争关系的其他企业。

2.乙方在离职后，不得泄露、使用或允许他人使用甲方商业秘密，不得以任何方式损害甲方的商业利益。

3.乙方在离职后，不得在甲方竞争对手处任职或担任顾问、代理等职务。

五、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。

2.乙方不得以任何形式泄露、复制、传播或利用甲方的保密信息。

3.乙方离职后，仍需遵守本合同的保密条款，不得以任何方式泄露或使用甲方的保密信息。

六、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额由双方协商确定。

2.乙方违反保密条款或竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反合同约定，给甲方造成名誉损害的，乙方应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.诉讼过程中，双方应继续履行合同义务，直至争议解决。

八、合同解除

1.双方在合同期内如需解除合同，应提前____个工作日书面通知对方，并说明解除原因。

2.合同解除后，双方应按照本合同约定处理相关事宜，包括但不限于薪资结算、保密义务的履行等。

九、合同生效与终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期限为____年，自合同生效之日起计算。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同自动终止。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，保证工作质量和服务水平。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，以确保乙方的工作符合甲方的要求和行业标准。

3.甲方有权在合同期内根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

4.甲方有权按照合同约定支付乙方薪资和福利待遇。

5.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、培训等。

6.甲方有义务保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动权益、隐私权等。

7.甲方有义务对乙方在工作中遇到的困难提供必要的帮助和支持。

8.甲方有义务按照合同约定，在乙方离职后履行竞业限制义务，并支付相应的竞业限制补偿。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，包括但不限于办公场所、设备、培训等。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪资和福利待遇。

3.乙方有权在合同期内因个人原因提出离职申请，但应提前按照合同约定的时间通知甲方。

4.乙方有义务按照甲方的要求和行业标准，认真履行工作职责，确保工作质量。

5.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。

6.乙方有义务在离职后遵守竞业限制条款，不得从事与甲方业务相同或相近的行业。

7.乙方有义务在合同期内遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

8.乙方有义务在离职前与甲方协商解决离职后的竞业限制补偿问题。

三、合作方式

1.甲乙双方应通过定期会议、书面报告、口头沟通等方式保持沟通，及时解决工作中出现的问题。

2.甲方应定期对乙方的工作进行评估，根据评估结果对乙方的工作进行调整和改进。

3.乙方应积极参与甲方的项目讨论和决策，提出建设性意见和建议。

4.甲方应尊重乙方的专业意见，并在必要时采纳乙方的建议。

5.甲乙双方应共同维护甲方的商业利益，不得损害对方的合法权益。

6.甲乙双方应共同努力，确保合同目标的实现，并在此基础上寻求长期合作的可能性。

四、合同变更与解除

1.如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，并按照国家法律法规处理。

2.双方如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。

3.如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任和违约责任。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为____年。

二、合同变更

1.本合同在履行过程中，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可对合同内容进行变更。

2.合同变更需以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

3.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

三、合同终止条件

1.合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。

2.乙方因个人原因离职，合同在乙方离职之日起终止。

3.甲方因业务调整或乙方严重违约等情况，有权解除合同。

4.如遇不可抗力因素导致合同无法履行，合同终止。

四、合同解除

1.双方在合同期内如需解除合同，应提前____个工作日书面通知对方，并说明解除原因。

2.合同解除后，双方应按照本合同约定处理相关事宜，包括但不限于薪资结算、保密义务的履行等。

3.乙方在合同期内违反竞业限制条款，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

五、争议解决机制

1.双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.诉讼过程中，双方应继续履行合同义务，直至争议解决。

六、法律适用与管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.争议解决过程中，双方应遵守我国相关法律法规。

3.双方约定，所有争议解决事宜均由甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.如本合同任何条款与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

4.本合同