小商户用工合同模板

小商户用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

一、甲方系从事____________________业务的经营主体，现需招聘乙方担任____________________岗位，从事____________________工作。

二、双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在____________________工作岗位上，从事____________________工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，确保工作质量和效率。

第二条工作时间与地点

2.1双方约定乙方的工作时间为____________________。

2.2乙方的工作地点为____________________。

第三条工资与福利

3.1甲方同意支付乙方工资，具体工资标准如下：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）奖金：____________________元/月。

3.2乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假等福利待遇。

3.3甲方为乙方购买社会保险，具体包括：____________________。

第四条试用期

4.1双方约定本合同的试用期为____________________。

4.2试用期期间，乙方的工资按正式工资的____________________发放。

第五条合同期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________________。

5.2本合同期满后，双方可协商续签。

第六条解除与终止

6.1甲方有下列情形之一的，可单方解除本合同：

（1）乙方不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失或不良影响的；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任的；

（4）法律法规规定的其他情形。

6.2乙方有下列情形之一的，可单方解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（4）法律法规规定的其他情形。

6.3双方协商一致，可以解除本合同。

第七条违约责任

7.1甲方未按照约定支付工资的，应向乙方支付____________________的违约金。

7.2乙方未按照约定履行工作职责的，应向甲方支付____________________的违约金。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可向____________________申请仲裁或向____________________人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳凭证；

4.其他双方约定的附件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于：

一、甲方为从事____________________业务的经营主体，因业务发展需要，现委托丙方提供乙方的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、管理等工作。

二、甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意按照甲方的业务需求，在丙方的安排下，担任____________________岗位，从事____________________工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的业务安排，确保工作质量和效率。

1.3丙方负责乙方的招聘、培训、日常管理等工作，确保乙方符合甲方的工作要求。

第二条工作时间与地点

2.1双方约定乙方的工作时间为____________________。

2.2乙方的工作地点为____________________，具体由丙方安排。

第三条工资与福利

3.1甲方同意支付乙方工资，具体工资标准如下：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）奖金：____________________元/月。

3.2乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假等福利待遇。

3.3甲方为乙方购买社会保险，具体包括：____________________。

第四条试用期与合同期限

4.1双方约定本合同的试用期为____________________。

4.2试用期期间，乙方的工资按正式工资的____________________发放。

4.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________________。

第五条甲方的权益与责任

5.1甲方可根据业务需要，调整乙方的岗位和工作内容。

5.2甲方有权对乙方的绩效进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和奖金。

5.3甲方有权对乙方的行为进行监督，确保乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

第六条丙方的责任与义务

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、日常管理等工作，确保乙方符合甲方的工作要求。

6.2丙方应向甲方提供乙方的绩效考核结果，并根据考核结果提出改进建议。

6.3丙方应保证乙方的合法权益，协助甲方处理乙方在工作过程中产生的争议。

第七条乙方的违约责任

7.1乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）严重违反职业道德，损害甲方声誉。

第八条乙方的限制条款

8.1乙方在合同期内及解除合同后的一定期限内，未经甲方同意，不得直接或间接参与与甲方业务相关的竞争活动。

8.2乙方在合同期内及解除合同后的一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可向____________________申请仲裁或向____________________人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳凭证；

4.丙方营业执照副本复印件；

5.丙方相关资质证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务，优化甲方的业务运营，提高工作效率，降低人力成本。同时，丙方作为第三方，能够更加客观地评估乙方的绩效，为甲方提供更加准确的决策依据。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的主导方，通过设定明确的权益和责任条款，保障自身的业务利益，确保乙方的工作质量和效率。同时，甲方通过加强对乙方的管理，提升企业的核心竞争力，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于：

一、甲方为从事____________________业务的经营主体，因业务拓展，现委托丙方提供乙方的工作机会，丙方负责乙方的招聘、培训及职业发展。

二、甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方委托丙方提供乙方工作机会事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意按照丙方的安排，在甲方的工作岗位上，担任____________________岗位，从事____________________工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的业务安排，确保工作质量和效率。

1.3丙方负责乙方的招聘、培训、职业规划等工作，确保乙方具备履行职责的能力。

第二条工作时间与地点

2.1双方约定乙方的工作时间为____________________。

2.2乙方的工作地点为____________________，具体由丙方安排。

第三条工资与福利

3.1甲方同意支付乙方工资，具体工资标准如下：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）奖金：____________________元/月。

3.2乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假等福利待遇。

3.3甲方为乙方购买社会保险，具体包括：____________________。

第四条试用期与合同期限

4.1双方约定本合同的试用期为____________________。

4.2试用期期间，乙方的工资按正式工资的____________________发放。

4.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________________。

第五条乙方的权益与责任

5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会，以保障其职业发展。

5.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

5.3乙方有权要求甲方尊重其合法权益，包括但不限于隐私权、休息权等。

第六条丙方的责任与义务

6.1丙方负责乙方的招聘、培训、职业规划等工作，确保乙方具备履行职责的能力。

6.2丙方应向乙方提供职业发展建议和机会，协助乙方实现职业目标。

6.3丙方应协助解决乙方在工作中遇到的问题，保障乙方的合法权益。

第七条甲方的违约责任

7.1甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资或福利待遇；

（2）未提供必要的工作条件和培训机会；

（3）违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

第八条甲方的限制条款

8.1甲方在合同期内及解除合同后的一定期限内，未经乙方同意，不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。

8.2甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展，包括但不限于禁止乙方在行业内的正常流动。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可向____________________申请仲裁或向____________________人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳凭证；

4.丙