工资信息保密协议书

合同编号：__________工资信息保密协议书甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方已签订《劳动合同》，为了保障双方合法权益，现就乙方在甲方任职期间涉及工资信息的保密事宜，达成如下协议：一、保密义务1.1乙方应当遵守甲方的保密制度，对在甲方任职期间获取的工资信息予以保密，不得向任何第三方泄露、透露或者披露。1.2乙方不得复制、打印或者以其他方式记录、保存甲方的工资信息，除非是为了履行职务需要且获得甲方书面授权。1.3乙方在离职后仍应承担本协议项下的保密义务，未经甲方书面同意，不得利用甲方的工资信息从事与甲方有竞争关系的工作。二、保密期限2.2如乙方因违反本协议而给甲方造成损失的，乙方同意甲方自损失发生之日起计算，要求乙方承担相应的违约责任。三、违约责任3.1乙方违反本协议项下的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方违反本协议给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方经济损失、诉讼费用、律师费等。四、其他约定4.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________注意事项：1.保密义务：乙方需遵守甲方的保密制度，对在甲方任职期间获取的工资信息予以保密，不得向任何第三方泄露、透露或者披露。2.保密期限：乙方需在保密期限内持续承担保密义务，离职后不得利用甲方的工资信息从事与甲方有竞争关系的工作。3.违约责任：乙方违反保密义务将承担相应的违约责任，如赔偿甲方经济损失、诉讼费用、律师费等。解决办法：1.甲方发现乙方违反保密义务时，有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。2.甲方可以通过法律途径追究乙方的违约责任，如诉诸法院要求乙方赔偿损失。关键词语的法律名词解释：1.保密义务：指乙方在甲方任职期间和离职后对工资信息予以保密的法律义务。2.保密期限：指乙方需承担保密义务的时间范围，自双方签订协议之日起至乙方离职之日起的一定年限。3.违约责任：指乙方违反协议约定所需承担的法律责任，包括停止违约行为和赔偿损失等。4.赔偿责任：指乙方因违反保密义务给甲方造成经济损失时，需承担的赔偿甲方损失的责任。特殊应用场合：1.高级管理人员或关键岗位员工：对于这类员工，可能需要额外保护公司的商业秘密和战略规划，因此可以在合同中增加关于商业秘密保护的条款，要求员工在离职后不得加入与公司有竞争关系的竞争对手，或者不得在任何形式上泄露公司的商业秘密。2.涉及敏感数据处理的员工：对于那些需要处理客户个人信息或公司敏感数据的员工，可以在合同中增加关于数据保护的条款，要求员工遵守相关的数据保护法规，不得在任何情况下泄露或不当使用客户和公司的敏感数据。3.研发部门员工：对于研发部门的员工，可以增加关于知识产权保护的条款，要求员工在离职后不得利用在甲方任职期间获得的知识产权从事与甲方有竞争关系的工作，或者不得在任何形式上泄露甲方的研发成果和技