临时工协议书样式

临时工协议书样式合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意提供临时性劳动力，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本协议书。一、工作内容1.乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成指定的临时性工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间和期限1.乙方的工作时间为：__________年____月____日至__________年____月____日。2.乙方的工作时间按照甲方确定的工作时间执行，如需延长，双方协商确定。三、劳动报酬1.乙方的工作报酬为：__________元/小时（或按实际工作量计算）。2.乙方的工作报酬每月支付一次，每月____日前支付上月工资。3.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。四、社会保险1.甲方为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方政策执行。2.乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。五、劳动保护1.甲方应提供乙方的工作环境，确保乙方的人身安全。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应正确使用。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方应遵守甲方的保密制度，不得将甲方的资料带出工作场所。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。八、争议解决1.本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年____月____日合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意提供临时性劳动力，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时工作事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方的安排下，从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。二、工作时间和期限1.乙方的工作时间为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如双方同意延长协议期限，应签订书面extensionagreement。三、劳动报酬1.乙方的工作报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/月。2.乙方的工作报酬按实际工作时间计算，每月__________日之前支付。3.乙方加班工资按国家有关规定执行。四、劳动保护和福利1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有国家法定节假日休息权。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任。六、解除和终止协议1.双方提前终止本协议，应书面通知对方。2.协议终止后，乙方应立即办理工作交接手续。3.协议终止后，甲方支付乙方工资及相关待遇。七、争议解决1.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________乙方（临时工）：____________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方聘请乙方为临时工，乙方同意甲方聘请，经双方协商一致，特订立本协议书，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成指定的工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。1.3乙方的工作时间、工作地点由甲方根据实际需要进行安排。第二条工作时间和报酬2.1乙方的工作时间为：____________________。2.2乙方的日工资为：____________________元。2.3乙方的工作报酬按实际工作时间计算，每月结算一次。2.4乙方加班工资按照甲方的规定和国家的相关法律法规执行。第三条劳动保护3.1甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。3.2乙方在工作中受到伤害的，甲方应按照国家的相关法律法规进行赔偿。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密和技术秘密，乙方应予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条协议的解除和终止5.1本协议书的解除和终止，应提前三日通知对方。5.2乙方在工作期间，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本协议。5.3本协议解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方应支付乙方应得的报酬。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（临时工）：____________________签订日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方工作技能证明复印件5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方劳动合同样本9.甲方保密协议样本10.社会保险缴纳证明复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供身份、学历、健康、工作技能等证明，导致合同无法履行。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。4.乙方未遵守甲方规章制度，严重违反劳动纪律。5.甲方未按时支付乙方工资或加班费。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。7.甲方未提供乙方劳动保护用品，或工作环境不符合安全要求。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按照小时或任务完成情况进行劳动的工作人员。2.临时工协议书：用人单位与临时工签订的，明确双方权利义务的书面协议。3.工作内容：临时工在用人单位从事的具体工作任务。4.工作时间：临时工按照用人单位确定的工作时间进行工作。5.劳动报酬：临时工按照工作量或小时获得的工资报酬。6.社会保险：用人单位为临时工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的证明文件不齐全，导致合同无法履行。解决办法：乙方应在合同签订前提供齐全的证明文件。2.乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作，或甲方自行完成工作，并有权要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方支付违约金。4.乙方未遵守甲方规章制度。解决办法：甲方有权对乙方进行警告、罚款等纪律处分，严重者解除合同。5.甲方未按时支付乙方工资或加班费。解决办法：甲方应按时支付乙方工资及加班费，否则乙方有权要求甲方支付违约金。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.用人单位因短期用工需求，与临时工签订本协议。2.用人单位与临时工明确双方权利义务，保障双方合法权益。3.临时工作为补充劳动力，适用于各种临时性工作场景。4.本协议适用于各类企事业单位、个体工商户与临时工之间的劳动关系。一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方企业法人营业执照复印件5.甲方社会保险缴纳证明6.双方签订的保密协议7.双方签订的延长协议期限的书面协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间提供劳动力的，视为违约。2.乙方未能按照甲方要求履行工作职责，导致工作质量不符合约定的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，视为违约。4.甲方未能按照约定时间支付乙方工资及相关待遇的，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定职位的人员，按照双方约定提供临时性劳动力。2.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情形。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，根据法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按照约定时间提供劳动力：乙方应提前与甲方沟通，说明情况，并尽量按时提供劳动力。如乙方确有困难，双方可协商调整工作时间和期限。2.乙方工作质量不符合约定：甲方应提出具体工作要求和标准，乙方应按照要求进行改进，确保工作质量。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。同时，甲方可依法向乙方追究侵权责任。4.甲方未能按照约定时间支付乙方工资及相关待遇：甲方应立即支付欠付的工资及相关待遇。如甲方拖欠工资，乙方有权向劳动监察部门投诉。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应立即为乙方缴纳社会保险。如甲方不缴纳社会保险，乙方有权向社会保险行政部门投诉。五、所有应用场景：1.企业因季节性生产需要临时用工。2.企业因项目外包需要临时用工。3.企业因员工请假、离职等原因需要临时填补岗位空缺。4.企业举办临时活动，需要临时用工。5.个人因特殊原因，如家庭、学业等，需提供临时性劳动力。一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作技能证明文件5.甲方公司规章制度文件6.甲方公司商业秘密和技术秘密资料7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，或未按甲方要求提供服务2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和技术秘密3.乙方违反甲方规章制度，严重违反工作纪律4.甲方未按时支付乙方工资及加班费5.甲方未提供乙方必要的劳动保护措施6.甲方单方面解除或终止协议，未支付乙方应得报酬三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位从事短期、兼职或替班工作的劳动者。2.工作内容：指乙方在甲方指导下应完成的任务和职责。3.工作时间：指乙方在甲方工作的时间，包括标准工作时间、加班时间等。4.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作环境、安全设施、防护用品等。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露商业秘密和技术秘密：甲