企业与员工雇佣合同协议范本

合同编号：__________企业与员工雇佣合同协议地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家合法成立并经营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为_______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约_______年。第二条工作内容乙方同意在甲方担任_______职位，主要工作职责为：_______。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。3.2乙方的工作时间为：_______。第四条劳动报酬4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付。4.3乙方试用期为_______个月，试用期间工资为人民币_______元。第五条福利待遇5.1甲方为乙方提供社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第七条合同终止和解除（1）合同到期，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因伤病不能从事原工作，经过劳动能力鉴定部门鉴定，达到丧失劳动能力标准；（4）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；（5）法律、法规规定的其他情形。（1）双方协商一致解除；（2）甲方根据国家规定或者甲方规章制度解除；（3）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，给甲方造成重大损害；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；（5）乙方以欺诈、胁迫等手段强迫甲方解除合同；（6）法律、法规规定的其他情形。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：______年______月______日注意事项及解决办法：1.合同签订前，双方应认真阅读本合同，确保了解合同条款及各自的权利和义务。2.双方应如实提供个人信息，确保合同内容的真实性和有效性。3.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇，乙方应认真履行工作职责。4.乙方应遵守甲方的规章制度，保护甲方的商业秘密和技术秘密。5.如双方发生争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指企业或用人单位。3.乙方：指劳动者或员工。4.合同期限：劳动合同的有效期限。5.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作时间内进行工作。6.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。7.福利待遇：劳动者应享受的福利和待遇，如社会保险、休假等。8.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。9.合同终止：劳动合同因法律规定的原因而结束。10.合同解除：劳动合同在双方协商一致或者因法律规定的原因而被解除。11.争议解决：通过法律途径解决劳动合同履行过程中产生的争议。特殊应用场合及补充条款：1.试用期延长：如乙方在试用期内表现不佳，甲方需要延长试用期时，可在合同中增加一条关于试用期延长的条款，明确延长试用期的时间及条件。2.项目奖金：若乙方参与的项目取得成功，甲方愿意给予乙方奖金时，可以在合同中增加一条关于项目奖金的条款，明确奖金的计算方式、发放时间等。3.股权激励：若甲方计划给予乙方股权激励，可以在合同中增加一条关于股权激励的条款，明确股权激励的条件、数量、归属等问题。4.培训机会：若甲方提供培训机会给乙方，可以在合同中增加一条关于培训的条款，明确培训的内容、时间、费用等问题。5.休假安排：若乙方需要特殊休假安排，如家庭紧急情况需要回家处理，可以在合同中增加一条关于特殊休假