民工用工合同模板

民工用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人（负责人）：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方处从事____工作，工作地点为：________________________。

2.甲方应保证乙方的工作内容符合国家相关法律法规，不得让乙方从事违法或者危险的工作。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，每月支付____次，支付方式为：____。

2.乙方在工作期间，甲方按照国家规定给予乙方加班工资、奖金、津贴等。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

五、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：____。

六、劳动合同解除与终止

1.乙方在合同期内因故提出解除劳动合同，需提前____日书面通知甲方。

2.甲方在合同期内因故提出解除劳动合同，需提前____日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.合同期满或者双方协商一致解除合同，本合同终止。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付____倍的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付____元的违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为最终裁决，双方应自觉履行。

九、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方规章制度，爱护甲方财产，不得损害甲方利益。

2.双方对本合同内容如有异议，可协商修改。

十、附件

1.乙方身份证复印件。

2.乙方相关资格证书复印件。

3.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人（负责人）：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

丙方（劳务派遣单位）：

地址：________________________

法定代表人（负责人）：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方处从事____工作，工作地点为：________________________。

2.甲方应保证乙方的工作内容符合国家相关法律法规，不得让乙方从事违法或者危险的工作。

三、劳动报酬与支付

1.乙方月工资为人民币____元，每月支付____次，支付方式为：____。

2.甲方应按约定及时将工资支付给丙方，丙方再按照约定支付给乙方。

3.甲方应确保丙方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

五、社会保险与福利

1.丙方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方应依法为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：____。

六、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、解除劳动合同等。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现承担管理责任。

3.丙方应保证乙方在甲方工作期间的人身安全。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、考勤等资料。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作符合甲方的要求。

3.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行调整或更换。

八、乙方的责任与义务

1.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，不得擅自离岗或拒绝执行工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及丙方的管理规定。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

九、违约责任与限制

1.乙方违反本合同规定，擅自离职或拒绝执行工作任务，应向甲方支付____元的违约金。

2.乙方因自身原因导致甲方财产损失，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为最终裁决，双方应自觉履行。

十一、合同解除与终止

1.合同期满或者双方协商一致解除合同，本合同终止。

2.甲方有权在以下情况下解除本合同：

a)乙方严重违反甲方的规章制度；

b)乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；

c)乙方患有传染病或职业病，无法胜任工作。

十二、第三方介入的意义与目的

丙方的介入旨在通过劳务派遣的方式，为甲方提供灵活的用工机制，同时保障乙方的合法权益。丙方作为专业的劳务派遣单位，负责乙方的人事管理，减轻了甲方的人力资源管理负担，提高了工作效率。

十三、甲方为主导的目的与意义

甲方作为合同主导方，通过明确甲乙丙三方的权责关系，确保了自身在用工过程中的权益。甲方通过对丙方的监督和管理，确保乙方的工作表现符合要求，从而保障了甲方的业务发展。

十四、附件

1.乙方身份证复印件。

2.乙方相关资格证书复印件。

3.其他与本合同相关的文件。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

地址：________________________

法定代表人（负责人）：____________________

乙方（受托方）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

丙方（中介服务提供方）：

地址：________________________

法定代表人（负责人）：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

二、服务内容与方式

1.乙方同意接受甲方委托，按照丙方提供的服务方式，在____领域为甲方提供____服务。

2.丙方负责为甲方和乙方提供必要的服务和协调，确保服务的顺利进行。

三、服务报酬与支付

1.乙方完成甲方委托的服务后，甲方应支付乙方人民币____元作为服务报酬。

2.甲方应按约定及时将服务报酬支付给丙方，丙方再按照约定支付给乙方。

3.丙方应确保乙方按时足额收到服务报酬，不得拖欠。

四、工作条件与支持

1.甲方应提供乙方完成服务所需的基本工作条件，包括但不限于工作场所、设备、材料等。

2.甲方应支持乙方的合理工作需求，并在必要时提供必要的培训和技术支持。

五、丙方的责任与义务

1.丙方应确保提供的服务符合行业标准和甲方的要求。

2.丙方应负责协调甲方和乙方之间的沟通，解决服务过程中可能出现的纠纷。

3.丙方应保护乙方的合法权益，防止甲方侵犯乙方的知识产权或其他权益。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息，以便乙方履行服务义务。

2.乙方有权要求丙方提供必要的服务和支持，包括协调、沟通等。

3.乙方应按照甲方委托的服务内容和标准，独立、自主地完成服务。

4.乙方应遵守国家法律法规和行业标准，保护甲方和丙方的合法权益。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进度和服务质量进行监督，并提出合理的要求。

2.甲方有权要求乙方按照约定的时间和标准完成服务。

3.甲方应遵守合同约定，不得单方面变更服务内容或降低服务标准。

八、违约责任与限制

1.甲方违反本合同规定，未按时足额支付服务报酬的，应向乙方支付____倍的赔偿金。

2.甲方因自身原因导致乙方工作条件恶化或服务受阻，应承担相应的责任。

3.甲方不得无故终止合同或降低服务标准，否则应向乙方支付相应的违约金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

2.仲裁裁决为最终裁决，双方应自觉履行。

十、合同解除与终止

1.合同期满或者双方协商一致解除合同，本合同终止。

2.乙方在以下情况下有权解除合同：

a)甲方未按时足额支付服务报酬；

b)甲方违反合同约定，严重损害乙方的合法权益。

十一、乙方为主导的目的与意义

乙