社保专员度绩效合同模板

社保专员度绩效合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事社会保险业务，乙方具备社会保险专业知识和技能，双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方担任甲方社保专员一事，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方作为甲方社保专员，负责以下工作：

（1）协助甲方办理社会保险登记、变更、注销等手续；

（2）协助甲方进行社会保险费缴纳、待遇支付等工作；

（3）协助甲方处理与社保相关的投诉、举报等事宜；

（4）完成甲方交办的其他与社保相关的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成各项工作任务。

三、工作职责

1.乙方应遵守国家有关社会保险的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作信息。

3.乙方应积极配合甲方的工作，对甲方的指令和要求，应予以积极执行。

四、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体数额为人民币____元。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。

3.乙方在工作期间，如发生工伤、疾病等意外情况，按照国家有关法律法规享受相应待遇。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因个人原因，无法继续履行本合同；

（3）乙方触犯国家法律法规，受到刑事处罚。

3.以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

六、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方个人简历及资格证书复印件；

（2）甲方规章制度复印件；

（3）乙方与甲方签订的其他相关协议。

甲方（盖章）：___________________

乙方（签字）：___________________

签订日期：___________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事社会保险业务，乙方具备社会保险专业知识和技能，丙方作为第三方服务机构，为乙方提供业务支持，双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方担任甲方社保专员一事，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方作为甲方社保专员，负责以下工作：

（1）协助甲方办理社会保险登记、变更、注销等手续；

（2）协助甲方进行社会保险费缴纳、待遇支付等工作；

（3）协助甲方处理与社保相关的投诉、举报等事宜；

（4）完成甲方交办的其他与社保相关的工作。

三、乙方职责

1.乙方应遵守国家有关社会保险的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作信息。

3.乙方应积极配合甲方的工作，对甲方的指令和要求，应予以积极执行。

四、丙方职责

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供业务支持，包括但不限于培训、咨询、技术支持等。

2.丙方应对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

3.丙方应保障乙方在履行职责过程中的合法权益。

五、工资待遇

1.乙方工资按月支付，具体数额为人民币____元。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。

3.乙方在工作期间，如发生工伤、疾病等意外情况，按照国家有关法律法规享受相应待遇。

六、甲方的权益

1.甲方享有对乙方工作的监督权，有权对乙方的工作提出意见和建议。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权在合同期内，根据业务需要调整乙方的工作内容。

4.甲方有权在合同期内，终止本合同，并按照合同约定处理相关事宜。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）给甲方造成重大损失。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或兼职。

3.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相同或相竞争的业务。

八、丙方的违约及责任

1.丙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照合同约定提供业务支持；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）给甲方造成重大损失。

2.丙方应承担因自身原因导致的乙方工作失误所造成的损失。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十一、第三方介入的意义和目的

1.丙方的介入，有利于提高乙方的工作效率，确保乙方在履行职责过程中得到必要的支持和保障。

2.丙方的介入，有利于甲方集中精力开展主营业务，降低运营成本。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方通过合同约定，保障自身权益，降低运营风险，提高业务水平。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事企业咨询服务业务，乙方作为具有丰富管理经验的专业人士，丙方作为第三方人力资源服务机构，为乙方提供职业发展和人力资源支持，双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方加入甲方团队一事，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方作为甲方企业咨询顾问，负责以下工作：

（1）参与甲方企业战略规划、管理咨询、流程优化等项目；

（2）为客户提供定制化的管理咨询服务；

（3）协助甲方进行内部培训和员工发展；

（4）完成甲方交办的其他与咨询相关的工作。

三、乙方职责

1.乙方应遵守国家相关法律法规，执行甲方的各项规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作信息。

3.乙方应保持专业素养，为客户提供高质量的服务。

四、丙方职责

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供职业发展规划、人力资源咨询、福利保障等服务。

2.丙方应对乙方的工作进行评估，确保乙方符合甲方的要求。

3.丙方应协助乙方解决在工作中遇到的问题。

五、乙方权益

1.乙方享有按月支付的固定工资，具体数额为人民币____元。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇。

3.乙方有权参与甲方的年度绩效评估，并根据评估结果获得相应的奖励。

4.乙方有权根据工作表现和市场需求，申请晋升或调整工作内容。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险；

（3）未履行合同约定的其他义务。

2.甲方不得无故降低乙方的工资待遇，或无故调整乙方的工作内容。

3.甲方不得限制乙方的职业发展，或要求乙方违反职业道德和法律规定。

七、丙方的责权利

1.丙方作为第三方人力资源服务机构，有权对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

2.丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和福利待遇。

3.丙方有权监督甲方履行合同义务，确保乙方权益得到保障。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未