个人时尚箱包销售代表劳动合同

个人时尚箱包销售代表劳动合同合同目录第一章总则1.1合同主体1.2合同宗旨1.3合同效力第二章工作内容2.1工作职责2.2工作目标2.3工作地点第三章合同期限3.1劳动合同期限3.2试用期3.3续签合同第四章工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五章劳动报酬5.1基本工资5.2奖金5.3提成5.4社会保障和福利第六章知识产权和保密6.1知识产权归属6.2保密义务第七章培训和发展7.1培训机会7.2职业发展规划第八章劳动争议解决8.1协商解决8.2调解程序8.3仲裁程序8.4法律途径第九章合同的变更、解除和终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十章违约责任10.1违约行为10.2违约责任第十一章不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果第十二章合同的生效、修改和解除12.1合同生效12.2合同修改12.3合同解除第十三章其他条款13.1信息保密13.2法律适用13.3争议解决第十四章附则14.1合同附件14.2合同的修订和补充14.3合同解除和终止后的权益处理14.4合同签署日期和地点合同编号：_________第一章总则1.1合同主体1.2合同宗旨1.3合同效力1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效1.3.2本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算第二章工作内容2.1工作职责2.1.1乙方作为公司的个人时尚箱包销售代表，负责产品的销售及推广工作2.2工作目标2.2.1乙方应达到甲方设定的销售目标，具体目标见附件一2.3工作地点2.3.1乙方的办公地点为_________第三章合同期限3.1劳动合同期限3.1.1本劳动合同期限为____年，自合同生效之日起计算3.2试用期3.2.1本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算3.3续签合同3.3.1在合同到期前，双方可协商续签合同第四章工作时间和休息休假4.1工作时间4.1.1乙方的每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时4.2休息休假4.2.1乙方享有国家法定节假日及年假等休假待遇第五章劳动报酬5.1基本工资5.1.1乙方的基本工资为每月____元人民币5.2奖金5.2.1乙方根据完成的销售业绩，可获得相应的奖金5.3提成5.3.1乙方根据实际销售的箱包数量，按约定的比例获得提成5.4社会保障和福利5.4.1甲方为乙方缴纳社会保险，并按国家规定提供其他福利待遇第六章知识产权和保密6.1知识产权归属6.1.1乙方在合同期内所开发的市场及客户资源归甲方所有6.2保密义务6.2.1乙方应对甲方的商业秘密及客户信息严格保密，不得泄露给第三方第八章劳动争议解决8.1协商解决8.1.1双方应通过友好协商，解决合同履行过程中的争议8.2调解程序8.2.1如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解8.3仲裁程序8.3.1如调解不成，任何一方可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁8.4法律途径8.4.1对仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼第九章合同的变更、解除和终止9.1合同变更9.1.1合同的变更是指对合同条款的修改或补充9.2合同解除9.2.1双方同意解除合同的，可书面协议解除9.2.2一方违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同9.3合同终止9.3.1合同到期，双方未续签的，合同自然终止9.3.2乙方可提前三十日书面通知甲方解除合同第十章违约责任10.1违约行为10.1.1双方应严格履行合同义务，违反合同条款的行为均视为违约10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失第十一章不可抗力11.1不可抗力事件11.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况11.2不可抗力后果11.2.1因不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解决第十二章合同的生效、修改和解除12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同修改12.2.1合同的修改应由双方书面协议12.3合同解除12.3.1合同解除应由双方书面协议，并注明解除原因及日期第十三章其他条款13.1信息保密13.1.1乙方应对甲方的商业秘密及客户信息严格保密，不得泄露给第三方13.2法律适用13.2.1本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律13.3争议解决13.3.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，按本合同第八章的约定处理第十四章附则14.1合同附件14.1.1本合同附件包括：附件一（销售目标）、附件二（保密协议）等14.2合同的修订和补充14.2.1本合同的修订和补充应由双方书面协议，并经双方签字盖章后生效14.3合同解除和终止后的权益处理14.3.1合同解除或终止后，乙方应归还所有公司财产，并办理相关手续14.4合同签署日期和地点14.4.1本合同于____年____月____日，在____地签署甲方（签字）：_________日期：____年____月____日乙方（签字）：_________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方有权根据市场情况调整乙方的销售目标，并在调整后及时通知乙方。说明：甲方根据市场变化调整销售目标，以确保公司的销售计划与市场实际情况相符。乙方应积极配合甲方的调整，并努力达成新的销售目标。2.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，以确保乙方的销售工作符合公司的要求。说明：甲方对乙方的工作进行监督和评估，有助于确保乙方的销售工作质量，提高销售效率。乙方应接受甲方的监督和评估，并根据甲方的反馈改进工作。3.甲方有权根据乙方的业绩表现，给予乙方晋升和加薪的机会。说明：甲方根据乙方的业绩表现给予晋升和加薪机会，以激励乙方更好地为公司创造价值。乙方应努力提升自己的业绩，争取获得更多的晋升和加薪机会。4.乙方如因故不能继续履行合同，应提前一个月书面通知甲方。说明：乙方如因故不能继续履行合同，应提前一个月书面通知甲方，以便甲方有足够的时间寻找替代人选，确保公司业务的正常进行。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方有权根据市场情况提出调整销售目标的请求，甲方应在收到请求后十个工作日内给予答复。说明：乙方根据市场情况提出调整销售目标的请求，以适应市场的变化。甲方应在收到请求后十个工作日内给予答复，以便乙方及时调整工作策略。2.乙方有权对甲方的产品和服务提出改进建议，甲方应认真考虑乙方的建议，并及时反馈处理结果。说明：乙方作为销售代表，对甲方的产品和服务有深入了解，提出的改进建议有助于提升产品质量和客户满意度。甲方应认真考虑乙方的建议，并及时反馈处理结果。3.乙方有权要求甲方提供销售培训和指导，以提高乙方的销售能力和业绩。说明：乙方有权要求甲方提供销售培训和指导，以帮助乙方更好地开展销售工作，提高业绩。甲方应根据乙方的需求提供相应的培训和指导。4.乙方如因故不能继续履行合同，应提前一个月书面通知甲方。说明：乙方如因故不能继续履行合同，应提前一个月书面通知甲方，以便甲方有足够的时间寻找替代人选，确保公司业务的正常进行。附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明1.第三方中介应确保甲乙双方的合同权益，并提供必要的合同保障。说明：第三方中介在合同履行过程中，应充分发挥其role，确保甲乙双方的合同权益得到保障，如提供法律咨询、协调解决合同争议等。2.第三方中介应协助甲乙双方履行合同义务，确保合同的正常进行。说明：第三方中介在合同履行过程中，应协助甲乙双方履行合同义务，如提供销售线索、协助乙方解决销售问题等，以确保合同的正常进行。3.第三方中介有权根据合同履行情况，收取约定的中介费用。说明：第三方中介根据合同履行情况，有权收取约定的中介费用。中介费用的收取应符合合同的约定，并在合同中明确中介费用的计算方式和支付时间。4.甲乙双方如因故需要解除或终止合同，应提前一个月书面通知第三方中介。说明：甲乙双方如因故需要解除或终止合同，应提前一个月书面通知第三方中介，以便第三方中介有足够的时间进行调整，确保合同的平稳解除或终止。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：个人时尚箱包销售代表劳动合同2.附件二：销售目标3.附件三：保密协议4.附件四：培训资料5.附件五：业绩报告6.附件六：市场分析报告7.附件七：产品目录8.附件八：薪资结构表9.附件九：福利政策10.附件十：晋升机制二、违约行为及认定：1.甲方违约行为a.未按时支付乙方工资b.未提供约定的福利和培训c.提前解除或终止合同，且无正当理由2.乙方违约行为a.未达成销售目标b.未履行保密义务c.提前解除或终止合同，且无正当理由3.第三方中介违约行为a.未协助甲乙双方履行合同义务b.未提供合同保障c.未按约定收取中介费用三、法律名词及解释：1.个人时尚箱包销售代表劳动合同：指由甲方与乙方签订的，约定乙方作为甲方个人时尚箱包销售代表的工作性质、内容、期限、报酬等事项的书面协议。2.销售目标：指乙方在合同期限内应完成的销售任务和业绩指标。3.保密义务：指乙方在合同期限内对甲方的商业秘密和客户信息负有保密义务，不得泄露给第三方。5.合同解除：指合同双方或单方依法或依约终止合同关系的行为。6.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.销售目标不明确或无法达成解决方案：双方重新协商确定销售目标，或调整合同条款2.保密义务纠纷解决方案：明确保密义务的具体内容，加强双方之间的沟通与监督3