合作经营协议书范本：简易版

合同编号：__________合作经营协议书甲方（出资方）：__________乙方（经营方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就双方合作经营事宜，达成如下协议：一、合作经营范围及目标1.1甲方作为出资方，同意向乙方提供资金支持，用于乙方的经营活动。1.2乙方作为经营方，同意使用甲方提供的资金，按照本协议约定的范围和目标开展经营活动。1.3合作经营范围：_______（详细描述经营范围，如商品销售、服务提供等）。1.4合作经营目标：_______（详细描述合作目标，如实现盈利、扩大市场份额等）。二、出资及资金使用2.1甲方应于_______年_______月_______日前，向乙方支付出资额为人民币_______元（大写：_________________________元整）。2.2乙方应按照本协议约定的用途合理使用甲方提供的资金，确保资金的合理、有效使用。2.3乙方应定期向甲方报告资金使用情况，包括但不限于资金的使用方向、使用效果等。三、经营管理3.1乙方应根据甲方提供的资金，制定详细的经营计划，并报甲方审批。3.2乙方应按照甲方审批的经营计划进行经营活动，确保合作的顺利进行。3.3乙方应建立健全内部管理制度，确保经营活动的合法、合规进行。四、收益分配及亏损承担4.1合作期间的收益，按照甲乙双方的出资比例进行分配。4.2合作期间的亏损，由乙方承担。五、合作期限及终止5.1合作期限为_______年，自本协议签订之日起计算。5.2在合作期限内，如甲乙双方达成一致，可以提前终止或延长合作。（1）合作期限届满，甲乙双方未达成续约协议的；（2）甲乙双方协商一致，决定终止合作的；（3）因不可抗力因素导致合作无法继续进行的；（4）法律、法规规定的其他情形。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，甲乙双方应协商解决。7.2如协商无果，任何一方均可向合作经营所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确保合同内容的真实性和合法性，避免虚假陈述或违法行为。2.明确合作经营范围和目标，确保双方对经营方向有共同的理解和共识。3.详细约定出资额和资金使用情况，确保资金的合理、有效使用。4.明确经营管理方式和内部管理制度，确保经营活动的合法、合规进行。5.合理约定收益分配和亏损承担方式，确保双方利益的一致性和公平性。6.注意合作期限和终止条件，确保合作能在适当的时候结束或延续。7.明确违约责任和争议解决方式，确保在发生争议时能够得到妥善解决。解决办法：1.双方应充分沟通和协商，解决对合同内容的理解和执行上的分歧。2.如协商无果，可依据合同约定的争议解决方式，向法院提起诉讼。3.在法院诉讼过程中，双方应遵守法律规定，提供相关证据，配合法院审理。4.根据法院的判决结果，执行判决，解决争议。关键词语的法律名词解释：1.合同法：是指调整合同关系的法律规范总称，包括合同的订立、履行、变更、解除等方面的规定。2.出资方：指在合作经营中提供资金支持的一方。3.经营方：指在合作经营中负责具体经营活动的一方。4.合作经营范围：指合作双方在合同中约定的经营业务范围。5.合作经营目标：指合作双方在合同中约定的合作要实现的目标。6.违约金：指一方违反合同约定时，应向守约方支付的金钱赔偿。7.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。8.争议解决：指在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合及补充条款：1.共同创业：适用于两个或多个人共同创业，可以增加关于股权分配、决策权、退出机制等方面的条款。2.家庭生意：适用于家庭成员之间的合作经营，可以增加关于家族成员的角色分工、家族价值观的传承、家族决策等方面的条款。3.企业间合作：适用于两家或多家企业之间的合作，可以增加关于合作目标、资源共享、竞争限制、技术交流等方面的条款。4.外资企业与中国企业合作：适用于外资企业与中国企业之间的合作，可以增加关于合规要求、知识产权保护、税务安排等方面的条款。5.互联网平台与商家合作：适用于互联网平台与商家之间的合作，可以增加关于商品质量保证、数据共享、推广费用等方面的条款。附件列表：1.合作双方的营业执照复印件。2.出资证明文件，如银行转账记录。3.经营计划书，包括市场分析、营销策略等。4.内部管理制度文件，如财务管理制度、人力资源管