饭店厨师劳务合同模板

饭店厨师劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（饭店名称）：_________________________

乙方（厨师姓名）：_________________________

鉴于甲方经营饭店业务，需要乙方担任厨师一职，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任厨师一职，负责饭店的烹饪工作。

2.乙方应保证烹饪出的菜品质量，满足甲方和顾客的需求。

3.乙方应遵守国家相关法律法规，遵守饭店的各项规章制度。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

三、工作时间与待遇

1.乙方每日工作时间根据饭店实际情况确定，每周工作日为____天。

2.乙方每月工资为人民币____元，具体发放时间为每月____日。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等假期。

4.乙方在工作期间如遇特殊情况，需提前向甲方请假，并经甲方批准。

四、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供法定节假日加班工资、年假工资、婚假工资、产假工资等福利。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等假期。

五、违约责任

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规和饭店规章制度；

（2）严重损害甲方利益，给甲方造成重大损失；

（3）擅自离职，未提前一个月通知甲方；

（4）严重失职，给甲方造成重大损失。

2.甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供必要的劳动保护措施；

（4）强迫乙方加班，未支付加班工资。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、附件

1.乙方个人简历；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职培训证明；

5.乙方离职证明（如有）。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（饭店名称）：_________________________

乙方（厨师姓名）：_________________________

丙方（劳务派遣公司）：_________________________

鉴于甲方经营饭店业务，需要乙方担任厨师一职，为确保服务质量与人员稳定，甲方决定通过丙方进行劳务派遣。为明确三方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、丙方责任

1.丙方负责招聘、培训、派遣乙方至甲方工作，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方对乙方在派遣期间的劳动权益负责，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳、劳动保护等。

3.丙方应确保乙方具备相应的职业技能和职业道德。

三、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供符合岗位要求的厨师，并对乙方的工作表现进行监督和考核。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩或调整工作内容。

3.甲方有权要求丙方在乙方离职时，提供离职证明。

四、乙方责任

1.乙方应遵守国家法律法规、饭店规章制度和丙方的相关规定。

2.乙方应按照甲方的要求，完成烹饪工作，保证菜品质量。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

五、甲方权益（增加条款）

1.甲方有权要求丙方在乙方工作期间，提供乙方的工作表现评估报告。

2.甲方有权要求丙方在乙方工作期间，对乙方进行不定期的技能培训和考核。

3.甲方有权要求丙方在乙方工作期间，对乙方进行不定期的职业道德教育。

六、甲方利益条款

1.甲方享有乙方在派遣期间创造的经济效益。

2.甲方享有乙方在派遣期间积累的工作经验和技术成果。

3.甲方享有乙方在派遣期间培养的潜在人才。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规和饭店规章制度；

（2）严重损害甲方利益，给甲方造成重大损失；

（3）擅自离职，未提前一个月通知甲方；

（4）严重失职，给甲方造成重大损失。

2.乙方离职后，____年内不得在甲方及其关联企业担任厨师或其他类似职位。

八、丙方责任（增加条款）

1.丙方应确保乙方在派遣期间，享有国家规定的最低工资标准。

2.丙方应确保乙方在派遣期间，享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等假期。

3.丙方应确保乙方在派遣期间，享有国家规定的加班工资。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十一、附件

1.乙方个人简历；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职培训证明；

5.乙方离职证明（如有）。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

丙方（盖章）：_________________________

签订日期：_________________________

第三方介入的意义和目的在于，通过劳务派遣的方式，确保甲方在人力资源方面的灵活性和稳定性。同时，甲方为主导的目的和意义在于，通过明确三方的责任和义务，保障甲方的权益，实现甲方的经济效益和社会效益。

在本次合同中，甲方作为主导方，享有更多的权利和利益，同时增加了多项权益条款，以保障甲方的利益最大化。乙方和丙方则作为合同的重要参与方，承担相应的责任和义务，确保合同的顺利履行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（物业管理公司）：_________________________

乙方（清洁服务人员姓名）：_________________________

丙方（劳务派遣公司）：_________________________

鉴于甲方需要乙方担任清洁服务人员，为确保服务质量与人员稳定，甲方决定通过丙方进行劳务派遣。为明确三方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、丙方责任

1.丙方负责招聘、培训、派遣乙方至甲方工作，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方对乙方在派遣期间的劳动权益负责，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳、劳动保护等。

3.丙方应确保乙方具备相应的职业技能和职业道德。

三、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供符合国家规定的工资待遇，并按时足额支付。

2.乙方有权要求丙方为其缴纳社会保险，并确保其权益。

3.乙方有权享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等假期。

4.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

四、甲方权益

1.甲方有权要求丙方派遣符合岗位要求的清洁服务人员。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核。

3.甲方有权要求丙方在乙方离职时，提供离职证明。

五、甲方权益条款（增加条款）

1.甲方有权要求丙方对乙方进行定期的工作技能考核，确保服务质量。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行职业道德教育，提升服务意识。

3.甲方有权要求丙方在乙方工作期间，对乙方进行不定期的健康检查。

六、乙方利益条款

1.乙方享有甲方提供的劳动保护措施，如安全的工作环境和个人防护装备。

2.乙方享有甲方提供的职业健康检查，确保工作环境安全。

3.乙方享有甲方提供的加班补贴，对于超时工作给予相应的补偿。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供必要的工作培训和职业发展机会；

（4）强迫乙方加班，未支付加班补贴。

2.甲方在乙方工作期间，不得因乙方的工作表现而降低其工资待遇。

八、丙方责任（增加条款）

1.丙方应确保乙方在派遣期间，享有国家规定的最低工资标准。

2.丙方应确保乙方在派遣期间，享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等假期。

3.丙方应确保乙方在派遣期间，享有国家规定的加班工资。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十一、附件

1.乙方个人简历；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职培训证明；

5.乙方离职证明（如有）。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

丙方（盖章）：_________________________

签订日期：_________________________

乙方为主导的目的和意义在于，通过合同明确保障其劳动权益，确保其获得合理的工作待遇和职业发展