暑假工职责说明

暑假工职责说明合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供暑假工岗位，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，具体条款如下：一、岗位职责1.乙方暑假期间在甲方从事__________工作，具体工作任务由甲方根据实际需要安排。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方负责人的管理。3.乙方应按照甲方的工作要求和时间安排，认真履行工作职责，保证工作质量。二、工作时间和待遇1.乙方的工作时间为：__________。2.乙方的工资待遇为：__________元/月。3.乙方的工资支付方式为：__________。三、劳动保护1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作安全意识。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。2.乙方在离职后仍需保守甲方的相关秘密，否则应承担相应的法律责任。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方规章制度5.乙方工作成果证明6.保密协议7.安全培训记录8.工资支付证明9.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职2.乙方未按甲方要求完成工作任务3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等4.甲方未按时支付乙方工资5.甲方未提供乙方劳动保护用品6.甲方未按约定提供培训或培训不合格7.甲方未按约定提供工作条件或环境三、法律名词及解释：1.暑假工：指在暑假期间临时从事工作的学生。2.岗位职责：指乙方在甲方从事的具体工作内容和任务。3.劳动保护：指甲方为乙方提供的安全、健康的劳动条件和环境。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职：提前与乙方沟通，明确违约责任，必要时通过法律途径解决。2.乙方未按甲方要求完成工作任务：及时沟通，了解原因，提供必要帮助，如仍，按约定处理。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等：立即启动保密协议，采取法律手段维权。4.甲方未按时支付乙方工资：提前沟通，明确支付时间，如有问题，及时解决。5.甲方未提供乙方劳动保护用品：立即提供，并对相关负责人进行追责。6.甲方未按约定提供培训或培训不合格：重新安排培训，确保乙方胜任工作。五、所有应用场景：1.学生暑假期间在企业从事兼职工