人力资源独家代理合同模板

人力资源独家代理合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（委托方）：________________________

乙方（代理方）：________________________

鉴于甲方（委托方）在人力资源领域拥有一定规模和需求，为优化人力资源配置，提高员工素质，甲方拟委托乙方作为其人力资源独家代理，双方经友好协商，达成如下协议：

一、代理范围

1.1乙方作为甲方的人力资源独家代理，负责为甲方提供以下服务：

（1）招聘、选拔、录用、培训、考核、薪酬福利管理等工作；

（2）为甲方提供人力资源咨询服务；

（3）根据甲方需求，协助甲方优化组织结构、岗位设置等；

（4）协助甲方处理劳动争议、员工关系等事宜。

二、代理期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满前____个月，双方可书面协商续签合同，续签合同期限不超过____年。

三、代理费用

3.1乙方应按照下列标准向甲方收取代理费用：

（1）招聘费用：根据招聘岗位、岗位级别等因素，按实际招聘人数和招聘成本计算；

（2）培训费用：根据培训课程、培训时长等因素，按实际培训人数和培训成本计算；

（3）咨询服务费用：根据咨询服务内容、服务时长等因素，按实际服务成本计算。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及合同履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.人力资源独家代理服务协议

2.代理费用明细表

3.保密协议

4.其他相关文件

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：________________________

乙方（代理方）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鉴于甲方（委托方）在人力资源领域拥有一定规模和需求，为优化人力资源配置，提高员工素质，甲方拟委托乙方作为其人力资源独家代理，并由丙方作为第三方提供相关配套服务，以实现人力资源管理的整体提升。为明确各方的权利、义务和责任，经友好协商，达成如下协议：

一、代理范围

1.1乙方作为甲方的人力资源独家代理，负责为甲方提供以下服务：

（1）招聘、选拔、录用、培训、考核、薪酬福利管理等工作；

（2）为甲方提供人力资源咨询服务；

（3）根据甲方需求，协助甲方优化组织结构、岗位设置等；

（4）协助甲方处理劳动争议、员工关系等事宜。

二、丙方服务内容

2.1丙方作为第三方，负责提供以下配套服务：

（1）为甲方提供专业的人力资源信息平台，包括人才库、招聘信息发布等；

（2）协助乙方进行人才测评、背景调查等工作；

（3）提供人力资源政策咨询、法律法规培训等服务。

三、代理期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.2合同期满前____个月，双方可书面协商续签合同，续签合同期限不超过____年。

四、代理费用及丙方服务费用

4.1乙方应按照下列标准向甲方收取代理费用：

（1）招聘费用：根据招聘岗位、岗位级别等因素，按实际招聘人数和招聘成本计算；

（2）培训费用：根据培训课程、培训时长等因素，按实际培训人数和培训成本计算；

（3）咨询服务费用：根据咨询服务内容、服务时长等因素，按实际服务成本计算。

4.2丙方服务费用按照以下标准收取：

（1）信息平台使用费：根据甲方使用情况按月或年收取；

（2）人才测评、背景调查等费用：根据实际服务内容按次或项目收取；

（3）政策咨询、法律法规培训等服务费：根据实际服务内容按次或项目收取。

五、甲方的权利

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务，确保服务质量；

5.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，并提出改进意见；

5.3甲方有权要求丙方提供的信息平台、人才测评等配套服务符合国家标准和行业规范；

5.4甲方有权要求乙方和丙方在合同履行过程中，优先保障甲方的权益。

六、乙方的责任

6.1乙方应按照合同约定，为甲方提供优质的人力资源服务；

6.2乙方应保证所提供的人力资源信息真实、准确、完整；

6.3乙方应遵守国家相关法律法规，不得损害甲方利益。

七、丙方的责任

7.1丙方应按照合同约定，为甲方提供专业、高效的信息平台和配套服务；

7.2丙方应确保提供的信息平台符合国家标准和行业规范；

7.3丙方应遵守国家相关法律法规，不得损害甲方利益。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供更全面、高效的人力资源服务，通过整合信息平台、人才测评等配套服务，提升甲方的人力资源管理水平，降低招聘、培训等成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为委托方，通过选择乙方作为独家代理，并引入丙方作为第三方，旨在实现以下目的：

1.优化人力资源配置，提高员工素质；

2.降低人力资源管理成本，提高企业竞争力；

3.强化甲方在人力资源领域的核心地位，确保甲方权益得到充分保障。

附件：

1.人力资源独家代理服务协议

2.代理费用明细表

3.丙方服务费用明细表

4.保密协议

5.其他相关文件

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务需求方）：________________________

乙方（服务提供方）：________________________

丙方（技术支持方）：________________________

鉴于甲方（服务需求方）在信息技术领域拥有一定的业务需求，为提升信息化管理水平，甲方拟委托乙方作为其信息技术服务提供方，并由丙方作为第三方提供技术支持服务，以确保信息技术服务的质量和稳定性。为明确各方的权利、义务和责任，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方作为甲方信息技术服务的提供方，负责以下服务：

（1）根据甲方需求，提供定制化的信息技术解决方案；

（2）负责信息技术系统的实施、维护和升级；

（3）提供信息技术相关的咨询服务。

1.2丙方作为第三方技术支持方，负责以下服务：

（1）为乙方的信息技术解决方案提供技术支持；

（2）协助乙方解决信息技术实施过程中的技术难题；

（3）提供专业技术人员培训。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满前____个月，双方可书面协商续签合同，续签合同期限不超过____年。

三、服务费用

3.1乙方应按照以下标准向甲方收取服务费用：

（1）信息技术解决方案费用：根据项目规模、复杂程度等因素，按合同约定计算；

（2）维护及升级费用：根据甲方需求按年度或项目周期计算；

（3）咨询服务费用：根据咨询服务内容、服务时长等因素，按实际服务成本计算。

3.2丙方服务费用按照以下标准收取：

（1）技术支持服务费：根据服务难度、服务时长等因素，按实际服务成本计算；

（2）培训服务费：根据培训内容、培训人数等因素，按实际培训成本计算。

四、乙方的权利

4.1乙方有权要求甲方提供必要的信息和数据，以便乙方能够按照合同约定提供服务；

4.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；

4.3乙方有权对丙方的技术支持服务进行监督和评估，并提出改进意见；

4.4乙方有权要求甲方在合同履行过程中，优先考虑乙方的利益。

五、丙方的责任

5.1丙方应按照合同约定，为乙方的信息技术解决方案提供及时、有效的技术支持；

5.2丙方应确保提供的技术支持服务符合行业标准和甲方要求；

5.3丙方应遵守国家相关法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。

六、甲方的责任

6.1甲方应按照合同约定，向乙方提供必要的信息和数据，确保乙方能够按照合同约定提供服务；

6.2甲方应按照合同约定支付服务费用；

6.3甲方应遵守国家相关法律法规，不得违反合同约定。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2甲方如未按约定支付服务费用，应向乙方支付逾期付款违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为服务提供方，通过引入丙方作为技术支持，旨在确保服务的质量和稳定性，同时通过合同条款的设定，保障自身的权益，提高市场竞争力，实现以下目的：

1.提升服务