2024年股权限制性授予协议

2024年股权限制性授予协议版A版本合同目录一览1.股权限制性授予1.1股权授予数量1.2股权授予条件1.3股权授予时间2.限制性条件2.1解锁条件2.2解锁时间2.3解锁方式3.股权激励对象3.1激励对象范围3.2激励对象条件3.3激励对象权益4.绩效考核4.1绩效考核指标4.2绩效考核周期4.3绩效考核结果应用5.股权授予价格5.1授予价格确定5.2价格调整机制6.锁定期6.1锁定期长度6.2锁定期内权益处理7.解锁后权益处理7.1解锁后股权处理7.2解锁后业绩承诺8.合同终止与解除8.1合同终止条件8.2解除合同的条件9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更条件10.3合同终止条件11.合同的履行与监督11.1履行合同的责任11.2合同履行的监督12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违反保密条款的后果13.违约责任13.1违约行为13.2违约责任承担14.其他条款14.1合同的解释权14.2合同的适用法律14.3合同的修订与补充第一部分：合同如下：第一条股权限制性授予1.1股权授予数量甲方同意向乙方授予一定数量的甲方公司股权，具体授予数量为【】。1.2股权授予条件（1）乙方自【】之日起，在甲方公司连续全职工作满【】年；（2）乙方达到甲方公司规定的绩效考核标准；（3）乙方遵守本合同约定的其他条件。1.3股权授予时间甲方应在乙方满足股权授予条件后的【】个工作日内，向乙方授予约定数量的股权。第二条限制性条件2.1解锁条件（1）乙方在甲方公司连续全职工作满【】年；（2）乙方达到甲方公司规定的绩效考核标准；（3）乙方继续遵守本合同约定的其他条件。2.2解锁时间乙方满足解锁条件后，甲方应在【】个工作日内，办理股权解锁手续。2.3解锁方式解锁的股权可通过甲方公司股票的上市交易平台进行交易，具体解锁方式如下：（1）乙方在解锁后，可按照上市交易平台当天的收盘价，将其持有的甲方公司股权进行出售；（2）乙方在解锁后，也可选择继续持有甲方公司股权，享受相应的股东权益。第三条股权激励对象3.1激励对象范围3.2激励对象条件（1）在甲方公司工作满【】年；（2）具有丰富的行业经验和管理能力；（3）对甲方公司的业务发展有重要贡献。3.3激励对象权益（1）获得甲方公司股权的授予；（2）享受解锁后的股权交易收益；（3）按照甲方公司章程和法律法规的规定，行使股东权利。第四条绩效考核4.1绩效考核指标乙方在本合同期限内的绩效考核指标包括但不限于：（1）个人工作业绩指标；（2）团队管理指标；（3）公司整体业绩指标。4.2绩效考核周期乙方的绩效考核周期为【】年，自本合同生效之日起计算。4.3绩效考核结果应用乙方在绩效考核周期内的绩效考核结果，作为解锁股权的依据。达到甲方公司规定的绩效考核标准的，有权解锁所授予的股权。第五条股权授予价格5.1授予价格确定本合同所述股权的授予价格为【】。5.2价格调整机制如因市场行情波动或其他客观原因导致甲方公司股权价值发生重大变化，甲方公司可根据实际情况，调整股权授予价格。调整方式如下：（1）甲方公司董事会审议通过价格调整方案；（2）甲方公司通知乙方调整后的股权授予价格；（3）乙方同意调整后的股权授予价格。第六条锁定期6.1锁定期长度本合同项下的股权锁定期为【】年，自股权授予之日起计算。6.2锁定期内权益处理锁定期内，乙方享有股权授予的权利，但不得行使股东权利，包括不得转让、出售或以其他方式处置所授予的股权。第八条合同终止与解除8.1合同终止条件有下列情形之一的，本合同终止：（1）乙方因达到法定退休年龄或身体原因无法继续在甲方公司工作的；（2）乙方因个人原因主动离职的；（3）乙方因违反甲方公司规章制度或本合同约定，被甲方公司解聘的；（4）本合同约定的其他终止条件。8.2解除合同的条件有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反甲方公司规章制度或本合同约定的；（2）乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致甲方误判的；（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任的；（4）本合同约定的其他解除条件。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方公司所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本合同争议的解决机构为甲方公司所在地人民法院。第十条合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同变更条件本合同的变更须经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.3合同终止条件本合同终止后，乙方对已授予的股权不再享有任何权利。第十一条合同的履行与监督11.1履行合同的责任双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。11.2合同履行的监督甲方公司有权对乙方履行本合同的情况进行监督。第十二条保密条款12.1保密内容乙方应对在甲方公司工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。12.2保密期限乙方的保密义务自本合同终止或解除之日起持续【】年。12.3违反保密条款的后果乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方公司因此遭受的损失。第十三条违约责任13.1违约行为双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。13.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。第十四条其他条款14.1合同的解释权本合同的解释权归甲方公司所有。14.2合同的适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同的修订与补充本合同的修订和补充，应由双方协商一致，并签订书面协议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权授予证明附件二：绩效考核标准附件三：解锁条件确认书附件四：保密协议附件五：违约金计算公式附件六：解锁申请表附件七：股权变更证明附件八：解除合同证明附件一：股权授予证明本附件详细记录了股权授予的具体信息，包括股权数量、授予日期、授予条件等。附件二：绩效考核标准本附件详细列出了绩效考核的各项指标及其权重，以及绩效考核的流程和评分标准。附件三：解锁条件确认书本附件用于确认乙方的解锁条件是否已经满足，并说明解锁的具体操作流程。附件四：保密协议本附件详细规定了乙方应保密的信息范围、保密期限以及违反保密义务的后果。附件五：违约金计算公式本附件列出了违约金的计算公式，以及计算违约金的依据和标准。附件六：解锁申请表本附件为乙方申请解锁时所需填写的表格，包括解锁条件、解锁时间等信息。附件七：股权变更证明本附件用于证明股权变更的具体信息，包括变更日期、变更后的股权比例等。附件八：解除合同证明本附件用于证明合同解除的具体信息，包括解除日期、解除原因等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未达到绩效考核标准，却要求解锁股权；2.乙方在锁定期内出售或以其他方式处置所授予的股权；3.乙方违反保密义务，泄露甲方公司的商业秘密；4.乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致甲方误判；5.乙方因犯罪行为被追究刑事责任。违约责任认定标准：1.乙方未达到绩效考核标准，却要求解锁股权的，甲方有权拒绝解锁，并按照本合同约定的违约金计算公式向乙方追讨违约金。2.乙方在锁定期内出售或以其他方式处置所授予的股权的，甲方有权要求乙方回购所处置的股权，并按照本合同约定的违约金计算公式向乙方追讨违约金。3.乙方违反保密义务，泄露甲方公司的商业秘密的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。4.乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致甲方误判的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。5.乙方因犯罪行为被追究刑事责任的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指本合同的一方，即股权授予方。2.乙方：指本合同的另一方，即股权接受方。3.股权：指甲方公司一定比例的股份。4.锁定期：指乙方所授予的股权在一定期限内不得行使股东权利的期限。5.解锁：指乙方所授予的股权在满足特定条件后，可以行使股东权利的行为。6.绩效考核：指对乙方在甲方公司的工作业绩和能力进行评估的过程。7.违约金：指违约方因违约行为应向守约方支付的金钱赔偿。8.保密义务：指乙方对在甲方公司工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。1.甲方和乙方是本合同的双方主体，分别享有和承担本合同约定的权利和义务。2.股权是指甲方公司一定比例的股份，乙方在满足解锁条件后可以行使股东权利。3.锁定期是指乙方所授予的股权在一定期限内不得行使