大学生就业协议书签订注意事项

合同编号：__________大学生就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______身份证号：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方就业相关事项达成如下协议：一、甲方愿意接收乙方就业，乙方愿意到甲方就业。1.乙方就业岗位：_______2.乙方就业部门：_______3.乙方就业地点：_______二、试用期及劳动合同签订1.乙方就业后，甲方给予_______个月的试用期。2.试用期满后，甲乙双方根据乙方实际表现，协商决定是否签订正式劳动合同。3.如乙方在试用期满后未能达到甲方规定的录用标准，甲方有权终止本协议。三、劳动报酬1.乙方就业后的工资待遇为每月人民币_______元（税前）。2.乙方就业后的工资发放按照甲方规定的工资支付周期和方式进行。3.乙方就业后的工资待遇根据甲方相关规定和乙方实际表现进行调整。四、福利待遇1.乙方就业后，享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方就业后，按照甲方规定参加社会保险，享受相应的社会保险待遇。3.乙方就业后，甲方提供_______次免费体检机会。五、保密协议1.乙方在就业期间和离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.甲乙双方违反本协议的，应当承担相应的违约责任。2.乙方在试用期期内提前离职的，应提前一个月书面通知甲方。3.乙方在试用期期内提前离职的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为_______元。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______注意事项：1.甲方应确保乙方的就业岗位、部门和地点等信息的准确性，并在协议中明确表述。2.乙方在签订协议前，应充分了解甲方的用人单位性质、经营状况和岗位情况，以便做出合适的就业选择。3.双方在签订协议时，应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，确保协议的合法性和有效性。4.乙方在试用期内应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，达到甲方规定的录用标准。5.双方应按照协议约定的内容和方式支付工资、享受福利待遇，并履行保密协议的义务。6.如双方在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.双方在签订协议前，可咨询专业法律人士，对协议内容进行审查和解读，确保自身权益得到保障。2.双方在履行协议过程中，如有疑问或争议，应及时沟通，以便及时解决。3.在发生争议时，双方可提交至第三方调解机构进行调解，以达成共识。调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系及与此相关的社会关系的法律规范总称。2.劳动合同法：是指调整劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等关系的法律规范总称。3.试用期：是指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合劳动合同约定的岗位，按照劳动合同的约定，可以随时解除劳动合同的期限。4.保密协议：又称为竞业限制协议，是指用人单位与劳动者约定，在劳动者离职后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息的法律文件。5.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，按照合同约定向对方支付的金钱。6.争议解决：是指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同争议的过程。特殊应用场合：1.乙方为实习转正式员工：补充条款：在实习期间，甲乙双方可约定实习期内的表现作为评价乙方是否符合正式员工标准的依据。如实习期间表现良好，甲方应优先考虑与乙方签订正式劳动合同。附件：实习评价表2.乙方通过人才引进项目加入：补充条款：乙方加入甲方后，甲方应提供相应的人才引进待遇，如安家费、购房优惠等。具体待遇可另行约定。附件：人才引进待遇确认函3.乙方为外部招聘：补充条款：乙方在签订本协议前，应如实提供个人资料，如存在虚假情况，甲方有权终止本协议。附件：个人信息确认函4.乙方为内部推荐：补充条款：乙方通过内部推荐途径加入甲方，甲方应给予内部推荐人一定的奖励。具体奖励标准可另行约定。附件：内部推荐奖励办法5.乙方为兼职转全职：补充条款：乙方在兼职期间的表现作为甲方考虑是否转为全职员工的依据。如兼职期间表现良好，甲方应优先考虑与乙方签订全职劳动合同。附件：兼职表现评价表6.乙方为创业团队成员：补充条款：乙方在创业项目中的角色、职责和权益，以及项目失败后的离职安排等事项，甲乙双方应另行签订《创业团队成员协议》。附件：创业团队成员协议附件列表：1.实习评价表2.人才引进待遇确认函3.个人信息确认函