2024医院门诊部医师聘用协议样本

2024版医院门诊部医师聘用协议样本版A版本合同目录一览1.医师聘用协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.合同期限2.1聘期2.2续约3.医师的职责与权利3.1职责3.2权利4.薪资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇5.工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.社会保险和公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.培训和继续教育7.1培训7.2继续教育8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.解聘和终止合同9.1解聘原因9.2终止合同条件10.违约责任10.1医师违约10.2医院违约11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径12.法律适用和争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他条款13.1通知和送达13.2合同的修改和补充13.3附件14.合同的生效、修订和解除14.1生效条件14.2修订14.3解除第一部分：合同如下：1.医师聘用协议的定义与范围1.1定义本协议是由甲方（医院）与乙方（医师）签订的，关于乙方在甲方门诊部提供医疗专业技术服务的法律文件。1.2范围本协议适用于甲方门诊部与乙方之间关于医师提供医疗服务、专业技术咨询、疾病诊断、治疗、康复等活动的各项条款。2.合同期限2.1聘期本协议的聘期为____年，自双方签字之日起生效，至约定的终止条件出现之日终止。2.2续约双方同意，在合同到期前____个月，可协商办理续约手续。如双方未书面提出终止或修改本协议，则视为按原协议条件自动续约____年。3.医师的职责与权利3.1职责（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。（2）按照医疗规范和程序，为患者提供医疗服务。（3）参加甲方组织的各项业务培训和继续教育。（4）保守患者的隐私和秘密。（5）不得在甲方门诊部外从事与甲方相冲突的业务活动。3.2权利（1）按照本协议约定获得薪资待遇。（2）享受甲方提供的社会保险和住房公积金。（3）享有法定的休息休假和请假权利。（4）有权提出对本协议的修改或终止建议。（5）在甲方未履行本协议约定的义务时，有权要求甲方承担违约责任。4.薪资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。4.2绩效奖金乙方按照甲方门诊部的绩效考核制度，可获得相应的绩效奖金。4.3福利待遇乙方享有国家法定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。具体待遇按照甲方的相关规定执行。5.工作时间和休息休假5.1工作时间乙方的每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。具体工作时间按照甲方的排班表执行。5.2休息休假乙方按照国家法定节假日和甲方规定的休息休假制度享有休息休假权利。具体休假安排按照甲方的规定执行。6.社会保险和公积金6.1社会保险甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例和金额按照甲乙双方协商确定。8.培训和继续教育8.1培训甲方应按需为乙方提供专业技能和综合素质的培训，以保证乙方能够满足甲方门诊部的业务需求。培训形式包括但不限于内部培训、外部培训和在线学习等。8.2继续教育乙方应积极参加甲方组织的继续教育项目，不断提升自身的业务水平和综合素质。甲方应给予乙方必要的支持和便利，包括但不限于时间安排、学习资料提供和考试费用报销等。9.保密协议9.1保密内容乙方应对在甲方门诊部工作期间获得的医院商业秘密、患者隐私和其他机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密内容具体包括但不限于：医疗技术、治疗方法、患者资料、经营策略等。9.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除后____年终止。10.解聘和终止合同10.1解聘原因甲方有权根据实际情况解除本协议，包括但不限于：（1）乙方严重违反本协议或甲方的规章制度。（2）乙方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实。（3）乙方因病或伤不能从事医疗工作。（4）乙方未经甲方同意，擅自离职。10.2终止合同条件本协议的终止条件包括但不限于：（1）协议期满，双方未续签。（2）甲乙双方协商一致解除协议。（3）乙方达到法定退休年龄。（4）乙方因丧失行为能力而不能履行协议。11.违约责任11.1医师违约乙方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。11.2医院违约甲方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。12.争议解决12.1协商解决甲乙双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。12.2调解解决如协商不成，可向甲方所在地的民间调解组织申请调解。12.3法律途径如调解不成，甲乙双方可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。13.其他条款13.1通知和送达甲乙双方应以书面形式互相通知和送达与本协议有关的事宜。13.2合同的修改和补充本协议的修改和补充应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。13.3附件本协议附件包括但不限于：乙方简历、医疗机构执业许可证、医疗服务合同等。14.合同的生效、修订和解除14.1生效条件本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。14.2修订本协议的修订应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。14.3解除本协议的解除应由甲乙双方协商一致，并书面确认。解除协议后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并妥善交接工作。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方简历详细要求：提供乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等相关信息。说明：用于确认乙方的资格和能力，作为甲方评估乙方是否符合岗位要求的主要依据。2.附件二：医疗机构执业许可证详细要求：提供甲方的医疗机构执业许可证复印件。说明：证明甲方门诊部具有合法的医疗机构执业资格，乙方在甲方门诊部提供的医疗服务合法有效。3.附件三：医疗服务合同详细要求：提供甲乙双方签订的医疗服务合同副本。说明：具体约定乙方向患者提供的医疗服务内容、范围、标准等，作为乙方履行合同义务的依据。4.附件四：培训计划详细要求：提供甲方为乙方提供的培训计划，包括培训时间、培训内容、培训方式等。说明：用于指导和安排乙方参加甲方提供的培训，以提升乙方的工作能力和业务水平。5.附件五：保密协议详细要求：提供甲乙双方签订的保密协议副本。说明：明确乙方的保密义务和保密范围，保护甲方门诊部的商业秘密和患者隐私。6.附件六：薪资待遇明细表详细要求：详细列出乙方的基本工资、绩效奖金、福利待遇等薪资待遇的具体项目和标准。说明：用于明确乙方的薪资待遇，便于双方随时查阅和核对。7.附件七：社会保险和公积金缴纳明细表详细要求：详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的具体项目和标准。说明：用于明确甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的项目和金额。8.附件八：工作排班表详细要求：提供甲方向乙方的工作排班表。说明：用于明确乙方的工作时间、休息休假等，便于乙方合理安排个人时间和工作。9.附件九：解聘证明详细要求：提供甲方解除与乙方合同的证明文件。说明：用于确认甲方解除合同的合法性和有效性。10.附件十：其他相关文件详细要求：提供与本协议有关的其他重要文件和资料。说明：用于补充和完善本协议的内容，便于甲乙双方履行合同义务。说明二：违约行为及责任认定：1.医师违约行为：乙方违反保密协议，泄露甲方门诊部的商业秘密或患者隐私。乙方未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方相冲突的业务活动。乙方未按照本协议约定提供医疗服务，导致患者权益受损。2.医院违约行为：甲方未按照本协议约定支付乙方薪资待遇。甲方未提供约定的培训和继续教育机会。甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.违约责任认定标准：违约行为导致的损失赔偿金额：根据实际损失金额或违约方收益金额计算。违约行为导致的继续履行合同的费用：根据实际发生的费用计算。违约行为造成的信誉损害：根据损害程度和修复费用计算。示例说明：如果乙方泄露了甲方门诊部的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据实际损失金额确定。说明三：法律名词及解释：1.医疗机构：指依法取得医疗机构执业许可证，提供医疗服务的单位。应用：本合同中的甲方门诊部作为医疗机构，具有提供医疗服务的合法资格。2.医师：指具有医生执业资格，从事医疗诊断、治疗、康复等活动的专业人员。应用：本合同中的乙方作为医师，应按照甲方的要求提供医疗服务。3.保密协议：指甲乙双方签订的，约定乙方对甲方商业秘密和患者隐私承担保密义务的协议。应用：本合同中的保密协议用于保护甲方的商业秘密和患者隐私不被泄露。4.薪资待遇：指乙方