雇佣合同模板写

雇佣合同模板写第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任__________岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事__________岗位工作。

1.2乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度和岗位操作规程。

二、工作期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2本合同期满，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前______日内签订续签合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应遵守国家有关工作时间的规定，甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工作时间制。

3.2乙方每周工作______天，每天工作______小时，甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方在合同期内，甲方按照国家有关规定和甲方的薪酬制度，向乙方支付工资。

4.2乙方工资按月支付，每月______日为工资支付日。

4.3乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方有权给予奖金或其他物质奖励。

五、社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定和地方政策，为乙方办理社会保险和住房公积金。

5.2甲方根据乙方的工作表现和甲方的福利制度，给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度和岗位操作规程的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和甲方约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因不可抗力致使劳动合同无法履行的。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

10.1附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方薪酬制度；

（4）甲方规章制度。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

备注：本合同未尽事宜，以国家有关法律法规及双方另行协商达成的协议为准。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任__________岗位，并引入丙方作为乙方的工作平台，以优化资源配置和提升工作效率，甲乙双方、丙方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方事宜，以及丙方提供乙方工作平台服务，达成如下协议：

一、甲方权益与责任

1.1甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容、工作时间和工作地点进行调整。

1.2甲方有权根据乙方的工作表现和甲方的薪酬制度，调整乙方的工资待遇。

1.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度和岗位操作规程。

1.4甲方有权在乙方违反合同约定或严重失职时，解除本合同。

1.5甲方有权在乙方离职后，根据工作交接情况，要求乙方承担相应的责任。

二、乙方权益与责任

2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

2.2乙方享有甲方提供的劳动保护、劳动条件和福利待遇。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

2.4乙方应遵守甲方的规章制度和岗位操作规程，不得损害甲方的利益。

2.5乙方在合同期内离职，应提前______日向甲方提出书面申请。

三、丙方权益与责任

3.1丙方负责为乙方提供工作平台，包括但不限于工作场所、设备、网络等。

3.2丙方应保障乙方在平台上的工作安全，提供必要的安全保障措施。

3.3丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果，对乙方进行奖惩。

3.4丙方应按照国家规定和地方政策，为乙方办理社会保险和住房公积金。

3.5丙方在乙方违反合同约定或严重失职时，有权解除与乙方的合作关系。

四、乙方的违约及限制条款

4.1乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.2乙方在合同期内离职，未提前向甲方提出书面申请的，视为违约，应支付违约金。

4.3乙方在离职后，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方或丙方的商业秘密。

4.4乙方在合同期内，不得从事与甲方或丙方业务相竞争的工作。

五、合同解除和终止

5.1本合同期满或双方协商一致解除本合同，甲乙双方、丙方应按照国家规定和合同约定办理相关手续。

5.2任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、合同生效与附件

7.1本合同一式三份，甲乙双方、丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，以国家有关法律法规及双方另行协商达成的协议为准。

8.1附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）甲方薪酬制度；

（5）甲方规章制度；

（6）丙方提供的工作平台服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入丙方作为乙方的工作平台，甲方可以优化资源配置，提升工作效率，降低人力成本。同时，丙方作为专业机构，能够提供更优质的服务，保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在合同中的权益得到充分保障，包括对工作内容、工作时间、工资待遇等方面的控制权，以及对乙方违约行为的追责权。通过本合同的签订，甲方可以更好地实现自身利益最大化。

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（中介服务提供者）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任__________岗位，并通过丙方提供的中介服务实现双方的合作。双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方事宜，达成如下协议：

一、中介服务条款

1.1丙方作为中介服务提供者，负责为甲方寻找合适的乙方，并促成双方达成雇佣关系。

1.2丙方应保证所推荐乙方的真实性和合法性，并对乙方的个人信息保密。

1.3丙方应按照约定的收费标准收取中介服务费用，费用支付方式及时间由双方另行协商确定。

二、工作内容与期限

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事__________岗位工作。

2.2本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应遵守国家有关工作时间的规定，甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工作时间制。

3.2乙方每周工作______天，每天工作______小时，甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方在合同期内，甲方按照国家有关规定和甲方的薪酬制度，向乙方支付工资。

4.2乙方工资按月支付，每月______日为工资支付日。

五、社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定和地方政策，为乙方办理社会保险和住房公积金。

5.2甲方根据乙方的工作表现和甲方的福利制度，给予乙方相应的福利待遇。

六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度和岗位操作规程的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和甲方约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因不可抗力致使劳动合同无法履行的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、保密条款

8.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

九、附件

（1）丙方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方薪酬制度；

（4）甲方规章制度。

十、其他

10.1