2024年份临时性工地工作人员聘请合约

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年份临时性工地工作人员聘请合约本合同目录一览第一条合约主体及定义1.1甲方名称及代表人1.2乙方名称及代表人第二条工作内容及要求2.1乙方临时性工地工作人员数量2.2乙方临时性工地工作人员职责2.3乙方临时性工地工作人员工作期限第三条人员选拔及录用3.1乙方根据甲方要求进行人员选拔3.2乙方录用人员需符合相关法律法规及资质要求3.3乙方应在录用后7个工作日内将人员名单提交甲方确认第四条薪资待遇及支付4.1乙方向临时性工地工作人员支付的薪资标准4.2乙方向临时性工地工作人员支付薪资的支付周期4.3乙方逾期支付薪资的违约责任第五条工作地点及住宿5.1乙方临时性工地工作人员工作地点5.2乙方为临时性工地工作人员提供的住宿条件第六条劳动保护及安全培训6.1乙方应保障临时性工地工作人员的劳动保护权益6.2乙方应对临时性工地工作人员进行安全培训6.3乙方应对临时性工地工作人员进行定期安全检查第七条违约责任7.1任何一方违反本合约的规定，应承担相应的违约责任7.2违约责任的计算方式及赔偿限额第八条争议解决8.1双方在履行本合约过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条合约的生效、变更与终止9.1本合约自双方签字盖章之日起生效9.2合约生效后，未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更或终止合约9.3合约终止后，乙方应按照约定向甲方支付相关费用第十条其他约定10.1双方应遵守国家相关法律法规及政策规定10.2本合约一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十一条附加条款11.1双方在签订本合约时，如有附加条款，应一并签署11.2附加条款与本合约具有同等法律效力第十二条保密条款12.1双方在履行本合约过程中，应对商业秘密予以保密12.2违反保密条款的责任及赔偿方式第十三条不可抗力13.1因不可抗力导致本合约无法履行，双方应协商解决13.2不可抗力事件的认定及责任免除第十四条合同签订日期及地点14.1本合约于2024年某月某日在某地签订第一部分：合同如下：第一条合约主体及定义1.1甲方名称及代表人甲方全称为“×××公司”，法定代表人为“×××”。1.2乙方名称及代表人乙方全称为“×××人力资源公司”，法定代表人为“×××”。第二条工作内容及要求2.1乙方临时性工地工作人员数量乙方应向甲方提供不少于50名临时性工地工作人员。2.2乙方临时性工地工作人员职责乙方临时性工地工作人员主要负责工地现场的施工、搬运、清洁等工作。2.3乙方临时性工地工作人员工作期限乙方临时性工地工作人员的工作期限为自2024年某月某日起至2024年某月某日止。第三条人员选拔及录用3.1乙方根据甲方要求进行人员选拔乙方应根据甲方的要求，选拔具备相关经验和技能的人员。3.2乙方录用人员需符合相关法律法规及资质要求乙方应确保所有录用的人员符合国家相关法律法规及资质要求。3.3乙方应在录用后7个工作日内将人员名单提交甲方确认乙方应在录用后7个工作日内将人员名单提交甲方确认，并按照甲方的要求进行人员调配。第四条薪资待遇及支付4.1乙方向临时性工地工作人员支付的薪资标准乙方向临时性工地工作人员支付的薪资标准为每人每月人民币××元。4.2乙方向临时性工地工作人员支付薪资的支付周期乙方向临时性工地工作人员支付薪资的支付周期为每月5日。4.3乙方逾期支付薪资的违约责任如乙方逾期支付薪资，应按照逾期天数向甲方支付应付薪资的1%作为违约金。第五条工作地点及住宿5.1乙方临时性工地工作人员工作地点乙方临时性工地工作人员的工作地点为甲方指定的工地现场。5.2乙方为临时性工地工作人员提供的住宿条件乙方应提供符合国家卫生和安全标准的住宿条件给临时性工地工作人员。第六条劳动保护及安全培训6.1乙方应保障临时性工地工作人员的劳动保护权益乙方应确保临时性工地工作人员的劳动保护权益，为其购买必要的保险，并提供劳动保护用品。6.2乙方应对临时性工地工作人员进行安全培训乙方应对临时性工地工作人员进行定期的安全培训，以提高其安全意识和操作技能。6.3乙方应对临时性工地工作人员进行定期安全检查乙方应定期对临时性工地工作人员进行安全检查，确保其工作环境的安全。第七条违约责任7.1任何一方违反本合约的规定，应承担相应的违约责任如任何一方违反本合约的规定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。7.2违约责任的计算方式及赔偿限额违约责任的计算方式为按照甲方实际损失的金额计算，赔偿限额不超过合同总金额的30%。第八条争议解决8.1双方在履行本合约过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合约的生效、变更与终止9.1本合约自双方签字盖章之日起生效。9.2合约生效后，未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更或终止合约。9.3合约终止后，乙方应按照约定向甲方支付相关费用。第十条其他约定10.1双方应遵守国家相关法律法规及政策规定。10.2本合约一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条附加条款11.1双方在签订本合约时，如有附加条款，应一并签署。11.2附加条款与本合约具有同等法律效力。第十二条保密条款12.1双方在履行本合约过程中，应对商业秘密予以保密。12.2违反保密条款的责任及赔偿方式。第十三条不可抗力13.1因不可抗力导致本合约无法履行，双方应协商解决。13.2不可抗力事件的认定及责任免除。第十四条合同签订日期及地点14.1本合约于2024年某月某日在某地签订。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1本合约所称的“第三方”是指除甲乙双方外，与本合约无关的其他个人或实体。1.2第三方包括但不限于中介方、监理方、施工方、供应商等。第二条第三方介入的条件2.1当甲乙双方在履行本合约过程中需要第三方介入时，应事先书面通知对方。2.2第三方介入需得到甲乙双方的书面同意，未经双方同意，任何一方不得擅自引入第三方。第三条第三方介入后的责任分配3.1第三方介入时，甲乙双方仍应按照本合约的规定履行各自的权利和义务。3.2第三方根据本合约介入时，其行为应视为对甲乙双方的授权，甲乙双方不承担第三方行为的法律责任。第四条第三方义务及责任4.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供必要的服务或产品。4.2第三方应对其提供的服务或产品负责，确保其符合约定的质量标准。4.3第三方如因故意或过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条第三方责任限额5.1第三方应对其介入行为所产生的损失承担有限责任。5.2第三方责任限额不得超过甲方实际损失的金额。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间不存在任何隶属或代理关系。6.2第三方与甲方、乙方之间的交易均应以平等自愿、公平合理的原则进行。第七条第三方违约处理7.1如第三方违反本合约的规定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。7.2第三方如逾期履行义务，应按照本合约的违约责任条款承担相应的违约金或赔偿责任。第八条第三方退出及替代8.1第三方如需退出本合约，应提前书面通知甲乙双方。8.2第三方退出后，甲乙双方应按照本合约的规定继续履行各自的权利和义务。第九条第三方介入的书面协议9.1当甲乙双方与第三方就介入事宜达成一致时，应签订书面协议。9.2书面协议应明确双方的权利、义务和责任，并经甲乙双方及第三方签字盖章确认。第十条第三方信息的保密10.1甲乙双方与第三方之间的所有书面材料和通讯内容均应予以保密。10.2违反保密条款的，应按照本合约的保密条款承担相应的法律责任。第十一条第三方介入的附加条款11.1甲乙双方与第三方签订的书面协议中，可根据实际情况增加附加条款。11.2附加条款与本合约具有同等法律效力。第十二条第三方介入的争议解决12.1甲乙双方与第三方之间发生的争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条第三方介入的合同变更与终止13.1书面协议的变更或终止，应经甲乙双方及第三方书面同意。13.2书面协议变更或终止后，甲乙双方与第三方应按照新的协议继续履行各自的权利和义务。第十四条第三方介入的合同签订日期及地点14.1甲乙双方与第三方签订的书面协议，应于2024年某月某日在某地签订。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：《甲方工地现场管理规范》附件2：《乙方临时性工地工作人员简历表》附件3：《乙方临时性工地工作人员培训记录》附件4：《薪资待遇明细表》附件5：《劳动保护用品清单》附件6：《安全培训资料》附件7：《甲方工地现场安全规范》附件8：《乙方临时性工地工作人员考勤记录》附件9：《甲方支付乙方薪资的银行转账记录》附件10：《第三方服务或产品提供合同》附件的详细要求和说明：附件1：《甲方工地现场管理规范》本附件详细说明了甲方工地现场的管理规范，包括工地现场的工作时间、工作内容、工作质量要求等。乙方应按照该规范进行工作，确保工地现场的工作秩序和质量。附件2：《乙方临时性工地工作人员简历表》附件3：《乙方临时性工地工作人员培训记录》本附件用于记录乙方临时性工地工作人员的安全培训情况，包括培训时间、培训内容、培训结果等。附件4：《薪资待遇明细表》本附件详细说明了乙方临时性工地工作人员的薪资待遇，包括基本工资、加班费、奖金等。附件5：《劳动保护用品清单》本附件列出了乙方应提供的劳动保护用品清单，包括安全帽、工作服、安全鞋等。附件6：《安全培训资料》本附件用于记录乙方临时性工地工作人员的安全培训资料，包括培训教材、培训课件等。附件7：《甲方工地现场安全规范》本附件详细说明了甲方工地现场的安全规范，包括工地现场的安全设施、安全操作流程等。附件8：《乙方临时性工地工作人员考勤记录》本附件用于记录乙方临时性工地工作人员的考勤情况，包括上班时间、下班时间、请假情况等。附件9：《甲方支付乙方薪资的银行转账记录》本附件用于记录甲方支付乙方薪资的银行转账记录，包括转账时间、转账金额等。附件10：《第三方服务或产品提供合同》本附件用于记录甲乙双方与第三方签订的服务或产品提供合同，包括合同内容、合同金额等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付薪资。2.乙方未按约定提供临时性工地工作人员。3.乙方临时性工地工作人员未按甲方要求履行工作职责。4.乙方未按约定提供劳动保护用品。5.乙方未按约定进行安全培训。违约责任认定标准：1.违约行为导致甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。2.违约行为导致乙方损失的，乙方有权要求甲方赔偿损失。3.违约行为的赔偿责任不超过合同总金额的30%。示例说明：如甲方未按约定时间支付薪资，乙方有权要求甲方支付应付薪资的1%作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指本合约中提供