2024年创意工作合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年创意工作合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同主体权利与义务2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3试用期3.工作内容3.1工作职责3.2工作成果交付3.3工作时间和地点4.薪资福利4.1薪资结构4.2奖金制度4.3社会保障4.4福利待遇5.知识产权5.1作品归属5.2授权使用5.3保密义务6.违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约6.3违约赔偿7.合同终止与解除7.1合同终止条件7.2合同解除条件7.3合同终止或解除后的权益处理8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.合同的变更与补充9.1合同变更9.2合同补充10.合同的生效、履行和解除10.1合同生效条件10.2合同履行10.3合同解除11.甲方（雇主）的权利与义务11.1劳动保障11.2工作条件提供11.3劳动管理12.乙方（雇员）的权利与义务12.1履行职务12.2保密义务12.3劳动纪律13.合同的解除和终止13.1解除条件13.2终止条件13.3解除和终止后的权益处理14.其他约定14.1通知与送达14.2合同的保管14.3附件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）甲方指2024年创意工作合同的雇佣方，即本合同的甲方。1.2乙方（雇员）乙方指2024年创意工作合同的被雇佣方，即本合同的乙方。1.3合同主体权利与义务甲方权利与义务：（1）按照合同约定向乙方支付薪资、奖金及社会保障等；（2）为乙方提供必要的工作条件和工作环境；（3）对乙方进行劳动管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务；（4）尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得使用乙方的工作成果。乙方权利与义务：（1）按照甲方要求，履行职务，完成工作任务；（2）遵守甲方的工作时间、地点和劳动纪律；（3）对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密；（4）在合同期限内，不得在任何形式上损害甲方的利益。第二条合同期限2.1合同开始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2合同结束日期本合同至____年__月__日结束。2.3试用期双方同意，本合同中包含一个试用期，试用期自合同开始日期起计算，为期__个月。第三条工作内容3.1工作职责（1）根据甲方的工作要求，完成相关创意工作；（2）参与甲方组织的创意讨论、策划及实施工作；（3）按时提交工作成果，并按照甲方的要求进行修改和完善。3.2工作成果交付乙方应在合同约定的时间内，向甲方提交完整、符合质量要求的工作成果。3.3工作时间和地点乙方的工作时间、地点由甲方根据实际工作需要进行安排。第四条薪资福利4.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、奖金等组成。具体薪资结构如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）奖金：根据乙方的工作绩效和甲方业绩，按照约定比例发放。4.2奖金制度乙方的奖金根据甲方业绩及乙方工作绩效，按照约定的比例计算。4.3社会保障甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇按照甲方规定执行。第五条知识产权5.1作品归属乙方在合同期间完成的作品，包括但不限于文字、图片、音频、视频等，除甲乙双方另有约定外，其知识产权归甲方所有。5.2授权使用乙方同意甲方在合同期限内，无须支付额外费用，即可使用乙方的工作成果。5.3保密义务乙方应对在合同期间获知的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。第六条违约责任6.1甲方违约如甲方未按照合同约定支付薪资、奖金及社会保障等，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。6.2乙方违约如乙方未按照合同约定履行职务，完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。6.3违约赔偿因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额由双方协商确定。第七条合同终止与解除7.1合同终止条件有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）甲方宣告破产或依法解散；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）乙方因健康原因不能继续履行职务；（5）双方协商一致解除合同。7.2合同解除条件有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方未经甲方同意，擅自离岗；（3）乙方因涉嫌违法、犯罪被采取强制措施；（4）乙方在试用期内被证明不符合录用条件。7.3合同终止或解除后的权益处理第八条争议解决8.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决如协商不成，双方同意向劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.4法律途径双方同意，对于本合同及相关事项，如发生法律纠纷，应通过有管辖权的人民法院解决。第九条合同的变更与补充9.1合同变更合同履行期间，如因特殊情况需要变更合同内容，双方可协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同补充本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十条合同的生效、履行和解除10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同履行双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。10.3合同解除合同解除应依照本合同第七条的规定执行。第十一条甲方（雇主）的权利与义务11.1劳动保障甲方应依法为乙方提供劳动保障，包括但不限于缴纳社会保险、提供劳动保护等。11.2工作条件提供甲方应提供乙方的工作条件和工作环境，确保乙方能够顺利履行职务。11.3劳动管理甲方有权对乙方进行劳动管理，包括但不限于工作分配、工作监督等。第十二条乙方（雇员）的权利与义务12.1履行职务乙方应严格按照甲方的要求，履行职务，完成工作任务。12.2保密义务乙方应对在合同期间获知的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。12.3劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于按时上班、下班、不迟到早退等。第十三条合同的解除和终止13.1解除条件合同解除的条件和程序依照本合同第七条的规定执行。13.2终止条件合同终止的条件和程序依照本合同第七条的规定执行。13.3解除和终止后的权益处理合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还办公用品等。第十四条其他约定14.1通知与送达双方之间的通知和文件送达，应以书面形式进行，送达对方指定的联系地址。14.2合同的保管双方均有权保管本合同及其相关文件，未经对方同意，不得向第三方泄露。14.3附件本合同附件包括双方约定的其他文件、规章制度等，附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本合同中所称的“第三方”，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个体或组织。第三方包括但不限于中介机构、客户、合作伙伴、监管部门等。1.2第三方范围（1）中介机构：协助甲方和乙方达成合作、招聘等目的的机构；（2）客户：接受乙方提供服务或商品的其他个体或组织；（3）合作伙伴：与甲方和乙方共同开展项目的其他个体或组织；（4）监管部门：负责对甲方和乙方进行监管的政府机构或其他组织。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序（1）通知：甲方和乙方应相互通知涉及第三方的具体情况；（2）协商：甲方和乙方就涉及第三方的权益、义务等问题进行协商；（3）签订协议：如需第三方参与，甲方、乙方与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；（4）履行协议：各方按照书面协议履行各自的权利义务。2.2第三方介入条件（1）中介机构推荐：第三方为中介机构推荐的个体或组织；（2）客户需求：甲方和乙方根据客户需求，邀请第三方参与；（3）合作伙伴邀请：甲方和乙方与其他个体或组织合作，邀请第三方参与；（4）法律、法规要求：根据法律、法规或其他规范性文件的要求，需要第三方介入。第三条第三方责任3.1第三方责任限定第三方对甲方和乙方承担的责任，应以第三方与甲方、乙方签订的书面协议为准。除非法律规定或书面协议另有约定，第三方对甲方和乙方不承担超出书面协议范围的义务。3.2第三方义务第三方应按照与甲方、乙方签订的书面协议，履行相应的义务，包括但不限于提供服务、交付商品等。3.3第三方权利第三方在本合同中的权利，应以书面协议为准。第三方不应享有本合同未明确授予的权利。第四条甲方和乙方的义务4.1甲方和乙方应确保与第三方签订的书面协议，符合本合同的原则和条款。4.2甲方和乙方在与第三方签订书面协议前，应尽到合理的审查义务，确保第三方具备履行协议的能力和信誉。4.3甲方和乙方应妥善保管与第三方签订的书面协议，并按照协议约定履行各自的权利义务。第五条第三方介入的权益处理5.1第三方权益第三方按照书面协议约定，享有相应的权益，包括但不限于获得报酬、获得赔偿等。5.2第三方权益的保障甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。5.3第三方权益的调整当甲方和乙方需调整与第三方签订的书面协议时，应经第三方同意，并签订书面变更协议。第六条争议解决6.1第三方争议当第三方与甲方或乙方发生争议时，各方应尝试协商解决。6.2第三方争议的解决如协商不成，第三方争议的解决方式应按照书面协议的约定执行。如书面协议未约定，各方可依法选择适当的争议解决方式。第七条法律适用和管辖7.1法律适用本合同及与第三方签订的书面协议，适用中华人民共和国法律。7.2管辖本合同及与第三方签订的书面协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国__________人民法院管辖。第八条其他约定8.1通知与送达各方之间的通知和文件送达，应以书面形式进行，送达对方指定的联系地址。8.2合同的保管各方均有权保管本合同及其相关文件，未经对方同意，不得向第三方泄露。8.3附件本合同附件包括双方约定的其他文件、规章制度等，附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）信息登记表附件二：乙方（雇员）信息登记表附件三：工作职责说明书附件四：薪资结构表附件五：奖金制度说明附件六：社会保障政策说明书附件七：福利待遇一览表附件八：知识产权归属确认书附件九：保密协议附件十：第三方合作协议附件一至附件七为甲方和乙方之间的合同附件，附件八至附件十为涉及第三方时的合作协议。附件一：甲方（雇主）信息登记表本附件应包含甲方的基本信息，包括但不限于企业名称、注册地址、联系方式等。附件二：乙方（雇员）信息登记表本附件应包含乙方的基本信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等。附件三：工作职责说明书本附件详细描述乙方的具体工作职责和工作内容。附件四：薪资结构表本附件详细描述乙方的薪资结构，包括基本工资、奖金、补贴等。附件五：奖金制度说明本附件详细说明乙方的奖金计算方式和发放条件。附件六：社会保障政策说明书本附件详细描述甲方为乙方缴纳的社会保障项目及比例。附件七：福利待遇一览表本附件详细描述乙方的福利待遇，包括年假、病假、节假日福利等。附件八：知识产权归属确认书本附件用于确认乙方在合同期间完成的作品的知识产权归属问题。附件九：保密协议本附件用于明确乙方的保密义务，包括保密内容、保密期限和违约责任等。附件十：第三方合作协议本附件用于明确甲方、乙方与第三方之间的权利义务和违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付乙方薪资、奖金及社会保障等；2.甲方未提供乙方的工作条件和工作环境；3.甲方未按照约定管理乙方的工作；4.乙方未按照约定履行职务，完成工作任务；5.乙方未遵守甲方的劳动纪律；6.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密；7.甲方、乙方违反第三方合作协议的约定。违约责任认定标准：1.甲方违约：甲方应支付乙方违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.乙方违约：乙方应支付甲方违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.双方协商一致，可签订书面变更协议，调整违约金及赔偿金额。示例说明：若甲方未按照约定支付乙方