人才中介服务还款协议

人才中介服务还款协议合同目录第一章总则1.1本协议的签订依据1.2本协议的签订主体1.3本协议的目的和原则第二章人才中介服务的范围与内容2.1人才中介服务的具体范围2.2人才中介服务的具体内容2.3人才中介服务的期限第三章还款协议的金额与期限3.1还款协议的金额3.2还款协议的期限3.3还款的利息计算第四章还款方式与还款账户4.1还款方式4.2还款账户4.3还款的监督与检查第五章违约责任5.1违约的情形5.2违约责任的具体承担方式第六章争议解决6.1争议解决的方式6.2争议解决的时效第七章合同的变更与解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件第八章保密条款8.1保密信息的范围8.2保密信息的保密义务8.3保密信息的例外情况第九章合同的生效、终止与解除9.1合同的生效条件9.2合同的终止条件9.3合同的解除条件第十章权利与义务的转让10.1权利的转让10.2义务的转让第十一章不可抗力11.1不可抗力的认定11.2不可抗力的后果第十二章名词解释12.1名词解释的原则12.2具体名词的解释第十三章合同的附则13.1合同的修订13.2合同的签署地点与日期第十四章合同的附件14.1附件的内容14.2附件的效力合同编号_________第一章总则1.1本协议的签订依据1.2本协议的签订主体1.3本协议的目的和原则第二章人才中介服务的范围与内容2.1人才中介服务的具体范围2.2人才中介服务的具体内容2.3人才中介服务的期限第三章还款协议的金额与期限3.1还款协议的金额3.2还款协议的期限3.3还款的利息计算第四章还款方式与还款账户4.1还款方式4.2还款账户4.3还款的监督与检查第五章违约责任5.1违约的情形5.2违约责任的具体承担方式第六章争议解决6.1争议解决的方式6.2争议解决的时效第七章合同的变更与解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件第八章保密条款8.1保密信息的范围8.2保密信息的保密义务8.3保密信息的例外情况第九章合同的生效、终止与解除9.1合同的生效条件9.2合同的终止条件9.3合同的解除条件第十章权利与义务的转让10.1权利的转让10.2义务的转让第十一章不可抗力11.1不可抗力的认定11.2不可抗力的后果第十二章名词解释12.1名词解释的原则12.2具体名词的解释第十三章合同的附则13.1合同的修订13.2合同的签署地点与日期第十四章合同的附件14.1附件的内容14.2附件的效力签字部分：甲方：（签字）日期：____年__月__日乙方：（签字）日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：人才引进的特殊待遇1.1甲方承诺，对于通过乙方中介服务引进的人才，将提供特殊的待遇，包括但不限于优先晋升、培训机会、优厚薪酬等。附加条款二：人才流失的赔偿1.2如果在合同期限内，乙方引进的人才因甲方原因导致流失，甲方应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为人才年薪的20%。附加条款三：甲方的人才需求告知义务1.3甲方应在合同期限内，及时向乙方告知人才需求的变化情况，以便乙方能够及时调整人才中介服务的方向和内容。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款四：乙方的服务质量保证2.1乙方承诺，将竭力提供优质的人才中介服务，确保甲方引进的人才符合甲方的需求。附加条款五：乙方的信息保密义务2.2乙方应对在提供人才中介服务过程中获得甲方公司的商业秘密和个人信息保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。附加条款六：乙方的人才引进责任2.3乙方应在合同期限内，按照甲方的需求，引进至少名符合要求的人才，否则应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为合同金额的10%。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款七：第三方的资质要求3.1甲方和乙方同意，选定第三方中介时，第三方中介应具备相应的资质和经验，以保证人才中介服务的质量和效果。附加条款八：第三方的服务费用分摊3.2甲方和乙方同意，由第三方中介提供的人才中介服务费用，按甲乙双方的实际使用比例分摊。附加条款九：第三方的违约责任3.3如果第三方中介在提供人才中介服务过程中出现违约行为，甲方和乙方有权要求第三方中介承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人才引进计划书2.人才需求清单3.乙方中介服务的业绩报告4.人才引进效果评估报告5.商业秘密和个人信息保护协议6.第三方中介的资质证明文件7.第三方中介的服务合同8.人才流失证明文件9.违约金计算公式说明10.合同履行过程中的相关证明文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付服务费用的违约行为及认定2.乙方未按照约定引进符合需求的人才的违约行为及认定3.乙方未按照约定保密甲方商业秘密和个人信息的违约行为及认定4.第三方中介未按照约定提供服务的违约行为及认定5.甲方未按照约定履行合作义务的违约行为及认定6.乙方未按照约定履行合作义务的违约行为及认定三、法律名词及解释：1.人才中介服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、筛选、推荐等服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.个人信息：指能够单独或与其他信息结合识别甲方员工身份的信息。4.违约金：指当一方未履行合同义务时，按照约定向对方支付的违约补偿。5.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才引进速度慢，解决办法：优化招聘流程，提高招聘效率。2.引进的人才质量不符合要求，解决办法：乙方加强人才筛选和评估。3.商业秘密和个人信息泄露，解决办法：加强信息保护措施，签订保密协议。4.第三方中介服务质量不佳，解决办法：重新选择具备资质的第三方中介。5.合同履行过程中发生争议，解决办法：