IT行业劳动合同转让策略

IT行业劳动合同转让策略合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同签订目的1.3合同适用范围1.4合同效力第二章劳动合同转让2.1转让定义2.2转让条件2.3转让程序2.4转让双方的权利与义务第三章转让双方资质要求3.1转让方资质要求3.2接收方资质要求3.3资质审核程序3.4资质不符合的处理方式第四章劳动合同内容变更4.1变更事项4.2变更程序4.3变更生效时间4.4变更双方的权利与义务第五章劳动合同解除与终止5.1解除与终止条件5.2解除与终止程序5.3解除与终止后的待遇5.4解除与终止产生的争议处理第六章转会费及支付方式6.1转会费计算方式6.2支付时间及方式6.3转会费的退还条件6.4转会费支付的争议处理第七章员工权益保护7.1员工个人信息保护7.2员工权益保障措施7.3员工权益受损的处理方式7.4员工培训及发展第八章竞业限制8.1竞业限制适用范围8.2竞业限制期限8.3竞业限制条款的解除与变更8.4竞业限制违约责任第九章保密协议9.1保密信息范围9.2保密义务及期限9.3保密协议的解除与变更9.4违反保密协议的责任第十章争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁程序10.3诉讼管辖10.4争议解决费用第十一章合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同终止条件11.4合同终止后的处理事项第十二章附则12.1合同的解释权12.2合同的修订12.3合同的附件12.4合同的签署日期及地点第十三章其他约定13.1双方的其他约定事项13.2补充协议13.3附件13.4双方签字盖章第十四章完整合同文本14.1合同14.2附件14.3签字盖章页合同编号：IT行业劳动合同转让策略第一章总则1.1合同签订主体1.2合同签订目的1.3合同适用范围1.4合同效力第二章劳动合同转让2.1转让定义2.2转让条件2.3转让程序2.4转让双方的权利与义务第三章转让双方资质要求3.1转让方资质要求3.2接收方资质要求3.3资质审核程序3.4资质不符合的处理方式第四章劳动合同内容变更4.1变更事项4.2变更程序4.3变更生效时间4.4变更双方的权利与义务第五章劳动合同解除与终止5.1解除与终止条件5.2解除与终止程序5.3解除与终止后的待遇5.4解除与终止产生的争议处理第六章转会费及支付方式6.1转会费计算方式6.2支付时间及方式6.3转会费的退还条件6.4转会费支付的争议处理第七章员工权益保护7.1员工个人信息保护7.2员工权益保障措施7.3员工权益受损的处理方式7.4员工培训及发展第八章竞业限制8.1竞业限制适用范围8.2竞业限制期限8.3竞业限制条款的解除与变更8.4竞业限制违约责任第九章保密协议9.1保密信息范围9.2保密义务及期限9.3保密协议的解除与变更9.4违反保密协议的责任第十章争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁程序10.3诉讼管辖10.4争议解决费用第十一章合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同终止条件11.4合同终止后的处理事项第十二章附则12.1合同的解释权12.2合同的修订12.3合同的附件12.4合同的签署日期及地点第十三章其他约定13.1双方的其他约定事项13.2补充协议13.3附件13.4双方签字盖章第十四章完整合同文本14.1合同14.2附件14.3签字盖章页甲方签字：______________________日期：____年__月__日乙方签字：______________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方优先权条款甲方在本合同有效期内享有对乙方转让的劳动合同的优先权，包括但不限于对乙方工作表现、职业道德等方面的评估权。1.2甲方提名权条款甲方有权提名乙方职位的候选人，乙方应给予充分的考虑。如乙方未按甲方提名的人选进行招聘，需向甲方支付违约金。1.3甲方培训权条款甲方有权对乙方进行业务、技能等方面的培训，乙方应积极配合。培训期间，乙方工资及福利照常发放。1.4甲方股权激励条款甲方有权为乙方提供股权激励计划，具体方案由双方另行签订补充协议予以明确。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方业绩承诺条款乙方承诺在合同期内实现一定的业绩目标，如未达成，需向甲方支付违约金。2.2乙方竞业限制条款乙方在合同终止后一年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。2.3乙方保密义务及违约金条款乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。如乙方违反保密义务，需向甲方支付违约金。2.4乙方知识产权归属条款乙方在合同期内创造的知识产权，归甲方所有。乙方应在创造知识产权时注明甲方为共同申请人。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介服务费用条款中介方在成功促成甲方与乙方签订劳动合同后，有权收取约定的服务费用。服务费用由甲方支付。3.2中介保密义务及违约金条款中介方应对在为甲方提供服务过程中接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。如中介方违反保密义务，需向甲方支付违约金。3.3中介责任限制条款中介方在提供服务过程中，如因故意或过失导致甲方、乙方损失，中介方应承担相应的赔偿责任。但赔偿金额不得超过中介服务费用的三倍。3.4中介服务期限条款中介方应在本合同约定的服务期限内完成中介服务。如中介方未在约定期限内完成服务，需向甲方支付违约金。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳动合同转让协议2.资质证明文件3.转会费支付证明4.员工个人保密协议5.竞业限制协议6.知识产权归属证明7.培训记录证明8.业绩证明文件9.服务费用支付证明10.中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供转会费或延迟支付。2.乙方未按约定完成业绩目标或违反保密义务。3.中介方未按约定完成服务或泄露甲方、乙方保密信息。4.甲方未按约定提供培训或提名权。5.乙方未按约定履行竞业限制义务。6.中介方未按约定支付服务费用。三、法律名词及解释：1.劳动合同转让：指甲方将其与乙方签订的劳动合同的部分或全部权利义务转让给第三方。2.转会费：指甲方支付给乙方或中介方的费用，以购买乙方在劳动合同中的权益。3.竞业限制：指乙方在合同终止后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。4.保密义务：指乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等承担保密义务。5.知识产权：指乙方在合同期内创造的专利、著作权、商标等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到甲方延迟支付转会费：乙方有权暂停合同履行，并要求甲方按时支付。4.遇到乙方违反保密义务：甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。5.遇到中介方未支付服务费用：甲方有权要求中介方支付服务费用，并有权解除中介服务协议。五、所有应用场景：1.甲方