求职者信誉保证

求职者信誉保证合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________名称：____________________地址：____________________联系电话：________________鉴于：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意加入甲方并为其工作；2.乙方了解并向甲方保证，其所提供的个人信息、资格证书、工作经历等均为真实、准确、完整的信息；3.甲方为了确保乙方能够胜任工作，了解乙方提供的信息具有重要意义；4.双方为了保证合同的履行，特订立本合同。第一条乙方的保证1.1乙方保证，其向甲方提供的个人信息、资格证书、工作经历等均为真实、准确、完整的信息。1.2乙方保证，其在求职过程中，不存在欺诈、伪造、隐瞒重要事实等违反诚实信用原则的行为。1.3乙方保证，其在甲方工作期间，将遵守国家法律法规、甲方规章制度，认真履行工作职责。第二条甲方的权利和义务2.1甲方有权依据本合同约定，对乙方提供的信息进行核实。2.2甲方有权在招聘过程中，要求乙方提供相关证明文件，以证实乙方所提供的信息。2.3甲方有权在乙方入职后，对乙方的工作表现、职业道德等进行监督和评价。2.4甲方在核实乙方提供的信息过程中，应当保护乙方的隐私权，不得泄露乙方个人信息。第三条违约责任3.1如果乙方违反本合同第一条的保证，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担因此造成的一切损失。3.2如果甲方违反本合同第二条的约定，乙方有权要求甲方承担因此造成的一切损失。第四条争议解决4.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第五条其他约定5.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。5.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方提供的个人信息资料2.乙方资格证书复印件3.乙方工作经历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司劳动合同6.乙方签名确认的诚信承诺书二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假信息：包括但不限于虚构姓名、身份证号码、学历、工作经历等。2.乙方欺诈行为：如故意隐瞒病情、犯罪记录等影响甲方决策的信息。3.乙方违反诚实信用原则：如在求职过程中，乙方有欺骗、误导甲方的行为。4.甲方未履行合同约定的核实义务：甲方未对乙方提供的信息进行核实或核实不彻底。5.甲方泄露乙方隐私：甲方在核实乙方信息过程中，未经乙方同意泄露其个人信息。三、法律名词及解释：1.个人信息：指能单独或与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，如姓名、身份证号码、联系方式等。2.欺诈：指故意告知虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的行为。3.诚实信用原则：民事活动中，要求当事人遵循诚实、善意、公平、诚信的原则。4.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假信息：发现虚假信息后，立即与乙方核实，要求其解释并提供真实资料。如解释不成立，可解除合同，并要求乙方承担因此造成的一切损失。2.乙方违反诚实信用原则：收集相关证据，证明乙方存在违反诚实信用原则的行为。根据情节严重程度，可采取警告、罚款、解除合同等措施。3.甲方泄露乙方隐私：立即采取措施，停止泄露行为，并向乙方道歉。如因此造成损失，应承担相应赔偿责任。4.甲方未履行核实义务：提醒甲方履行核实义务，如甲方仍不履行，可向乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方在招聘过程中，对乙方提供的个人信息、资格证书、工作经历等进行核实。2.甲方在招聘过程中，要求乙方提供相关证明文件，以证实乙方所提供的信息。3.甲方在乙方入职后，对乙方的工作表现、职业道德等进行监督