2024年公司岗位聘任合同样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公司岗位聘任合同样本本合同目录一览第一条合同主体及聘任岗位1.1甲方（公司）名称及地址1.2乙方（员工）姓名及身份证号码1.3聘任岗位名称1.4岗位职责第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条薪资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利待遇3.4薪资支付方式及时间第四条工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假制度第五条劳动纪律5.1考勤制度5.2职业道德5.3保密协议第六条培训和发展6.1甲方提供的培训机会6.2乙方参加培训的义务第七条知识产权和商业秘密7.1乙方对甲方知识产权的保护7.2乙方对商业秘密的保护第八条合同解除和终止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同终止后的待遇第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1双方协商解决10.2申请劳动仲裁10.3法律途径第十一条其他条款11.1甲方权益保障11.2乙方权益保障11.3法律法规变化对合同的影响第十二条合同的签订和生效12.1合同签订日期12.2合同生效日期第十三条附件13.1职位说明书13.2薪资结构表13.3绩效考核办法第十四条双方确认14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3签订地点第一部分：合同如下：第一条合同主体及聘任岗位1.1甲方（公司）名称及地址甲方名称：×××有限公司甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方（员工）姓名及身份证号码乙方姓名：×××乙方身份证号码：××××××××××××××××1.3聘任岗位名称乙方聘任岗位名称为：×××（岗位名称）1.4岗位职责（1）严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度；（2）认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务；（3）积极参与公司的培训和学习，提高自身业务能力；（4）保持职业道德，维护公司形象；（5）尊重同事，团结协作，共同完成工作任务。第二条合同期限2.1合同起始日期本合同自双方签字之日起生效。2.2合同终止日期本合同期限为一年，自××年××月××日至××年××月××日。第三条薪资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币××元。3.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据甲方制定的绩效考核办法进行发放。3.3福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日放假待遇；（2）乙方享有婚假、产假、丧假、病假等法定假期；（3）乙方参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费；（4）乙方享有公司规定的其他福利待遇。3.4薪资支付方式及时间乙方薪资实行月结制，甲方每月××日之前将工资支付给乙方。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，周六日及国家法定节假日休息。4.2休息休假制度乙方按照国家法律法规及甲方制定的休假制度享受休息休假。第五条劳动纪律5.1考勤制度乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有迟到、早退、请假等情形，按甲方规定处理。5.2职业道德乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取私利。5.3保密协议乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露公司的商业秘密和技术秘密。第六条培训和发展6.1甲方提供的培训机会甲方根据业务需要，不定期为乙方提供培训机会，以提高乙方的业务能力。6.2乙方参加培训的义务乙方应积极参加甲方组织的培训，不得无故缺席。第七条知识产权和商业秘密7.1乙方对甲方知识产权的保护乙方在任职期间所创造的成果，属于甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知识产权。7.2乙方对商业秘密的保护乙方在任职期间知悉的甲方商业秘密，应予以保密，不得向第三方泄露。第八条合同解除和终止8.1甲方解除合同的情形（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；（2）乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除合同；（3）乙方未经甲方同意，兼职于与甲方有竞争关系的企业，甲方有权立即解除合同；（4）乙方违反国家法律法规，甲方有权立即解除合同。8.2乙方解除合同的情形（1）乙方提前三十天书面通知甲方解除合同；（2）乙方因身体健康原因不能继续工作，经医生证明，乙方有权解除合同；（3）甲方未按照合同约定支付工资、福利，乙方有权解除合同；（4）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益，乙方有权解除合同。8.3合同终止后的待遇合同终止后，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。第九条违约责任9.1甲方违约责任甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担违约责任。9.2乙方违约责任乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担违约责任。第十条争议解决10.1双方协商解决双方发生争议，应通过友好协商解决。10.2申请劳动仲裁双方协商无果的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3法律途径对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1甲方权益保障甲方应按照法律法规及合同约定，保障乙方的合法权益。11.2乙方权益保障乙方应按照法律法规及合同约定，履行劳动者义务。11.3法律法规变化对合同的影响本合同在法律法规发生变化时，双方应按照新的法律法规执行。第十二条合同的签订和生效12.1合同签订日期本合同自双方签字之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期为××年××月××日。第十三条附件13.1职位说明书13.2薪资结构表13.3绩效考核办法13.4保密协议13.5培训计划第十四条双方确认14.1甲方代表签字甲方代表（签字）：14.2乙方签字乙方（签字）：14.3签订地点本合同签订地点为：××省××市××区××路××号。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念界定1.1第三方定义本合同中所称的第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等。1.2第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：（1）甲方或乙方根据合同约定，需要第三方提供专业服务；（2）甲方或乙方需要第三方进行评估、审计或咨询；（3）合同执行过程中，出现争议需要第三方调解；（4）法律法规规定或双方约定需要第三方参与的情形。第二条第三方责任的限定2.1第三方责任第三方介入本合同过程中，应严格按照法律法规及合同约定履行义务，并对因其行为导致的损失承担责任。2.2第三方责任限额（1）第三方承担的责任限于其介入合同过程中所涉及的事项；（2）第三方承担的责任限于其主观故意或重大过失造成的损失；（3）第三方承担的责任限于合同约定的范围内。第三条第三方与甲乙方的关系3.1第三方与甲乙方的独立性第三方与甲方、乙方均为独立的主体，第三方介入不影响甲方与乙方之间的合同关系。3.2第三方与甲乙方的权益划分（2）第三方介入产生的费用，由甲方与乙方按照约定承担；（3）第三方介入不影响甲方与乙方按照合同约定履行义务。第四条第三方介入的程序4.1第三方选择甲方与乙方应共同选择合适的第三方，并签订相关服务协议。4.2第三方介入程序（1）甲方与乙方应向第三方提供必要的合同资料和相关信息；（2）第三方应按照约定程序介入合同，并提供相应的服务；（3）甲方与乙方应协助第三方进行工作，并提供必要的便利。第五条第三方介入后的争议解决5.1双方与第三方协商甲方、乙方与第三方发生争议时，应通过协商解决。5.2第三方调解协商无果的，可由第三方进行调解。5.3法律途径调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第六条第三方介入的终止6.1第三方终止条件第三方介入合同的条件消失，或双方约定终止第三方介入的，第三方介入终止。6.2第三方终止程序（1）甲方与乙方与第三方签订终止协议；（2）第三方按照约定程序退出合同。第七条第三方介入后的合同变更7.1合同变更第三方介入可能导致合同内容变更，甲方与乙方应签订书面变更协议。7.2变更协议的生效变更协议经双方签字盖章后生效。第八条第三方信息的保密8.1保密义务第三方对在合同过程中获得的甲方与乙方信息负有保密义务。8.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，最长不超过两年。第九条第三方责任的风险防范9.1甲方与乙方应审慎选择第三方，并对第三方提供的服务或报告进行核实。9.2甲方与乙方应加强对第三方的监督，确保第三方按照约定履行义务。9.3甲方与乙方应定期评估第三方的工作，并及时调整合同约定。第十条第三方介入的记录保存10.1甲方与乙方应保存与第三方介入相关的所有文件和记录。10.2保存期限自合同终止之日起计算，最长不超过五年。第十一条第三方介入的例外11.1法律法规规定或双方约定无需第三方介入的情形除外。11.2甲方与乙方另有约定的除外。第十二条第三方介入后的合同解除和终止12.1甲方与乙方因第三方介入产生的争议，不影响合同的解除和终止。12.2合同解除和终止后，第三方对甲方与乙方不负任何义务。第十三条附则13.1本修正条款与合同具有同等效力。13.2本修正条款的修改、补充，需经甲方与乙方协商一致。13.3本修正条款自双方签字之日起生效。第十四条签字盖章甲方（盖章第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职位说明书详细描述乙方聘任的岗位名称、岗位职责、任职资格等相关信息。附件2：薪资结构表详细列出乙方的基本工资、绩效奖金、福利等薪资构成。附件3：绩效考核办法详细说明甲方对乙方进行的绩效考核制度、考核指标、考核流程等。附件4：保密协议明确双方在合同过程中所涉及的保密信息、保密义务、保密期限等内容。附件5：培训计划详细列出甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利；2.甲方未按照合同约定提供培训、晋升机会；3.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件；4.乙方未按照合同约定完成工作任务；5.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密；6.乙方未经甲方同意，兼职于与甲方有竞争关系的企业。违约责任认定标准：1.甲方违约，应支付乙方违约金，违约金金额为乙方一个月工资的20%；2.乙方违约，应支付甲方违约金，违约金金额为乙方一个月工资的20%；3.甲方或乙方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：假设甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的20%。如果甲方拒绝支付，乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方与乙方之间关于聘任岗位的协议，明确了双方的权利和义务。2.甲方：指×××有限公司，是一家依法成立的企业，具有合同签订及履行能力。3.乙方：指×××，具有完全民事行为能力，被甲方聘任为×××（岗位名称）的员工。4.岗位职责：