培训机构劳动合同模板

培训机构劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住址：________________________

鉴于甲方需要从事培训工作，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求从事培训工作。

1.2乙方的工作内容包括但不限于课程讲解、学员辅导、教学活动组织等。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2双方经协商一致，可以续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假等。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家有关规定和乙方的工作量、工作质量支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：__________元/月。

4.3甲方应按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按照国家有关规定缴纳社会保险。

六、劳动保护与职业健康

6.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业健康检查。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

八、保密条款

8.1乙方在本合同履行过程中，应保守甲方的商业秘密和客户信息。

8.2乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（培训机构）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（培训教师）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住址：________________________

丙方（第三方合作机构）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为专业培训机构，丙方为具备相关资质的第三方合作机构，乙方愿意接受丙方的派遣至甲方处从事培训工作，甲乙双方经友好协商，并征得丙方同意，达成如下协议：

一、工作内容与派遣

1.1乙方同意接受丙方的派遣，在甲方指定的地点，按照甲方的要求从事培训工作。

1.2乙方的工作内容包括但不限于课程讲解、学员辅导、教学活动组织等。

1.3丙方负责乙方的招聘、培训、管理及薪酬支付等相关事宜。

二、工作期限与派遣协议

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假等。

四、劳动报酬与支付

4.1丙方应按照国家有关规定和乙方的工作量、工作质量支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：__________元/月。

4.3丙方应按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、丙方责任与义务

5.1丙方负责乙方的招聘、培训、考核及解聘等工作。

5.2丙方应确保乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险等。

5.3丙方应承担因乙方违反合同规定而产生的法律责任。

六、甲方的权益与责任

6.1甲方可根据教学需求调整乙方的课程安排和工作内容。

6.2甲方可对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

6.3甲方可要求乙方遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方可解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

7.2乙方离职前应提前__________天向甲方和丙方提出书面辞职申请。

八、保密条款

8.1乙方在本合同履行过程中，应保守甲方的商业秘密和客户信息。

8.2乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

本合同的签订，旨在明确甲方、乙方和丙方之间的权利义务关系，保障甲方的合法权益，并促进培训工作的顺利进行。丙方作为第三方合作机构，负责乙方的派遣和管理，有助于甲方专注于培训业务的发展。通过本合同，甲方能够更好地控制教学质量，提高培训效果，同时保障自身的商业利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务接受方）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务机构）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要接受专业服务，丙方为具备相关资质的第三方服务机构，乙方愿意接受丙方的派遣至甲方处提供服务，甲乙双方经友好协商，并征得丙方同意，达成如下协议：

一、服务内容与派遣

1.1乙方同意接受丙方的派遣，在甲方指定的地点，按照甲方的要求提供专业服务。

1.2乙方的服务内容包括但不限于技术支持、项目实施、咨询服务等。

1.3丙方负责乙方的招聘、培训、管理及薪酬支付等相关事宜。

二、服务期限与派遣协议

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

三、服务时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假等。

四、劳动报酬与支付

4.1丙方应按照国家有关规定和乙方的工作量、工作质量支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：__________元/月。

4.3丙方应按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、丙方责任与义务

5.1丙方负责乙方的招聘、培训、考核及解聘等工作。

5.2丙方应确保乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险等。

5.3丙方应承担因乙方违反合同规定而产生的法律责任。

六、乙方权益与责任

6.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工具，以及充分的工作信息。

6.2乙方有权拒绝超出其专业能力或违反法律法规的服务要求。

6.3乙方有权在服务过程中提出改进建议，并要求甲方及时反馈。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资或未足额缴纳社会保险；

（2）提供的工作条件或信息不符合约定，严重影响乙方工作；

（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。

7.2甲方不得无故变更乙方的工作内容或降低乙方的劳动报酬。

八、保密条款

8.1乙方在本合同履行过程中，应保守甲方的商业秘密和客户信息。

8.2乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份