建筑装饰项目电工岗位安全生产责任制

建筑装饰项目电工岗位安全生产责任制第一章总则第一条目的和依据为了加强建筑装饰项目电工岗位的安全生产管理，保障员工的生命资产安全，依据国家相关法律法规和企业管理制度，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于本企业全部建筑装饰项目电工岗位员工，包含接触高压电力设备的电工，以及与电力设施联系紧密的其他岗位。第三条安全生产责任制的原则安全第一，防备为主。统一领导，属地管理，各岗位齐抓共管。层级负责，责任到人。第四条责任分工企业负责人（总经理）：全面负责企业安全生产工作，组织订立安全生产方针、目标和计划。部门负责人：负责本部门的安全生产工作，组织订立本部门的安全生产方针、目标和计划，并落实到各岗位。项目负责人：负责本项目的安全生产工作，组织订立本项目的安全生产方针、目标和计划，并落实到各岗位。电工岗位负责人：负责本岗位的安全生产工作，组织订立本岗位的安全生产方针、目标和计划，并落实到具体操作。第二章安全生产责任第五条企业负责人责任企业负责人（总经理）是全面负责企业安全生产工作的重要责任人，其责任包含：1.订立并组织实施安全生产方针、目标和计划。2.配置必需的安全生产资源，包含人员、设备、技术等。3.确保安全生产法律法规的执行。4.组织安全生产培训与教育。5.审核和改进安全生产管理制度。6.推动安全文化建设。7.与相关部门建立良好的沟通合作机制。第六条部门负责人责任部门负责人是本部门安全生产工作的责任人，其责任包含：1.组织订立本部门的安全生产方针、目标和计划，并确保落实。2.配置必需的安全生产资源，包含人员、设备、技术等。3.监督检查本部门的安全生产工作，发现问题及时矫正。4.组织本部门的安全生产培训与教育。5.供应必需的技术支持和帮助，协调解决安全生产问题。6.供应必需的安全生产信息、报告和统计资料。第七条项目负责人责任项目负责人是本项目安全生产工作的责任人，其责任包含：1.组织订立本项目的安全生产方针、目标和计划，并确保落实。2.配置必需的安全生产资源，包含人员、设备、技术等。3.监督检查本项目的安全生产工作，发现问题及时矫正。4.组织本项目的安全生产培训与教育。5.供应必需的技术支持和帮助，协调解决安全生产问题。6.供应必需的安全生产信息、报告和统计资料。第八条电工岗位负责人责任电工岗位负责人是电工岗位安全生产工作的责任人，其责任包含：1.组织订立本岗位的安全生产方针、目标和计划，并确保落实。2.落实电工岗位作业的安全技术措施，订立并核实操作规程。3.引导、培训电工岗位员工掌握安全操作技能、遵守安全规程。4.监督检查电工岗位员工的操作行为，发现问题及时矫正。5.供应必需的技术支持和帮助，协调解决电工岗位的安全生产问题。6.供应必需的安全生产信息、报告和统计资料。第三章安全措施和操作规程第九条电工岗位作业安全措施电工岗位在进行电气设备的操作和维护时，应采取以下安全措施：1.佩戴符合标准的个人防护用品，包含绝缘手套、绝缘靴、绝缘工具等。2.操作前必需对电气设备进行检查，确保设备处于停电状态，并采取必需的断电措施。3.严禁在湿地、多尘的环境下操作电气设备，确保操作环境干净、通风良好。4.禁止超负荷使用电气设备，遵守设备额定负载要求。5.发现电气设备异常、故障时，应立刻停工、报修，并隔离、警示设备，防止事故扩大。6.熟识应急救援措施，保证在发生紧急情况时能快速采取有效的逃命和救援措施。第十条操作规程严格执行电气设备操作规程，禁止未经培训的人员操作电气设备。操作前必需检查电气设备的接地、线路连接等情况，确保设备安全可靠。操作过程中，禁止随便更改设备的接线、调整设备参数，必需遵守操作规程。停电操作时，必需依照程序进行，确保设备处于停电状态。操作结束后，应检查设备状态，及时清理操作现场，做好设备的防护和维护工作。第四章安全培训与教育第十一条安全培训对电工岗位员工进行岗前安全培训，包含安全操作规程的教育、安全技能的培训等。定期组织电工岗位员工进行安全生产培训，提高安全意识和操作本领。针对电工岗位新技术、新工艺，及时进行安全培训，确保员工掌握相关安全知识。第十二条安全教育每月组织一次安全教育活动，内容包含企业安全生产政策、标准化建设、事故案例等。每季度进行一次安全知识测试，以检验员工的安全教育效果。不定期组织安全技能竞赛，激发员工的安全意识和参加度。第五章监督检查与责任追究第十三条监督检查企业负责人、部门负责人、项目负责人有权对电工岗位进行安全检查，及时发现问题并及时整改。对电工岗位的安全工作进行定期和不定期的检查，对检查结果进行记录，并及时整改。第十四条责任追究对于发生的安全事故，依据责任的大小，依法追究相关人员的责任，并进行相应惩罚。对于存在安全隐患的电工岗位，限期整改，如逾期未改或整改不到位，追究相关责任人的责任。第六章附则第十五条本制度的解释权及修改本制度解释权归企业负责人（总经理）全部。本制度的修改必需经过合法的程序，由企业负责人（总经理）审批并发布。修改后的规章制度应及时通知到相关岗位员工。第十六条本制度的执行日期本制度自发布之日起执行。第十七条本制度的监督与评估企业负责人（总经理）应建立健全安全生产工作监督与评估机制，定期对安全生产工作进行监督与评估。对于发现的问题及时进行整改，并进行追踪，确保问题得到解决和改进。第十八条本制度的备案本制度备案于企业安全管理部门，并向相关部门报备备案。以上就是建筑装饰项目电