2024实习生就业前景三方约定协议

2024实习生就业前景三方约定协议版A版本合同目录一览第一条：协议主体及定义1.1甲方（实习生）：指签订本协议的实习生。1.2乙方（企业）：指签订本协议的企业。1.3丙方（教育机构）：指签订本协议的教育机构。第二条：实习岗位及职责2.1甲方应根据乙方的需求，提供合适的实习岗位。2.2甲方应确保甲方的实习岗位与甲方的专业背景、技能相符。2.3甲方在实习期间应遵守乙方的规章制度，服从乙方管理。第三条：实习期限3.1实习期限自2024年6月1日起至2024年8月31日止。第四条：实习待遇4.1乙方应向甲方提供实习期间的工资待遇，具体标准由双方协商确定。4.2乙方应向甲方提供实习期间的社会保险。第五条：实习成果归属5.1甲方在实习期间所完成的工作成果，属于乙方所有。第六条：保密条款6.1甲方在实习期间接触到的乙方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。第七条：违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。第八条：争议解决8.1对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，应友好协商解决。第九条：解除和终止9.1在实习期间，任何一方均有权提前解除或终止本协议。第十条：通知10.1任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方。第十一条：合同的生效、修改和解除11.1本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2本协议的修改和解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认。第十二条：法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他约定13.1本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。13.2本协议未尽事宜，可由三方另行协商确定。第十四条：合同附件14.1本协议附件包括：实习岗位职责描述、实习待遇明细等。第一部分：合同如下：第一条：协议主体及定义1.1甲方（实习生）：指签订本协议的实习生，姓名________，身份证号码________。1.2乙方（企业）：指签订本协议的企业，名称________，营业执照号码________。1.3丙方（教育机构）：指签订本协议的教育机构，名称________，办学许可证号码________。第二条：实习岗位及职责2.1甲方应根据乙方的需求，提供合适的实习岗位。实习岗位为________，主要职责________。2.2甲方应确保甲方的实习岗位与甲方的专业背景、技能相符。甲方专业为________，技能________。2.3甲方在实习期间应遵守乙方的规章制度，服从乙方管理。乙方应提供必要的培训和指导，确保甲方能够顺利地完成实习任务。第三条：实习期限3.1实习期限自2024年6月1日起至2024年8月31日止。实习期间，甲方应保证每周工作________天，每天工作________小时。第四条：实习待遇4.1乙方应向甲方提供实习期间的工资待遇，具体标准由双方协商确定。实习期间，甲方每月工资为________元。4.2乙方应向甲方提供实习期间的社会保险。甲方应缴纳的保险费用由乙方承担。第五条：实习成果归属5.1甲方在实习期间所完成的工作成果，属于乙方所有。甲方应签署相关文件，确认工作成果归乙方所有。第六条：保密条款6.1甲方在实习期间接触到的乙方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。未经乙方书面同意，甲方不得向任何第三方披露乙方的商业秘密、技术秘密等。第七条：违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因此给对方造成的损失，并支付相应的违约金。违约金的计算方式和数额由双方协商确定。第八条：争议解决第九条：通知第十条：合同的生效、修改和解除第十一条：合同附件第八条：争议解决8.1对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：通知9.1任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方。通知发送至对方指定的地址。第十条：合同的生效、修改和解除10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2本协议的修改和解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认。修改或解除协议不得影响已经开始的实习任务的完成。第十一条：合同附件11.1本协议附件包括：实习岗位职责描述、实习待遇明细、保密协议等。附件应为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第十二条：法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他约定13.1本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。13.2本协议未尽事宜，可由三方另行协商确定。第十四条：合同附件14.1本协议附件包括：实习岗位职责描述、实习待遇明细、保密协议等。附件应为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位职责描述详细说明甲方在实习期间的具体岗位职责，包括但不限于工作内容、工作目标、工作标准等。附件二：实习待遇明细详细列出甲方在实习期间享有的待遇，包括工资、社会保险、福利待遇等，并明确待遇的发放标准和时间。附件三：保密协议明确甲乙双方在实习期间所接触到的商业秘密、技术秘密等内容，规定双方的保密义务和保密期限。附件四：培训和指导计划详细说明乙方为甲方提供的培训和指导计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件五：实习成果归属确认书甲方签署的确认书，确认实习期间所完成的工作成果归乙方所有。附件六：解除和终止协议的书面通知明确在实习期间，任何一方解除或终止协议的程序和通知要求。附件七：争议解决协议详细说明争议解决的程序和方式，包括友好协商、诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.甲方未按照约定提供实习岗位或未履行实习职责。2.甲方未按照约定支付实习期间的工资待遇。3.乙方未按照约定提供培训和指导。4.乙方未按照约定提供社会保险。5.甲方未按照约定保密乙方的商业秘密、技术秘密等。违约责任认定标准：1.违约方应承担因此给对方造成的直接损失。2.违约方应支付相应的违约金，违约金的计算方式和数额由双方协商确定。3.违约方应承担因违约所产生的其他费用，如诉讼费用、律师费用等。示例说明：若甲方未按照约定提供实习岗位，导致乙方无法按时完成实习任务，乙方因此遭受的直接损失应由甲方承担。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指签订本协议的在校学生，进行短期实践学习的人员。2.实习岗位：指甲方根据乙方的需求提供的适合甲方的职位。3.实习期间：指本协议约定的甲方在乙方进行实习的时间段。4.工资待遇：指甲方在实习期间应享有的工资、奖金、福利待遇等。5.社会保险：指乙方应依法为甲方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。6.商业秘密：指乙方在经营活动中具有实用价值并需要保密的技术信息和经营信息。7.技术秘密：指乙方在技术研发过