2024年度行政工作协议细化模板

2024年度行政工作协议细化模板版A版本合同目录一览第一条协议主体与范围1.1甲方主体资格及代表1.2乙方主体资格及代表1.3协议适用范围第二条协议目标2.1乙方工作目标2.2甲方支持与配合第三条工作内容3.1乙方工作职责3.2甲方工作职责第四条工作流程与协调4.1工作流程4.2沟通协调机制第五条人员配置与培训5.1乙方人员配置5.2甲方培训支持第六条绩效评估6.1绩效评估标准6.2绩效评估流程第七条费用结算7.1费用构成7.2费用支付方式第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限第九条违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决时效第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同终止条件第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三条其他约定13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊要求第十四条合同的签署14.1签署日期14.2签署人签字14.3合同份数及留存单位第一部分：合同如下：第一条协议主体与范围1.1甲方主体资格及代表甲方为中华人民共和国省市行政单位，代表人为甲方单位负责人。1.2乙方主体资格及代表乙方为具备相应行政服务资质的公司，代表人为乙方公司法定代表人。1.3协议适用范围本协议适用于甲方在2024年度的行政工作，包括但不限于甲方行政事务处理、政策法规咨询、行政流程优化等服务。第二条协议目标2.1乙方工作目标乙方应按照甲方需求，提供专业、高效的行政服务，确保甲方行政工作顺利进行。2.2甲方支持与配合甲方应提供乙方所需的工作资料、信息支持，并积极配合乙方完成各项行政工作。第三条工作内容3.1乙方工作职责（1）行政事务处理：包括但不限于文件收发、资料整理、会议组织等；（2）政策法规咨询：针对甲方行政工作中涉及的政策法规问题提供专业解答；（3）行政流程优化：对甲方现有行政流程进行评估，提出优化方案并协助实施。3.2甲方工作职责（1）提供工作资料：提供乙方所需的文件、资料、信息等；（2）会议参与：参加乙方组织的会议，共同讨论行政工作相关事项；（3）配合乙方工作：在乙方进行行政工作时，提供必要的协助和支持。第四条工作流程与协调4.1工作流程双方按照协商确定的工作流程进行，确保行政工作的顺利进行。4.2沟通协调机制双方建立定期沟通协调机制，如遇到问题及时沟通解决，确保工作的顺利进行。第五条人员配置与培训5.1乙方人员配置乙方根据甲方行政工作需求，配置足够数量的专业人员进行服务。5.2甲方培训支持甲方根据乙方需求，提供相关行政知识的培训支持，提高乙方人员的工作能力。第六条绩效评估6.1绩效评估标准绩效评估标准包括：工作质量、工作效率、客户满意度等。6.2绩效评估流程（1）定期评估：双方定期对乙方工作进行评估；（2）评估结果反馈：将评估结果及时反馈给乙方；（3）改进措施：根据评估结果，双方共同制定改进措施，提高行政工作质量。第八条保密协议8.1保密内容双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密内容。8.2保密期限保密期限自本协议签订之日起计算，至协议终止或履行完毕之日止。第九条违约责任9.1违约行为（1）乙方未按照约定提供服务；（2）甲方未按照约定提供工作资料或协助乙方工作；（3）双方未按照约定履行其他义务。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于违约金、赔偿损失等。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决时效双方应在本协议签订后30日内解决争议，否则视为双方同意延长争议解决时效。第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。11.3合同终止条件合同终止条件如下：（1）双方协商一致解除本协议；（2）因不可抗力导致本协议无法履行，双方均同意解除；（3）一方违反本协议，严重损害另一方利益，对方有权解除。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1甲方特殊要求（1）乙方应在规定的工作时间内完成工作任务；（2）乙方应按照甲方的要求，提供相关行政工作报表和数据。13.2乙方特殊要求（1）甲方应按时支付约定费用；（2）甲方应提供乙方所需的工作场所和设施。第十四条合同的签署14.1签署日期本协议于2024年1月1日签署。14.2签署人签字甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）14.3合同份数及留存单位本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：行政工作服务清单详细列出乙方应提供的行政服务内容，包括但不限于文件收发、资料整理、会议组织等。附件二：政策法规咨询清单详细列出乙方应提供的政策法规咨询服务内容，包括但不限于政策法规解答、政策法规培训等。附件三：行政流程优化方案详细列出乙方应提交的行政流程优化方案，包括优化方案的描述、实施步骤等。附件四：培训计划详细列出乙方为甲方提供的行政知识培训计划，包括培训时间、培训内容、培训方式等。附件五：绩效评估标准和方法详细列出绩效评估的标准和方法，包括工作质量、工作效率、客户满意度等评估指标。附件六：费用明细表详细列出甲方应支付的费用项目、费用金额、支付方式等。附件七：保密协议具体内容详细列出保密协议的内容，包括保密内容、保密期限等。附件八：违约行为及责任认定清单详细列出违约行为及相应的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供服务，如未按时完成工作任务、未提供满意的行政服务。2.甲方未按照约定提供工作资料或协助乙方工作，如未提供必要的文件、资料、信息等。3.双方未按照约定履行其他义务，如未遵守合同中的保密协议、未履行培训支持等。违约责任认定标准：1.违约金：按照合同约定的违约金比例计算违约金。2.赔偿损失：根据违约行为导致的实际损失金额进行赔偿。3.解除合同：严重违约行为可能导致合同解除。示例说明：如果乙方未按照约定提供行政服务，导致甲方的工作受到严重影响，甲方可以要求乙方支付违约金，并有权解除合同。说明三：法律名词及解释：1.中华人民共和国：本合同适用的国家。2.行政工作：指乙方为甲方提供的文件收发、资料整理、会议组织等服务。3.行政事务处理：指乙方为甲方处理的行政相关事务，如文件处理、资料管理等。4.政策法规咨询：指乙方为甲方提供的政策法规解答、培训等服务。5.行政流程优化：指乙方对甲方的行政流程进行评估和改进，提高工作效率。6.绩效评估：指对乙