2024年人力资源共享合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源共享合同本合同目录一览第一条：合同主体1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（人力资源服务提供商）名称、地址及联系方式第二条：服务内容2.1：乙方为甲方提供人力资源共享服务的内容2.2：服务范围包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等第三条：服务期限3.1：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年3.2：合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年第四条：人员配置4.1：乙方根据甲方需求提供合适的人力资源配置方案4.2：乙方保证所提供人员的素质和能力，满足甲方的业务需求第五条：薪酬福利5.1：乙方向所提供人员支付薪酬，并负责办理相关社会保险和福利待遇5.2：甲方对乙方提供的薪酬福利方案有知情权，并提出合理化建议第六条：培训与发展6.1：乙方负责所提供人员的培训和发展，提高其业务能力和综合素质6.2：甲方对乙方提供的培训方案有知情权，并提出合理化建议第七条：员工关系处理7.1：乙方负责处理所提供人员的员工关系，包括但不限于劳动合同签订、劳动纠纷处理等7.2：甲方对乙方处理的员工关系有知情权，并提出合理化建议第八条：保密条款8.1：乙方保证对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给第三方8.2：甲方保证对乙方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给第三方第九条：违约责任9.1：乙方未按照约定提供服务或人员，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任9.2：甲方未按照约定支付薪酬和福利，乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任第十条：争议解决10.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2：如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十一条：合同的变更和解除11.1：双方同意，合同的变更和解除应书面签订，并经双方确认第十二条：合同的终止12.1：本合同在有效期届满或者双方达成终止协议时终止第十三条：附则13.1：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十四条：生效条件14.1：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1：甲方（用人单位）名称：____1.2：甲方地址：____1.3：甲方联系方式：____1.4：乙方（人力资源服务提供商）名称：____1.5：乙方地址：____1.6：乙方联系方式：____第二条：服务内容2.1：乙方为甲方提供人力资源共享服务的内容包括但不限于：(1)招聘：乙方负责为甲方招聘合适的人员，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；(2)培训：乙方负责新员工的岗前培训，以及在职员工的技能提升和职业发展培训；(3)薪酬福利管理：乙方负责处理甲方的薪酬福利方案，包括工资发放、社会保险缴纳、福利享受等；(4)员工关系处理：乙方负责处理甲方的员工关系，包括劳动合同签订、劳动纠纷处理等；2.2：服务范围如需调整，应由双方协商一致并书面确认。第三条：服务期限3.1：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年；3.2：合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年；3.3：双方如需提前终止合同，应书面通知对方，并在通知到达对方后的____个工作日内办理相关手续。第四条：人员配置4.1：乙方根据甲方需求提供合适的人力资源配置方案；4.2：乙方保证所提供人员具备相应的素质和能力，满足甲方的业务需求；4.3：乙方应在甲方要求的时间内提供所需人员，并确保人员的稳定性；4.4：乙方不得向甲方提供未满____周岁的未成年人。第五条：薪酬福利5.1：乙方向所提供人员支付薪酬，并负责办理相关社会保险和福利待遇；5.2：甲方对乙方提供的薪酬福利方案有知情权，并提出合理化建议；5.3：乙方向甲方提供人员发生的任何劳动争议，均由乙方负责处理；5.4：如甲方对乙方提供的薪酬福利方案有异议，乙方应在收到甲方书面异议后的____个工作日内进行调整。第六条：培训与发展6.1：乙方负责所提供人员的培训和发展，提高其业务能力和综合素质；6.2：甲方对乙方提供的培训方案有知情权，并提出合理化建议；6.3：乙方应定期向甲方报告人员的培训和development情况；6.4：甲方如有特殊培训需求，乙方应根据甲方需求提供相应的培训服务。第七条：员工关系处理7.1：乙方负责处理所提供人员的员工关系，包括但不限于劳动合同签订、劳动纠纷处理等；7.2：甲方对乙方处理的员工关系有知情权，并提出合理化建议；7.3：如甲方对乙方处理的员工关系有异议，乙方应在收到甲方书面异议后的____个工作日内进行调整；7.4：乙方不得以任何形式损害甲方的声誉和利益，包括但不限于违反职业道德的行为。第八条：保密条款8.1：乙方保证对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给第三方；8.2：甲方保证对乙方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给第三方；8.3：双方在履行合同过程中所获悉的对方的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、业务策略、财务数据等，应予以严格保密；8.4：保密期限自本合同终止或解除之日起计算，延续____年。第九条：违约责任9.1：乙方未按照约定提供服务或人员，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任；9.2：甲方未按照约定支付薪酬和福利，乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任；9.3：双方在履行合同过程中，如一方严重违反合同约定，另一方有权立即解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任；9.4：违约方的违约行为导致对方损失的，应赔偿对方因此所遭受的一切损失，包括但不限于直接损失和间接损失。第十条：争议解决10.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.2：如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更和解除11.1：双方同意，合同的变更和解除应书面签订，并经双方确认；11.2：合同的变更和解除不得影响双方已经产生的权利和义务；11.3：合同的变更和解除应遵循合法、公平、公正的原则。第十二条：合同的终止12.1：本合同在有效期届满或者双方达成终止协议时终止；12.2：合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并按照甲方的要求办理相关手续；12.3：合同终止后，双方对对方的任何未付款项，应立即支付。第十三条：附则13.1：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；13.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；13.3：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条：生效条件14.1：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；14.2：本合同的生效不得违反相关法律法规的规定；14.3：本合同的生效不得违背社会公共利益。第二部分：第三方介入后的修正第一章：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与并提供相关服务或协助的其他个人或实体；1.2：第三方包括但不限于中介方、咨询方、培训方、技术支持方等；1.3：第三方介入需得到甲乙双方的书面同意，未经双方同意，任何一方不得擅自引入第三方；1.4：第三方应具备合法的资质和能力，其提供服务或协助应符合相关法律法规的要求。第二章：第三方责任限额2.1：甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等；2.2：第三方责任限额应在第三方介入前由甲乙双方协商确定，并以书面形式记载；2.3：甲乙双方应确保第三方了解其责任限额，并在第三方提供服务或协助的过程中予以遵守；2.4：如第三方未遵守其责任限额导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权向第三方追偿。第三章：第三方介入的额外条款3.1：甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任限额；3.2：第三方介入不得影响甲乙双方已有的权利和义务，第三方提供的服务或协助应符合本合同的约定；3.3：甲乙双方应监督第三方履行其合同义务，并确保第三方提供的服务或协助符合甲乙双方的要求；3.4：第三方如未能履行其合同义务或提供的服务或协助不符合甲乙双方的要求，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。第四章：第三方与甲乙方的关系划分4.1：第三方与甲乙方的关系独立，第三方对甲乙双方不承担任何合同义务或责任；4.2：甲乙双方与第三方之间的纠纷或争议，不影响甲乙双方之间的合同履行；4.3：第三方如因提供服务或协助而导致甲乙双方产生纠纷或争议的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任；4.4：甲乙双方应与第三方明确划分责任范围，以避免因责任划分不清晰而导致甲乙双方的损失。第五章：第三方介入的变更和解除5.1：甲乙双方如需要变更或解除与第三方的合同，应遵循本合同的变更和解除条款；5.2：甲乙双方与第三方签订的书面协议，应明确规定变更和解除的条件和程序；5.3：甲乙双方应确保与第三方的变更或解除不影响甲乙双方之间的合同履行；5.4：甲乙双方与第三方之间的变更或解除，应以书面形式记载，并由甲乙双方和第三方共同签署。第六章：第三方介入的违约责任6.1：第三方如违反其与甲乙双方签订的书面协议，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任；6.2：第三方如因提供服务或协助而导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权向第三方追偿；6.3：第三方如因违约而导致甲乙双方产生纠纷或争议的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。本章未尽事宜，甲乙双方应与第三方另行协商确定。第二章：第三方介入后的修正条款1.第三方介入的定义和范围：本合同所称第三方介入，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与并提供相关服务或协助的其他个人或实体。第三方包括但不限于中介方、咨询方、培训方、技术支持方等。2.第三方责任限额：甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。第三方责任限额应在第三方介入前由甲乙双方协商确定，并以书面形式记载。甲乙双方应确保第三方了解其责任限额，并在第三方提供服务或协助的过程中予以遵守。如第三方未遵守其责任限额导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权向第三方追偿。3.第三方介入的额外条款：甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任限额。第三方介入不得影响甲乙双方已有的权利和义务，第三方提供的服务或协助应符合本合同的约定。甲乙双方应监督第三方履行其合同义务，并确保第三方提供的服务或协助符合甲乙双方的要求。第三方如未能履行其合同义务或提供的服务或协助不符合甲乙双方的要求，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。4.第三方与甲乙方的关系划分：第三方与甲乙方的关系独立，第三方对甲乙双方不承担任何合同义务或责任。甲乙双方与第三方之间的纠纷或争议，不影响第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源共享服务详细方案附件二：人员配置具体明细附件三：薪酬福利方案及相关规定附件四：培训与发展计划附件五：员工关系处理指南附件六：保密协议附件七：第三方服务提供商资质证明附件八：第三方服务提供商责任限额协议附件九：合同变更和解除协议附件十：违约行为及责任认定标准附件一：人力资源共享服务详细方案本附件详细描述了甲方乙方就人力资源共享服务所达成的具体协议，包括但不限于服务内容、服务标准、服务流程等。附件二：人员配置具体明细本附件详细列出甲方乙方就人员配置所达成的具体协议，包括但不限于人员数量、人员要求、人员职责等。附件三：薪酬福利方案及相关规定本附件详细描述了甲方乙方就薪酬福利方案所达成的具体协议，包括但不限于工资结构、福利项目、社保缴纳等。附件四：培训与发展计划本附件详细列出甲方乙方就员工培训与发展所达成的具体计划，包括但不限于培训内容、培训时间、发展路径等。附件五：员工关系处理指南本附件详细描述了甲方乙方就员工关系处理所达成的具体指南，包括但不限于劳动合同签订、劳动纠纷处理等。附件六：保密协议本附件为甲乙双方之间的保密协议，详细列出了双方对于商业秘密和机密信息的保密义务及违约责任。附件七：第三方服务提供商资质证明本附件提供了第三方的资质证明，包括但不限于营业执照、行业资质、信誉证明等。附件八：第三方服务提供商责任限额协议本附件详细列出了甲方乙方与第三方就责任限额所达成的具体协议。附件九：合同变更和解除协议本附件详细描述了甲方乙方就合同变更和解除所达成的具体协议。附件十：违约行为及责任认定标准本附件详细列出了合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供服务或人员；2.甲方未按照约定支付薪酬和福利；3.乙方未按照约定履行保密义务；4.第三方未按照约定提供服务或协助；5.甲方乙方未按照约定履行合同义务。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约所造成的直接损失；2.违约方应承担因违约所造成的间接损失；3.违约方应承担因违约所造成的预期利润损失；4.违约方应承担因违约所造成的其他相关费用。示例说明：如乙方未按照约定提供服务或人员，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。具体违约责任根据实际情况及合同约定进行认定。说明三：法律名词及