大学毕业生就业协议书样本

合同编号：__________地址：_______联系方式：_______身份证号码：_______联系方式：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方就业事宜达成如下协议：一、就业岗位及职责1.甲方同意乙方在_______部门担任_______职位，乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排和调整。2.乙方应具备与职位相适应的专业技能和工作经验，保证提供的个人信息真实可靠。二、劳动合同期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.期满后，如甲乙双方同意续签，应提前_______个月书面通知对方。三、试用期1.乙方同意在协议生效后，先进行_______个月的试用期。2.试用期满，甲方应根据乙方实际表现，决定是否正式录用。四、劳动报酬1.乙方试用期的工资为_______元/月。2.正式录用后，乙方的工资结构为基本工资加绩效工资，具体标准见附件《工资表》。3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。五、工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间_______小时，实行_______制度。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。六、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后_______年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方在试用期提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方，否则应支付违约金_______元。八、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的就业岗位及职责明确，避免因职责不明确导致的劳动纠纷。2.乙方应提供真实可靠的个人信息，以免影响就业和劳动合同的履行。3.双方应严格按照约定的试用期、工作时间、休息休假等条款执行，保障双方的权益。4.乙方需了解并遵守保密协议，保护甲方的商业秘密和技术秘密。5.双方应认真履行本协议，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。6.双方在签订协议时，应仔细阅读条款，确保了解协议内容，避免因误解导致的争议。解决办法：1.双方发生劳动争议时，可尝试友好协商解决，通过沟通达成一致意见。2.若协商无果，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指依法成立，具有营业执照或其他法人资格，招聘劳动者提供劳动的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用于考察劳动者是否符合职位要求。5.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在一定期限内不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等信息的协议。6.违约金：违反合同约定的一方，按照约定向守约方支付的赔偿金。7.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动关系中，因劳动条件、工资待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等问题产生的纠纷。特殊应用场合：1.乙方为艺术生，合同中需包含关于乙方创作作品的相关条款。2.乙方为实习生，合同中需包含实习期间的权利和义务，以及实习期结束后是否能够转为正式员工的条款。3.乙方为特定项目的技术人员，合同中需包含项目周期、项目地点、项目奖金等与项目相关的条款。4.乙方在合同签订时已有其他工作，合同中需包含乙方在工作时间、工作地点等方面的特殊要求。5.乙方为孕妇，合同中需包含对乙方提供的工作岗位、工作时间、产假等方面的特殊保护条款。补充条款及附件列表：附件1：《岗位说明书》详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作环境等。附件2：《工资表》详细列出乙方的工资结构、绩效考核标准等。附件3：《艺术作品创作协议》明确乙方在合同期间创作的作品的版权归属、使用权等。附件4