商务接待员劳务派遣协议

商务接待员劳务派遣协议合同编号：__________

甲方（以下简称“派遣方”）：__________有限公司

地址：中华人民共和国__________省__________市__________区__________路__________号

乙方（以下简称“受派方”）：__________有限公司

地址：中华人民共和国__________省__________市__________区__________路__________号

鉴于：

1.派遣方是一家在中国境内合法成立、具备独立法人资格的企业，专业从事人力资源服务，拥有丰富的商务接待员资源；

2.受派方是一家在中国境内合法成立、具备独立法人资格的企业，因业务发展需要，需聘请专业商务接待员提供优质的接待服务；

3.双方同意按照平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本商务接待员劳务派遣协议（以下简称“本协议”），明确双方的权利、义务和责任，以促进双方业务的顺利进行。

为确保受派方在商务接待工作中的需求，派遣方同意向受派方提供符合要求的商务接待员，并按照本协议的约定向受派方提供劳务派遣服务。

一、合同目的

本协议旨在明确双方在商务接待员劳务派遣过程中的权利、义务和责任，确保受派方获得专业、高效的接待服务，提高其业务水平。

二、签订背景

1.受派方因业务发展需要，需聘请专业商务接待员，以提高其公司形象及客户满意度；

2.派遣方拥有丰富的商务接待员资源，能够为受派方提供符合要求的专业人才；

3.双方通过友好协商，同意签订本协议，共同推进双方业务的发展。

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。如双方同意续签，应在本协议到期前30天内书面提出。本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

1.商务接待员的选派、培训及管理；

2.商务接待员的工作内容、工作地点及工作时间；

3.劳务派遣费用的支付及结算方式；

4.双方的保密义务及知识产权保护；

5.违约责任及争议解决。

特此声明，本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下内容略）

主要条款：

一、服务内容与质量标准

1.派遣方负责向受派方提供专业商务接待员，按照受派方的业务需求，提供以下服务：

a)接待来访客户，展示良好的公司形象；

b)协助安排会议、活动等商务事宜；

c)提供专业咨询及解答客户疑问；

d)完成其他与商务接待相关的工作。

2.派遣方应确保提供的商务接待员具备以下条件：

a)具备大专及以上学历，专业不限；

b)具备良好的沟通、协调和应变能力；

c)具备一定的外语水平，能够进行日常交流；

d)具备相关行业工作经验，熟悉商务礼仪及规范。

3.质量标准：

a)派遣方应对商务接待员进行岗前培训，确保其符合受派方的服务要求；

b)商务接待员的服务质量应以受派方客户的满意度为评价标准，满意度应达到90%以上；

c)派遣方应建立服务质量监督与投诉处理机制，确保及时解决问题。

二、价格支付

1.劳务派遣费用由受派方按照以下标准向派遣方支付：

a)基本费用：每人每月人民币____元，按月支付；

b)绩效奖金：根据商务接待员的业绩及客户满意度，按月支付，具体标准由双方协商确定；

c)增值服务费：如受派方需派遣方提供额外服务，双方协商确定费用。

2.受派方应在每月__日前，将上一个月的劳务派遣费用支付至派遣方指定的账户。

三、保密条款

1.双方在签订本协议过程中，可能涉及商业秘密、技术秘密等保密信息。双方应对对方的保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露；

2.双方应对商务接待员的个人信息予以保密，未经其同意，不得向任何第三方披露；

3.保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。

四、违约责任

1.若派遣方未按约定提供符合要求的商务接待员，受派方有权要求派遣方及时改正，并有权要求减免相应费用；

2.若受派方未按约定支付劳务派遣费用，派遣方有权要求受派方支付滞纳金，并有权暂停提供劳务派遣服务；

3.若双方违反保密条款，导致对方损失，应承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决；

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议的修改、补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出；

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份；

3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、派遣方的权利与义务

1.权利：

a)按照本协议的约定收取劳务派遣费用；

b)有权要求受派方提供必要的工作条件，以便商务接待员顺利开展工作；

c)有权根据受派方的业务需求，对商务接待员进行培训和指导；

d)有权要求受派方对商务接待员的服务质量进行评价和反馈。

2.义务：

a)按照本协议的约定，向受派方提供符合要求的商务接待员；

b)对商务接待员进行岗前培训，确保其具备所需的专业知识和技能；

c)建立服务质量监督与投诉处理机制，及时解决受派方提出的问题；

d)依法为商务接待员缴纳社会保险，确保其合法权益；

e)保守受派方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

二、受派方的权利与义务

1.权利：

a)有权要求派遣方按照约定提供符合要求的商务接待员；

b)有权对商务接待员的工作质量进行监督和评价；

c)有权根据实际业务需求，要求派遣方调整商务接待员的配置；

d)有权要求派遣方解决商务接待员在工作中出现的问题。

2.义务：

a)按照本协议的约定，向派遣方支付劳务派遣费用；

b)提供必要的工作条件，确保商务接待员顺利开展工作；

c)依法为商务接待员提供劳动保护和劳动条件；

d)保守派遣方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；

e)在合同期内，不得擅自与商务接待员建立劳动关系。

三、合作方式

1.派遣方与受派方应保持密切沟通，确保商务接待员能够满足受派方的业务需求；

2.双方应定期进行会议沟通，讨论商务接待员的工作情况、服务质量及改进措施；

3.在合同执行过程中，如一方需调整合作事项，应提前书面通知对方，双方协商一致后进行修改；

4.双方应共同建立商务接待员的工作评价体系，确保服务质量达到预期目标；

5.双方应共同维护商务接待员的合法权益，确保其依法享有社会保险和福利待遇。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。除非一方提前终止本协议，或双方书面同意续签，否则本协议应在有效期满后自动终止。

二、终止条件

1.双方一致同意终止本协议；

2.本协议的有效期限届满，双方未达成续签协议；

3.一方严重违反本协议的约定，导致对方无法实现合同目的；

4.一方发生破产、清算、解散等情形，无法继续履行本协议；

5.法律、法规规定的其他终止情形。

三、合同的变更

1.双方同意，在合同执行过程中，如因业务发展、法律法规变动等原因，需要对合同内容进行修改或补充，应采取书面形式，经双方协商一致后予以变更；

2.变更后的协议内容应取代原协议内容，本协议的其余部分继续有效；

3.双方应签字盖章确认变更内容，变更协议自双方签字盖章之日起生效。

四、合同的解除

1.在合同有效期内，如发生以下情况，一方有权书面通知对方解除本协议：

a)对方严重违反本协议的约定，经催告后仍未改正；

b)不可抗力事件导致合同无法履行；

c)双方一致同意解除本协议。

2.解除协议的一方应书面通知对方，自通知送达之日起，本协议解除。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决；

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；

3.争议解决过程中，除争议部分外，本协议的其他条款继续有效。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；

2.双方同意，如发生诉讼，由合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；

3.本协议的任何修改、补充均应以书面形式作出，经双方签字盖章后生效；

4.本协议的终止、解除不影响双方在终止、解除前已经产生的权利义务关系；

5.双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的权利义务，确保合同的顺利执行。

合同双方确认已充分阅读、理解并同意本协议的全部内容，特此表