人类学实习生实习合同书

人类学实习生实习合同书合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2合同的目的与原则1.3合同的适用范围第二章实习生的基本信息2.1实习生的姓名与身份证明2.2实习生的学历与专业背景2.3实习生的联系方式第三章实习单位与实习岗位3.1实习单位的基本信息3.2实习岗位的内容与要求3.3实习单位的指导与培训第四章实习期限与实习时间4.1实习期限的确定4.2实习时间的安排4.3实习期间的休息与休假第五章实习生的权利与义务5.1实习生的权利5.2实习生的义务第六章实习单位的权利与义务6.1实习单位的权利6.2实习单位的义务第七章实习成果的归属与使用7.1实习成果的定义与范围7.2实习成果的归属7.3实习成果的使用与保护第八章实习报酬与福利待遇8.1实习报酬的构成与支付8.2实习生的福利待遇第九章合同的变更与解除9.1合同变更的条件与程序9.2合同解除的条件与程序第十章违约责任与争议解决10.1违约责任的具体规定10.2争议解决的途径与方法第十一章保密条款11.1保密信息的定义与范围11.2保密义务的具体规定第十二章合同的生效、终止与解除12.1合同的生效条件12.2合同的终止条件12.3合同的解除条件第十三章其他约定13.1双方的其他权利与义务13.2合同的补充条款第十四章附则14.1合同的签订日期与地点14.2合同的修订与更新14.3合同的终止日期合同编号_________第一章总则第一条款定义与解释第二条款合同的目的与原则第三条款合同的适用范围第二章实习生的基本信息第一条款实习生的姓名与身份证明第二条款实习生的学历与专业背景第三条款实习生的联系方式第三章实习单位与实习岗位第一条款实习单位的基本信息第二条款实习岗位的内容与要求第三条款实习单位的指导与培训第四章实习期限与实习时间第一条款实习期限的确定第二条款实习时间的安排第三条款实习期间的休息与休假第五章实习生的权利与义务第一条款实习生的权利第二条款实习生的义务第六章实习单位的权利与义务第一条款实习单位的权利第二条款实习单位的义务第七章实习成果的归属与使用第一条款实习成果的定义与范围第二条款实习成果的归属第三条款实习成果的使用与保护第八章实习报酬与福利待遇第一条款实习报酬的构成与支付第二条款实习生的福利待遇第九章合同的变更与解除第一条款合同变更的条件与程序第二条款合同解除的条件与程序第十章违约责任与争议解决第一条款违约责任的具体规定第二条款争议解决的途径与方法第十一章保密条款第一条款保密信息的定义与范围第二条款保密义务的具体规定第十二章合同的生效、终止与解除第一条款合同的生效条件第二条款合同的终止条件第三条款合同的解除条件第十三章其他约定第一条款双方的其他权利与义务第二条款合同的补充条款第十四章附则第一条款合同的签订日期与地点第二条款合同的修订与更新第三条款合同的终止日期（合同方签字处）甲方：（签字）乙方：（签字）多方为主导时的，附件条款及说明当甲方为主导时，增加的条款及说明：附加条款一：实习岗位的调整第一条款：实习岗位的调整甲方根据实习生的表现和实际工作需要，有权在实习期间对实习生的岗位进行调整。调整前，甲方应提前通知乙方，并征得乙方的同意。说明：此条款旨在明确甲方在实习期间对实习生岗位调整的权利，以及调整的程序和条件。乙方在此过程中有权表达自己的意见和同意权，确保双方的权益得到保障。附加条款二：实习期间的培训与考核第二条款：实习期间的培训与考核甲方应提供必要的培训，以帮助实习生更好地适应岗位和工作要求。同时，甲方有权对实习生的工作进行考核，以评估其表现和能力。当乙方为主导时，增加的条款及说明：附加条款一：实习生的工作质量与标准第一条款：实习生的工作质量与标准乙方应确保实习生在实习期间能够达到甲方提出的工作质量与标准。乙方有权对实习生的工作进行指导和监督，以确保甲方的利益得到保障。说明：此条款旨在明确乙方在实习期间对实习生工作质量与标准的负责，以及乙方对实习生工作的指导和监督权，确保甲方的要求得到满足。附加条款二：实习生的出勤与纪律第二条款：实习生的出勤与纪律乙方应确保实习生在实习期间遵守甲方的出勤规定和纪律要求。乙方有权对实习生的出勤情况进行记录和考核，以确保甲方的正常运营不受影响。说明：此条款旨在明确乙方在实习期间对实习生出勤与纪律的要求，以及乙方对实习生出勤情况的记录和考核权，确保甲方的正常工作秩序得到维护。当有第三方中介时，增加的条款及说明：附加条款一：第三方中介的角色与职责第一条款：第三方中介的角色与职责第三方中介在合同履行过程中负责协助甲方和乙方之间的沟通与协调，确保合同的顺利执行。第三方中介应提供必要的服务和支持，以促进双方的合法权益。说明：此条款旨在明确第三方中介在合同中的角色和职责，以及其应提供的服务和支持，确保甲方、乙方和第三方中介之间的合作顺利进行。附加条款二：第三方中介的报酬与支付第二条款：第三方中介的报酬与支付甲方应按照合同约定向第三方中介支付相应的报酬。支付方式和报酬金额应在合同中明确规定。说明：此条款旨在明确甲方对第三方中介的报酬支付责任和方式，确保第三方中介在提供服务后能够获得合理的报酬。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生的个人简历与学历证明2.实习单位的基本信息与岗位描述4.实习期间的工作计划与目标5.实习生的培训计划与考核标准6.实习报酬的支付凭证与福利待遇证明7.保密协议的范本与相关资料8.合同的修订历史与更新记录二、违约行为及认定：1.甲方未按时提供实习岗位或未提供合同约定的岗位2.甲方未按时支付实习报酬或未提供福利待遇3.乙方未按照约定提供合格的实习生或未满足甲方的工作要求4.乙方未按时提供培训或未达到合同约定的培训质量6.实习生违反实习单位的纪律规定或工作质量不达标7.第三方中介未按照约定提供服务或未满足合同要求的服务质量三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方单位进行实习的学生或毕业生，具备一定的学历和专业背景。2.实习单位：指提供实习岗位并给予实习生培训和指导的企业或机构。3.实习报酬：指甲方支付给实习生的工资、奖金或其他形式的报酬。4.福利待遇：指甲方提供给实习生的福利和待遇，如交通补贴、餐饮补贴等。6.合同解除：指合同各方根据合同约定或法律规定，终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按时到岗：提前通知实习生并与乙方沟通，重新安排实习时间。2.实习生工作质量不达标：提供额外的培训和指导，重新设定工作目标和考核标准。3.甲方未按时支付报酬：及时与甲方沟通，提醒其履行合同约定的支付义务。4.乙方提供的实习生不符合要求：与乙方沟通并提出具体要