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文档简介

/营销部安全生产责任制1.背景营销部作为公司的核心部门，其工作内容牵涉到很多方面，其中包括安全生产工作。为了保障员工的安全，保护公司的财产和安全，特制定营销部安全生产责任制。2.责任分工2.1总经理总经理是公司的最高领导，其在安全生产工作中负有重要的责任。他应该：严格执行国家和公司关于安全生产的相关法律法规；定期组织安全生产会议，全面部署和安排安全工作；监督各部门安全生产工作的实施情况，对安全隐患及时跟踪并解决；确保公司的安全生产投入，保障安全生产经费的充足。2.2营销部经理营销部经理作为部门负责人，应该：负责本部门安全生产工作的领导、指导、监督和检查；制定本部门的安全生产计划和年度目标，并组织实施；保证员工安全生产方面的培训和教育；对本部门安全生产事故及时处理和上报，做好善后工作。2.3安全负责人安全负责人是营销部内安全生产工作的主要负责人，应该：负责安全管理制度的实施，确保各项制度得到落实；开展安全巡查或检查，发现隐患及时整改和报告；组织制定安全应急预案和演练，并指导员工熟练掌握；负责员工的安全培训、安全考核，及时解决员工关于安全方面的问题。2.4员工员工是公司的生产力和财富，应该：严格遵守公司安全生产管理制度，自觉参加安全培训；发现安全隐患应及时上报，并积极参与整改；善于利用安全设施和个人防护用品，注意安全、预防事故；主动参与安全生产工作，积极提出改进意见和建议。3.监督检查为了保证公司的安全生产管理制度能够有效实施，特设立安全督查组，对营销部安全生产工作进行定期的监督和检查。安全督查组应该：检查营销部安全生产管理制度的实施情况，发现问题及时整改；检查各项安全设施或设备的使用情况，确保其安全可靠；对安全教育培训的效果进行评估，及时进行改进；发现营销部安全生产隐患及时上报，及时跟踪整改情况。4.绩效考核为了体现安全生产在公司工作中的重要性，将安全生产绩效作为考核部门和员工的重要指标之一。将从以下几个方面对营销部安全生产工作进行绩效考核：安全生产目标的达成情况；安全生产工作计划和安全管理制度的落实情况；安全生产月报的撰写、提交、审核等工作的完成情况；安全督查组的检查结果和整改情况。5.结论本文主要介绍了营销部安全生产责任分工，企图通过建立责任制来保护公司员工的安全，

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