农村医院定向就业协议书范例

合同编号：__________甲方（定向就业单位）：_______农村医院地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________乙方（定向就业人员）：_______身份证号码：________________联系电话：__________________家庭住址：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方定向就业于甲方一事达成如下协议：第一条定向就业岗位及职责1.1乙方定向就业于甲方，岗位为______，岗位职责为____________。1.2乙方应按照甲方的要求，完成岗位所需的各项工作，并遵守甲方的规章制度。第二条定向就业期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第三条定向就业待遇3.1乙方定向就业期间，甲方应支付乙方工资待遇，具体标准为每月____元人民币。3.2乙方享有国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3乙方在职期间，甲方应提供必要的培训和职业发展机会。第四条保密协议4.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方同意在协议结束后继续承担保密义务，保密期限为____年。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金，违约金为人民币____元。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：_______________________注意事项：1.甲方应为具有法人资格的农村医院，具备相关资质，以确保合同的有效性和合法性。2.乙方的身份证号码等个人信息应真实有效，以保证合同的履行和双方的权益。3.双方应仔细阅读协议条款，确保理解各自的权益和义务，避免因误解导致的争议。4.定向就业岗位及职责应具体明确，以避免工作内容和职责范围的争议。5.工资待遇、福利待遇等经济利益应明确约定，确保乙方的合法权益。6.保密协议的约定应具体明确，包括保密信息的内容、保密期限等，以防止泄露可能导致的经济损失。7.违约责任应明确约定，包括违约金等违约责任的具体承担方式，以维护双方的合法权益。8.争议解决方式应明确约定，包括协商、诉讼等，以确保争议的及时解决。解决办法：1.双方在签订合同前，应仔细阅读合同条款，对有争议的条款进行协商和修改，直至双方达成一致。2.在履行合同过程中，双方应严格遵守合同约定，确保合同的顺利履行。3.如发生争议，应通过友好协商解决，双方充分沟通，以达成共识。4.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。法律名词解释：1.法人资格：指依法成立，具有独立承担民事责任能力的组织或机构。2.定向就业：指甲方根据自身需求，与乙方约定在特定岗位上就业的方式。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，按照约定向对方支付的金钱。6.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同争议的过程。特殊应用场合及补充条款：1.培训和职业发展：双方同意，甲方应提供乙方必要的培训和职业发展机会，包括专业知识培训、技能提升等。如乙方希望参加外部培训课程，甲方应给予支持和便利。补充条款：甲乙双方应共同制定培训计划，明确培训内容、时间和费用等。2.紧急医疗情况：乙方在工作中遇到紧急医疗情况，应立即向甲方报告，并按照甲方的指示处理。甲方应给予乙方必要的支持和协助。补充条款：甲方应提供乙方紧急医疗情况的处理指南，明确乙方在紧急情况下的职责和权利。3.休假安排：乙方享有国家规定的带薪休假，具体休假安排应提前向甲方申请，并经甲方批准。补充条款：甲方应根据工作情况进行休假安排，确保乙方的休假权益。4.保密义务：乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密