确保农民工血汗钱

确保农民工血汗钱合同编号：__________合同各方当事人：地址：法定代表人：联系方式：地址：联系方式：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求完成相关工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作时间不超过法定标准。2.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方不得擅自减少乙方的休息休假时间。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由甲方按照约定的标准和时间支付。3.2乙方有权拒绝从事危险、有毒、有害、危险和对人体有害的高强度工种。3.3甲方不得拖欠乙方工资，不得以任何理由克扣乙方工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的保险待遇。4.2甲方应按照法律法规的规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于医疗、伤残、失业、生育等保险待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2甲方违反本合同约定，造成乙方损害的，应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方技能资格证书3.劳动保护设施验收报告4.社会保险缴费证明5.劳动合同备案登记表6.工资支付凭证7.休息休假安排表8.安全培训记录二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作内容，视为违约。2.甲方未按照约定支付劳动报酬，视为违约。3.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇，视为违约。4.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，视为违约。5.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。6.乙方未按照甲方规章制度行事，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补帖等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。4.劳动保护：国家为保障劳动者安全和健康，预防和减少事故伤害，对劳动者实行的保护措施。5.劳动条件：劳动者进行劳动所处的环境、设备、工资待遇等条件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求按时支付工资。逾期不支付的，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供劳动保护设施。解决办法：乙方有权拒绝从事危险工作，并向劳动监察部门举报。3.问题：发生劳动争议。解决办法：通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议