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文档简介

2024年岗位聘用协议书模板分析模板

甲方（用人单位）：_____

地址：_____

电话：_____

法定代表人（或主要负责人）：_____

职务：_____

乙方（受聘人员）：_____

性别：_____

出生年月：_____

身份证号码：_____

家庭住址：_____

电话：_____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事工作事宜，达成如下协议：

第一条聘用岗位及职责

1.1甲方聘用乙方担任_____岗位。

1.2乙方的职责包括但不限于：_____。

第二条聘用期限

2.1本协议聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.2若双方同意，聘用期满前_____个月，可续签本协议。

第三条工作条件和环境

3.1甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作条件和环境。

3.2甲方应保证乙方在工作期间的合法权益不受侵害。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每周工作_____小时。

4.2乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币_____元（税前）。

5.2甲方应于每月_____日前支付乙方上月工资。

5.3乙方加班的，甲方应依法支付加班费。

第六条社会保险和福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容为：_____。

第七条保密条款

7.1乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

7.2保密期限为_____年。

第八条违约责任

8.1若甲方未按时支付乙方工资，应按未支付金额的_____%支付违约金。

8.2若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币_____元。

第九条协议的变更、解除和终止

9.1双方协商一致，可以变更或解除本协议。

9.2一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。

9.3本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议终止。

第十条争议解决

10.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过协商解决。

10.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________

法定代表人（签字）：____________

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