2024年城市配送驾驶员临时雇佣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年城市配送驾驶员临时雇佣合同本合同目录一览1.临时雇佣关系的确认1.1雇佣的开始与结束时间1.2雇佣的具体工作内容1.3雇佣的地点与范围2.驾驶员的职责与义务2.1驾驶员的驾驶技能与要求2.2驾驶员的工作时间与休息安排2.3驾驶员对车辆的保管与爱护3.雇佣方的权利与义务3.1雇佣方的薪酬与福利3.2雇佣方的工作条件与保障3.3雇佣方对驾驶员的管理与监督4.临时雇佣合同的终止与解除4.1合同终止的条件与程序4.2合同解除的条件与程序4.3合同终止或解除后的相关事项处理5.合同的违约与赔偿5.1双方违反合同约定的处理5.2因驾驶员原因造成损失的赔偿5.3因雇佣方原因造成损失的赔偿6.保密协议6.1保密信息的定义与范围6.2保密协议的有效期与期限6.3违反保密协议的法律责任7.争议解决7.1双方因合同履行发生的争议解决方式7.2双方协商解决争议的程序7.3向人民法院提起诉讼的途径8.法律适用与管辖8.1本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律8.2本合同的签订地与履行地均位于中华人民共和国9.其他约定9.1双方对合同的修改与补充9.2双方对合同的签字与盖章9.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力10.驾驶员的个人信息与资料提交10.1驾驶员应向雇佣方提供真实、完整的个人信息与资料10.2驾驶员应保持个人信息与资料的及时更新10.3驾驶员应配合雇佣方进行相关背景调查与审查11.临时雇佣合同的签订日期与有效期11.1本合同自双方签字或盖章之日起生效11.2本合同的有效期为自生效之日起至合同约定的终止或解除之日止12.附加条款12.1双方对合同的附件予以确认，并视为合同不可分割的一部分13.合同的传承与继承13.1本合同在有效期内，如因雇佣方发生继承、合并、分立等情形，本合同对承继方继续有效13.2本合同在有效期内，如驾驶员发生死亡等情形，本合同对驾驶员的继承人或法定代理人继续有效14.双方签字盖章14.1双方在本合同末页签字或盖章，以证明双方对合同内容的确认与遵守第一部分：合同如下：1.临时雇佣关系的确认1.1雇佣的开始与结束时间雇佣的开始时间为雇佣方与驾驶员签订本合同并生效之日起，雇佣的结束时间为本合同约定的终止或解除之日止。1.2雇佣的具体工作内容驾驶员应根据雇佣方的安排，在城市配送区域内进行货物配送工作。具体工作内容包括但不限于：货物装卸、运输、送达到指定地点等。1.3雇佣的地点与范围驾驶员的雇佣地点为雇佣方指定的城市配送区域，具体范围以雇佣方的实际业务需要为准。2.驾驶员的职责与义务2.1驾驶员的驾驶技能与要求2.2驾驶员的工作时间与休息安排驾驶员应按照雇佣方的要求，遵守工作时间安排，确保按时完成工作任务。雇佣方应保证驾驶员的休息时间符合国家相关法律法规的规定，不得安排驾驶员长时间连续工作。2.3驾驶员对车辆的保管与爱护驾驶员应妥善保管雇佣方提供的车辆，确保车辆安全、整洁，并按照车辆使用规定进行操作。驾驶员不得将车辆用于非法用途，不得私自带人或运输违禁品。3.雇佣方的权利与义务3.1雇佣方的薪酬与福利雇佣方应按照本合同的约定，向驾驶员支付约定的薪酬。驾驶员的薪酬包括基本工资、奖金、加班费等，具体标准和支付方式详见合同附件。3.2雇佣方的工作条件与保障雇佣方应提供符合国家法律法规的工作条件，保障驾驶员的人身安全和合法权益。雇佣方应为驾驶员提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。3.3雇佣方对驾驶员的管理与监督雇佣方有权对驾驶员的工作进行监督和管理，确保驾驶员按照合同约定履行工作职责。驾驶员应遵守雇佣方的管理制度，服从管理人员的指挥和安排。4.临时雇佣合同的终止与解除4.1合同终止的条件与程序本合同终止的条件包括但不限于：驾驶员死亡、完全丧失劳动能力、辞职或解雇、合同约定的终止条件出现等。合同终止前，驾驶员应按照雇佣方的要求办理工作交接手续。4.2合同解除的条件与程序本合同解除的条件包括但不限于：驾驶员严重违反合同约定、驾驶员丧失驾驶资格、合同约定的解除条件出现等。合同解除前，驾驶员应按照雇佣方的要求办理工作交接手续。4.3合同终止或解除后的相关事项处理合同终止或解除后，驾驶员应归还雇佣方提供的所有物品和证件，并协助雇佣方处理相关事宜。驾驶员有权依法要求雇佣方支付劳动合同解除或终止的经济补偿，具体标准按照国家相关法律法规的规定执行。5.合同的违约与赔偿5.1双方违反合同约定的处理双方应严格履行合同约定，如一方违反合同约定，对方有权要求违约方承担违约责任。违约责任的承担方式包括但不限于：继续履行、赔偿损失、支付违约金等。5.2因驾驶员原因造成损失的赔偿驾驶员因故意或重大过失造成雇佣方损失的，驾驶员应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据损失的具体情况确定，包括但不限于：货物损失、车辆损失、罚款等。5.3因雇佣方原因造成损失的赔偿雇佣方因故意或重大过失造成驾驶员损失的，雇佣方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据损失的具体情况确定，包括但不限于：工资损失、医疗费用、名誉损失等。6.保密协议6.1保密信息的定义与范围保密信息是指本合同签订之日前及本合同有效期内，雇佣方和驾驶员在业务往来中知悉的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等不宜公开的信息。保密信息的范围包括但不限于：客户信息、货源信息、运输路线、运营策略等。6.2保密协议的有效期与期限保密协议的有效期与本合同的有效期相同，即自本合同签订之日起至合同约定的终止或解除之日止。保密协议的期限届满后，驾驶员仍应继续对在保密协议有效期内知悉的保密信息予以保密。6.3违反保密协议的法律责任驾驶员如违反保密协议，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。赔偿金额根据泄露保密信息的具体情况确定，包括但不限于：经济损失、律师费、诉讼费等。8.争议解决8.1双方因本合同履行发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2双方应按照中华人民共和国的法律规定，提交争议解决所需的全部文件和证据，以便法院或仲裁机构公正、公平地审理争议。8.3在争议解决过程中，除正在诉讼或仲裁的部分外，双方应继续履行本合同约定的其他权利和义务。9.法律适用与管辖9.1本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2本合同的签订地与履行地均位于中华人民共和国。10.其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同的修改和补充，应由双方共同签署，并以书面形式作出。10.3本合同一式两份，双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。11.驾驶员的个人信息与资料提交11.1驾驶员应向雇佣方提供真实、完整的个人信息与资料，包括但不限于：身份证、驾驶证、健康证明、无犯罪记录证明等。11.2驾驶员应保证提供的个人信息与资料的真实性、完整性和准确性，并应及时更新。11.3驾驶员应配合雇佣方进行相关背景调查与审查，以确保符合雇佣方的招聘标准和要求。12.临时雇佣合同的签订日期与有效期12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2本合同的有效期为自生效之日起至合同约定的终止或解除之日止。13.附加条款13.1双方对合同的附件予以确认，并视为合同不可分割的一部分。14.双方签字盖章14.1双方在本合同末页签字或盖章，以证明双方对合同内容的确认与遵守。14.2签字或盖章的双方代表均具有法定代表权，其签署的行为和结果均合法有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外的，与本合同有利害关系的个体或组织。15.2第三方介入包括但不限于：货物供应商、客户、中介机构、保险公司、监管机构等。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件包括但不限于：甲乙方无法履行合同义务、甲乙方自愿将合同义务转委托给第三方、合同约定第三方有权介入等。17.第三方介入后的权利与义务17.1第三方介入后，甲乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。17.2第三方应按照书面协议的约定，履行合同义务，并承担相应的责任。17.3甲乙方与第三方之间的协议，不得违反本合同的约定，不得损害对方合法权益。18.第三方责任限额的界定18.1第三方责任限额是指第三方在履行合同义务过程中，因其过错造成损失时，应承担的最高赔偿责任。18.2第三方责任限额的确定，应根据合同的性质、金额、风险等因素，由甲乙方协商一致确定。18.3第三方同意按照甲乙方约定的责任限额承担赔偿责任，并在书面协议中予以明确。19.第三方与甲乙方的关系界定19.1第三方与甲乙方的关系，应以本合同及甲乙方与第三方签订的书面协议为准。19.2第三方在履行合同义务过程中，应遵守本合同的约定，并接受甲乙方的监督和管理。19.3第三方与甲乙方之间的纠纷，应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。20.第三方介入对合同履行的影响20.1第三方介入不影响本合同的有效性和履行，甲乙方应继续履行合同约定的义务。20.2第三方介入后，甲乙方与第三方之间的权利义务，不得对抗本合同约定的甲乙方之间的权利义务。20.3第三方退出或合同终止时，甲乙方应重新协商确定合同的履行方式和相关责任。21.第三方介入的告知义务21.1甲乙方在合同履行过程中，如有第三方介入的事项，应立即通知对方。21.2甲乙方应向对方说明第三方介入的条件、程序、权利义务等相关事项。21.3甲乙方未履行告知义务的，应承担因此给对方造成的损失。22.第三方介入后的合同修改与补充22.1第三方介入后，如需要修改或补充本合同的，应由甲乙方和第三方共同协商确定。22.2修改或补充的内容，应符合法律法规的规定，不得违反本合同的基本原则。22.3修改或补充的协议，应由甲乙方和第三方共同签署，并以书面形式作出。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：驾驶员简历附件2：驾驶资格证附件3：健康证明附件4：无犯罪记录证明附件5：车辆行驶证附件6：车辆保险单附件7：货物供应商信息附件8：客户信息附件9：中介机构信息附件10：保险公司信息附件11：监管机构信息附件的详细要求和说明：附件1：驾驶员简历应包括驾驶员的基本信息、教育背景、工作经历、驾驶技能等。附件2：驾驶资格证应包括驾驶员的姓名、性别、出生日期、驾驶证号码、准驾车型等。附件3：健康证明应包括驾驶员的健康状况、体检结果等。附件4：无犯罪记录证明应证明驾驶员在一定期限内没有犯罪记录。附件5：车辆行驶证应包括车辆的基本信息、号牌号码、车辆类型等。附件6：车辆保险单应包括保险公司的名称、保险期限、保险金额等。附件7：货物供应商信息应包括供应商的名称、地址、联系方式等。附件8：客户信息应包括客户的名称、地址、联系方式等。附件9：中介机构信息应包括中介机构的名称、地址、联系方式等。附件10：保险公司信息应包括保险公司的名称、地址、联系方式等。附件11：监管机构信息应包括监管机构的名称、地址、联系方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员未按照合同约定提供个人信息或提供虚假信息。2.驾驶员未按照合同约定履行驾驶职责，造成货物损失或车辆损坏。3.驾驶员违反合同约定，将车辆用于非法用途或私自带人。4.驾驶员未按照合同约定保守秘密，泄露客户信息或货物供应商信息。5.雇佣方未按照合同约定支付薪酬或提供工作条件。6.雇佣方未按照合同约定履行管理职责，导致驾驶员工作不当。7.雇佣方未按照合同约定处理争议，导致合同履行受阻。违约的责任认定标准：1.驾驶员违约的，应承担违约责任，赔偿因此给雇佣方造成的损失。2.驾驶员的违约行为导致货物损失或车辆损坏的，驾驶员应承担相应的赔偿责任。3.驾驶员违反保密约定的，应承担泄露信息的赔偿责任。4.雇佣方违约的，应承担违约责任，赔偿因此给驾驶员造成的损失。5.雇佣方未履行管理职责的，应承担因此导致的工作不当责任。6.争议处理中，如一方违约，应承担因此导致的争议解决费用。简要示例说明：例如，如果驾驶员未按照合同约定提供个人信息，导致雇佣方无法为其办